Postcon 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass sich sooo viel geändert hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hier und da noch die alten Zöpfe

Verbesserungsvorschläge

unbedingt so weitermachen, wie Ende 2019 begonnen!

Arbeitsatmosphäre

Überall weht ein frischer Wind

Image

müsste besser sein .... wird es jetzt hoffentlich bald

Work-Life-Balance

könnte besser sein ... aber ok ...

Karriere/Weiterbildung

alles gut.

Gehalt/Benefits

ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden immer grüner!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

Büro ist etwas "angestaubt" ...

Kommunikation

Ich sage nur "interaktiv" ...

Interessante Aufgaben

immer neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Fortbildung Möglichkeiten
Wenig lohn
Kaum spzialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Zusteller zugehen.
Neukunden ja aber machbar
Zusteller mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Im Depot ist sie 1a. Aber mit den Chefs in der Zentralle nicht. durch den Druck von ganz oben

Work-Life-Balance

Monate lang immer 10stunden Schichten kaum Zeit für Privatleben. Urlaubstage in der krankheitstage werden von Depotleiter bestimmt wann man sie nimmt

Karriere/Weiterbildung

Keine weiter oder fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn obwohl sie regelmäßig Neukunden bekommen
Sozialleistungen nur die gesetztlichen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere müssen genau so viel leisten wie jüngere

Vorgesetztenverhalten

Sie bestimmen ob es machbar ist interessiert niemanden

Arbeitsbedingungen

Fahrräder gehen oft kaputt genau wie die Klamotten

Kommunikation

Viel reden ohne viel Inhalt

Interessante Aufgaben

Immer die selben aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Bezahlung, die der Arbeit die man leisten muss nicht mehr gerecht wird.

Verbesserungsvorschläge

Für die Arbeit die man mittlerweile macht und den sehr viel neu gewonnen Kunden, auch mal das Gehalt mehr nach oben kurbeln, nicht immer nur um Cent Beträge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Depot kommt mal ein Lob, von oben eher weniger

Image

Viele Mitarbeiter haben vor zu kündigen. Kunden kennen uns kaum

Karriere/Weiterbildung

Es werden eher Stellen gestrichen

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Gehalt liegt knapp über dem Mindestlohn. Weihnachtsgeld in höhe von 150€ brutto.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Computer haben oft abstürze. Sonstige Arbeitsmaterialien sind oft in katastrophalem Zustand

Kommunikation

Es gibt mittlerweile eine FB Gruppe wo dies kommuniziert wird

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rabatt auf Fahrkarten sowie bezahlter Rollerführerschein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn
Sehr viel Druck
Betriebsmittel teils fragwürdig instand gehalten

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser behandeln und den Lohn deutlich erhöhen.
Kein Wunder das wenig Menschen dort anfangen.

Arbeitsatmosphäre

Von Depot zu Depot anders

Image

Negativ

Work-Life-Balance

10 Stunden pro Tag sind keine Seltenheit.

Gehalt/Benefits

Knapp über den Mindestlohn.Altersarmut vorprogrammiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wieder von Depot zu Depot unterschiedlich. Manche sind freundlich und hilfsbereit. Manche hinterhältig und bauen gerne Druck auf.

Kommunikation

Hin und wieder werden Flyer mit Infos ausgelegt. Es gibt auch eine FB Gruppe.

Gleichberechtigung

...

Interessante Aufgaben

Post einräumen/stellen/zustellen/Rückläufer bearbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu niedrigen Lohn, Leistung wird bestraft wer zu schnell arbeitet macht Minusstunden, die langsamen werden belohnt, da diese Überstunden aufbauen.

Verbesserungsvorschläge

Die Depotleiter die sich menschlich zeigen und handeln auch behalten, leider werden die guten oft von GL so unter Druck gesetzt das die meist gehen

Arbeitsatmosphäre

Zu undurchschaubar, was von einem erwartet wird. Klare Ziele fehlen, außer die Post muss raus

Work-Life-Balance

Zu lange Arbeitstage, kein Ausgleich zum.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf eine Schulung bei der Einarbeitung, nichts

Gehalt/Benefits

Etwas mehr als der Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben, je nach Depot und Gl

Kommunikation

Kommt auf den Vorgesetzten oder Depotleiter an, oder auf die GL

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Leider kein Punkt vorhanden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das trotz Regeln die Bestimmungen in den Depots nicht eingehalten werden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Desinfektionsmittel bereitstellen

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck

Image

Man wird als Schneckenpost oder Karnevalsverein beschimpft. Das sagt alles. Unserer Führung interessiert es nicht denn die sind ja auch nicht vor Ort.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Täglich werden Überstunden erwartet so das für ein Privatleben keine Zeit mehr ist

Karriere/Weiterbildung

Durch Leistung kommt man nicht weiter. Man muss gut reden und kriehen könnte dann kommt man weit.

Gehalt/Benefits

Ganz schlechte Bezahlung für einen Knochen Job. Gehalt kommt aber pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorsintflutlich. Jeden Tag Tonnenweise Papier.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen die gleiche Arbeit leisten als 20 jährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an ihren eigenen Hintern. Viele vergessen leider das sie auch mal als Zusteller angefangen haben

Arbeitsbedingungen

Ganz mies. Nur Druck. Mit möglichst wenig Mitteln möglichst viel Geld scheffeln und das auf dem Rücken der Zusteller.

