257 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
257 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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257 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erste Probleme beim Gehalt, es wird verspätet gezahlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Zu machen und jmd. andern es versuchen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, ständig kündigen die MA die etwas länger da sind. Ob HR oder Finance. Jeder wer kann geht.
Image
Mehr als schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Nicht besonders gut. Aber ist ja auch kein Geld da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so, aber viel gemacht wird nicht.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, jeder hilft jedem. Vor allem einen neuen Job zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Nicht besonders gut. Keine Strategie
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
nein
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Mehrfachbewertung
Zu wenig Gehalt für so eine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in freien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Auszahlung und das Überstunden falsch berechnet werden bzw. abgezogen werden und minimale unter Mindestlohn Zuschläge Prozentartig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt !!
Arbeitsatmosphäre
Solala
Kommunikation
Naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der allerletzte Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei postcon in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immerhin zwei Punkte die positiv sind.
Der erste: das Gehalt kommt immer pünktlich.
Der zweite: das Team innerhalb des Depots kam gut klar und half sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges. Gehalt, der Umgang von Führungskräften mit den Zustellern, schlechte Qualität der Arbeitsklamotten und teilweise auch der Arbeitsmittel, Druck.
Verbesserungsvorschläge
- Sich mehr für die Verbesserungsvorschläge der Zusteller interessieren und diese auch umsetzen. Die haben schließlich viel mehr Ahnung von der Zustellung als ein Vorgesetzter oder eine Führungskraft, die noch nie im Leben selber auf Zustellung gewesen ist.
- Den Mitarbeitern einen gerechten und der Leistung und Verantwortung entsprechenden Lohn zahlen. Uns wurde vor fünf Jahren versprochen, dass wir ein bis zwei Euro mehr die Stunde bekommen aber das war auch wieder nur heiße Luft.
- qualitativ bessere Arbeitsklamotten zur Verfügung stellen und nicht immer das billigste vom billigen kaufen. Vielleicht auch mal Regensachen, die nicht nach ner halben Stunde Nieselregen schon komplett durch sind. Dann muss man sich auch nicht wundern wenn die Leute mit einer Lungenentzündung krank im Bett liegen.
- im Sommer, bei fast 40° Außentemperatur den Zustellern nicht bloß eine 0,5 l Flasche Wasser zu spendieren sondern mehr. Schließlich ist man ja auch im Sommer mal schnell, 6 Stunden auf Zustellung.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams an sich in den Depots arbeiten hauptsächlich miteinander und unterstützen sich.
Ansonsten merkt man als Zusteller allerdings, dass man wirklich das letzte Glied in der Kette ist und die Führungskräfte auf einen scheißen.
Image
Bei schlechten Führungskräften, die von dem Job als Zusteller absolut null Ahnung, dafür aber viel Meinung haben und bei einem Job der absolut unterirdisch bezahlt wird, kann man eher weniger von einem guten Image sprechen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss fast ein Jahr im Voraus verplant werden, da ist nix mit zwischendurch mal außerplanmäßig Urlaub nehmen. Überstunden sind fast an der Tagesordnung. Einerseits wird gemeckert, wenn man mal länger braucht, andererseits wird auch gemeckert wenn man zu schnell ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen gibt es als Zusteller keine. Die einzige Weiterbildung, die ich raten könnte wäre, zu kündigen und sich was besseres zu suchen.
Gehalt/Benefits
Das einzig positive, was ich zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sagen kann ist, dass das Gehalt immer pünktlich kommt. Das Gehalt wiederum ist aber absolut gar nicht zufrieden stellend und dafür, dass wir jeden Tag bei Wind und Wetter (im Sommer sogar bei fast 40°) auf Zustellung sind, Überstunden machen uns den Hintern (ich würde sogar eher ein anderes Wort als Hintern benutzen) aufreißen und eine nicht gerade kleine Verantwortung haben, sind 9,70€ doch eher viel zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team als Zusteller war das prima. Man hat sich auch gegenseitig mal geholfen. Das Team ist aber auch das einzig gute bei Postcon.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich ältere Kollegen gibt es gar nicht, weil kaum einer bis zur Rente da bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder ein Fremdwort für Postcon. Die Ziele, Entscheidungen und Anforderungen die von oben an die Zusteller gestellt werden, sind zu 90% (mit der Tendenz zu 100%) nicht realistisch umsetzbar. Wäre aber auch zu einfach mal auf die Zusteller zu hören um zu wissen, was auf Zustellung machbar/schaffbar ist und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Zur Technik, wie zum Beispiel Computer etc. kann ich gar keine Angaben machen. Die Fahrräder gehen natürlich schneller mal kaputt, da sie ja jeden Tag über mehrere Stunden mit einem gewissen Gewicht unterwegs sind. Wenn aber mal ein Fahrrad kaputt geht, dauert es mit unter schon mal mehrere Wochen, bis es wieder repariert ist. Die Qualität der Arbeitskleidung ist auch eher schlecht als recht. Die Regenkleidung hält schon von Anfang an nicht mal bei Nieselregen dicht, so dass man teilweise nach einer halben Stunde schon nass Ist.
Kommunikation
Kommunikation ist für Postcon ein absolutes Fremdwort. Unter den Zusteller an sich findet das zwar statt aber von weiter oben kommt leider gar nix.
Da wird bei den Meetings, bei denen die Zusteller mit dabei sind so getan, als würde man sich für deren Belange und Verbesserungsvorschläge interessieren und notiert sich das, im Endeffekt kommt aber nie was dabei herum und alles bleibt beim alten.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es – zumindest in der Zustellung – keine. Geschätzt wird man als Zusteller nur im eigenen Team, nicht aber von Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Naja, man macht jeden Tag das gleiche. Man packt unter Zeitdruck seine Tour und stellt danach unter Zeitdruck und mit dem Wissen das man absolut unterirdisch bezahlt wird bei Wind und Wetter auf Zustellung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Arbeit, wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Postcon Deutschland in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Der Druck
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Gehalt für die Zusteller. Eine Geschäftsführung die auch was von der Arbeit versteht.
Image
Kaum ein Kunde kennt die Firma und wenn dann nur negatives.
Work-Life-Balance
Man macht viele Überstunden. Urlaub muss im Voraus geplant werden. Spontan selten möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
In jeder anderen Firma bekommt man mehr Geld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Depots kann es schon mal vor kommen da man zusammen arbeitet, ist aber überall unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine realistische Entscheidungen getroffen. Man sollte öfter mal die Zusteller fragen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung katastrophal. T Shirts bekommen nach kurzem tragen Löcher, ebenso Hosen. Regenkleidung hält gar nicht trocken. Fahrräder ständig defekt. Kaum Ersatz.
Gleichberechtigung
Jeder macht die gleiche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Das Allerletze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix mehr Gutes es wird hier immer Schlimmer als Zusteller
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lohn ,wenig Urlaub , Vergrösserte Zuben , wenig Freizeit und zu Produktivitäts Gierig für die Paar Pieselotten die sie uns Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn Postcon Einstieg gleich bei 10 € NETTO
Mehr Urlaub normal wäre Auf Vollzeit 30 Tage
Arbeitsatmosphäre
Ich Als Schneller Zusteller sage man wird nur noch ausgenutzt und genötigt .Ist man zu schnell kann man da Helfen , Hier Helfen , Dort Helfen oder da noch was mitnehmen .Meine Hilfe ist schon zu EINSEITIG Aber brauche ich Hilfe ist kein Anderer Zusteller da .Das Verbunden mit mehr Post , mehr Arbeit und später feierabend macht man auf Dauer nicht mehr mit , da denkt man auch mal über den anderen Job nach .
Ps Postcon wie schafft man es Gute Zusteller zuhalten wenn diese Nur noch vergrault und genötigt werden , und die Freizeit leidet? Und diese Um ein besser bezahlten Job kämpfen um von Postcon weg zu wollen?
Image
Zurecht Schlecht , da nutzen auch keine FAKE Bewertungen wo alles " schön und Toll ist " um das Image aufzubessern
Ps Wenn Postcon sein Image aufbessern will dann müssen bessere Löhne Am Zusteller gezahlt werden .sonst bleibt das Image des Lohndrückers FÜR IMMER das wissen die Leute auf der strasse oder der Postempfänger !
Work-Life-Balance
Ganz miserabel Hier als Zusteller arbeitet man von morgens bis Abends, Alles Andere Wie Freizeit oder Kinder haben oder Arzt Termine wahrnehmen geht nicht mehr man lebt voll und Ganz für Den Job.Es Heisst man arbeitet für sein Leben und nicht umgekehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusst ist aber nicht wenn man seine Zusteller Aufstocken lässt oder Mindestlohn zahlt
Karriere/Weiterbildung
Als Zusteller kann man tatsächlich Karriere als Stelli machen , mir wurde auch der Stelli job angeboten unserer Stelli bekommt 12 € , Andere und neue Stellis in Depots wo ich ab und zu aushelfe bekommen nur 9€ wie ein Zusteller und dafür noch mehr Arbeit nein danke. Andere Stellis haben mir Davor Abgeraten und habe inzwischen den Stelli Job längst aufgegeben
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur Dreisst und abgezockt ,Realitätsfremd kann man nicht mit Worten beschreiben , Die Ganze Führungsriege ist nIcht mehr Tragbar und sollte schnellstmöglich " Entsorgt " werden
Arbeitsbedingungen
Werden immer Härter immer fordernt und immer mehr Produktivitäts Gieriger
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz und nicht Zeitgemäss , wenn man auf Zustellung ist gibt es Interessenten die Fragen wo man sich bewerben kann , wenn diese Dann Fragen was man als Zusteller verdient? Nehme ich kein Blatt vorm Mund. Meistens hört man dann ,,dann lebe ich weiter von Harz 4 ,, kann diese Leute Auch Verstehen bei den harten Job auf Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Nur Monotone Arbeit
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Erst garnicht hier anfangen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Postcon in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts jeder Tag ein Kampf in dieser Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern über Mitarbeiter, vorallem der älteren.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln, sollte frischen Wind bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma wird durch Zeitarbeiter am Leben gehalten.
Image
Die paar positiven Fake Bewertungen retten nicht das Image hier. Das Internet hat genug zu berichten über die Firma. Würde keine eigene Post mit dem Unternehmen verschicken !
Work-Life-Balance
Unverschämt für die Anzahl an Stunden die man leistet. Samstag arbeiten ist schon so gut wie Standard. Überstunden werden nicht bezahlt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Witzig
Karriere/Weiterbildung
Alles künstlich aufgebläht. Wer kurz vor der Kündigung ist ,,wird befördert“
Kollegenzusammenhalt
Keine Firma bis zur Rente. Wer zu laut atmet wird abgemahnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos dabei sind die älteren Kollegen die das Unternehmen am Leben halten. Jung Leute kann man für sowas nicht überzeugen bei dem Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Sind zu sehr damit vertieft emails mit ihren Vorgesetzten zu schreiben.
Arbeitsbedingungen
Kann sich jeder selber ein Bild von den Depots machen.
Kommunikation
Sind alle zu sehr vertieft unter einander emails zu schreiben.
Gehalt/Benefits
Sollte verboten was sich die Firma da erlaubt
Interessante Aufgaben
Passt keinesfalls mit der angegeben Stellenbeschreibung.
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten, hoher Einsatz wird belohnt aber auch erwartet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei postcon in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Rad wird immer wieder neu erfunden
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Zusteller eingehen. Und auch bei den Zusteller den Lohn anheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Briefzusteller/in in Vollzeit Arbeit teilweise mehr Überstunden & viele Samstage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei postcon in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auf der Zustellung seine Ruhe hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zuviel Briefmengen und Kataloge mehrere Samstage pro Jahr statt nur 2 !
Man hat kein Privat leben , wenn es einen nicht passt oder nicht kann und man nicht erscheint droht eine Abmahnung !!
Die Depo sind zu klein und Eng es wird sich nicht an denn Corona Mindestabstand gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonus für Überstunden sowie angeordnete Samstage
Besserer Stundenlohn nach Erfahrung steigend
Gutes Arbeitsmaterial gestellt zu bekommen nicht nicht veraltet !
Mehr Ersatz Fahrräder ! Wenn welche kaputt gehen !
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist Solala
Image
Solala gut redet keiner über diese Firma sie schweigen alle
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur dann genommen werden wenn es passt und wehe ein anderer Kollege hat denn gleichen Tag Urlaub dann musst man erwarten das der Urlaub vorgezogen wird
Karriere/Weiterbildung
Lässt zum wünschen übrig
Gehalt/Benefits
Lässt zum wünschen übrig zu wenig Gehalt und Überstunden lohnen sich auch nicht da es prozentual geht wer wie lange schon dabei ist unter denn Mindestlohn !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solala
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Gering..
Arbeitsbedingungen
Lässt zum wünschen übrig
Kommunikation
Wohl kaum
Gleichberechtigung
Nicht das ich wüsste
Interessante Aufgaben
Neue Zuben wegen aushelfen aber sonst wird man auf seine Grenzen kommen täglich
Und man ist stolz drauf wieviel man täglich alles so Schaft
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postcon NRW ist jetzt voll auf Kurs, alles neu+toll in der neuen Organisation, Arbeit macht Spaß, gute Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles neu .... vieles ganz anders ... man wird mitgerissen ... es geht aufwärts ... endlich könnte man sagen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich gaanz vieles zum Guten geändert hat ...
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan gar nix ein ... wirklich nich
Arbeitsatmosphäre
es weht ein neuer wind
Image
wird halt leider immer wieder zerstört durch einzelne, die Briefe wegwerfen ... fliegen dann zwar sofort ... werden bestraft ... aber der Name ist beschädigt
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
man kann aufsteigen .... wennn man will und gut ist
Gehalt/Benefits
die meisten haben keine Ausbildung ... ist halt wenig ... aber ok ... was soll man sonst machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, einzelne Gestrige machen vieles kaputt
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
geben sich alle viel Mühe, einige mussten auch gehen
Arbeitsbedingungen
manche Räder könnten besser in schuss sein
Kommunikation
regelmäßige Teams-Veranstaltungen mit vielen Infos
Gleichberechtigung
m und w kein unterschied
Interessante Aufgaben
naja ..Briefe zustellen halt ... aber man ist draußen und den ganzen Tag ohne Vorgesetzte unterwegs ... wer Bewegung, Luft und Arbeit im Freien mag ein Traumjob
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Sorry aber schöne Fake Bewertung vom Vertrieb...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Postcon Deutschland in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr, da schon innerlich gekündigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da ich schon innerlich gekündigt habe.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten alles auf 0 setzen und die ganz oben vor die Tür
Arbeitsatmosphäre
Total schlechte Arbeitsatmosphäre, die absichtlich vergiftet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja für die ISO-Zertifizierung schon, aber das ist nur Fake.
Kollegenzusammenhalt
Ist da, jedoch muss ich hier gegen die Fakebewertung dienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt viele die schon Gegangen sind, man Stellt dann entweder Leute ein die sonst wo nix bekommen oder Anfänger.
Vorgesetztenverhalten
Teils unverschämt bis ignorant. Gibt aber auch ausnahmen !
Arbeitsbedingungen
Solala
Kommunikation
Ja gibt es "monatlich".
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.