Kommunikation

Gibt es so gut wie gar nicht

Gleichberechtigung

Werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Post sortieren und verteilen. Das kann jeder Affe.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Postcon National hat schnell gehandelt. Alle Mitarbeiter waren schnell in der Lage im Home Office zu arbeiten, da schnell kommuniziert wurde, dass man seine Arbeits-Utensilien bitte jeden Abend mit nach Hause nehmen soll für den Fall einer Quarantäne bzw. die Infektion eines Mitarbeiters.
Ebenfalls wurden Desinfektionsmittel zur Verfügung gestellt und dafür gesorgt, dass man Türgriffe größtenteils nicht mehr berühren musste.

Arbeitsatmosphäre

Ein riesiger Pluspunk bei Postcon National ist das Arbeitsklima. Durch die flachen Hierarchien kommt hier kein Mitarbeiter zu kurz. Selbst ich als Werkstundentin werde als vollwertiges Mitglied betrachtet. Es gibt regelmäßiges Feedback und die ausgeführte Arbeit wird geschätzt und mit Lob belohnt. Es wird einem ebenfalls vermittelt, dass man bei jeglichen Anliegen immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzen findet. Es ist toll nicht nur als Mitarbeiter, sondern in erster Linie als Mensch betracht zu werden.
Ebenfalls finden regelmäßig Teamevents statt, die das Teamspirit stärken und es ermöglichen auch außerhalb des Büros etwas zu unternehmen.

Work-Life-Balance

Definitiv 5 Sterne! Bei Postcon National herrschen Vertrauensarbeitszeiten. Es wird darauf Rücksicht genommen, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt. Der Mensch steht hier ganz klar im Vordergrund. Daher sind Home Office Möglichkeiten gegeben. Sollte man spontan mal einen Tag Urlaub brauchen, wird dieser schnell und ohne Problem genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben eine große Auswahl an Weiterentwicklungs-Angeboten. Auch ist es bei Postcon National möglich durch gute Arbeit aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer püntlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Anfang an wurde mir begebracht, dass jeder seinen Teil zum Umweltschutz leisten kann. Daher wurde ich darum gebeten, pflichtbewusst mit Resourcen umzugehen. Hierzu zählen z.B. nicht unnötig das Licht im WC anzulassen und Abends die Heizung auszuschalten. Ich finde dies vorbildlich.
Auch können Mitarbeiter sehr günstig Fahrräder erwerben, um mehr auf die Umwelt zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt wird man bei Postcon National als Mitarbeiter und Mensch sehr ernst genommen. Die Vorgesetzen sorgen hier für Transparenz in ihren Entscheidungen und stehen in Konfoltsituationen hinter einem. Hier ist es auch erlaubt Fehler zu machen ohne, dass man sofort um seinen Job bangen muss. Es besteht eine Fehler-Toleranz, was einem erlaubt aus den Fehlern zu lernen und sich enorm weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Bei Postcon National wird jeder Mensch, egal ob Frau oder Mann, gleich behandelt. Jeder bekommt die gleiche Chance zu zeigen was er kann. Dies wird ersichtlich durch die Führungspositionen, welche zum Großteil auch von Frauen ausgeübt werde.

Interessante Aufgaben

Bereits beim Bewerbungsgespräch wurde mir mitgeteilt, dass jeder Mitarbeiter, auch die Werkstudenten, bei Postcon National ihre Ideen einbringen können. Hier wurde mir nicht zu viel versprochen! Aufgaben die mir gestellt werden, darf ich selbstständig umsetzen. Hauptsache das Ergebnis stimmt. Hierdurch wird der eigene Horizont enorm erweitert. Sollte dennoch mal der ein oder andere Tipp benötigt werden, so stehen die Vorgesetzen schnell zur Verfügung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war nur die pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere... .

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne,bessere und ehrliche Führungskräfte,einen ordentlichen Betriebsrat und zwar für Arbeitnehmer,weil es gibt dort einen Arbeitgeber Betriebsrat der überwiegend aus Führungskräfte besteht und nichts brauchbares für Arbeitnehmer hinbekommt. Und eine richtige seriöse Gewerkschaft....
Saubere Depots, besseren Kundenservice,

Arbeitsatmosphäre

Dort ist nur NEGATIVE Stimmung oder wenn mal gute ist,dann wird dies schnell in Negativ geändert.

Image

Weder Mitarbeiter noch Kunden oder Briefempfänger reden gut über die Firma. Man hört überall nur negatives.....

Work-Life-Balance

Lach

Karriere/Weiterbildung

Hier und da wird einen die Möglichkeit gegeben von Zusteller auf Depotleitung aber hier wird man auch nur ausgenutzt und schlecht bezahlt

Gehalt/Benefits

Wird sehr schlecht bezahlt und es gibt keine Sozialleistungen, aber pünktlich bezahlt ja aber nicht immer ohne Fehler....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht dort nicht, wird viel verschwendet, besonders Papier.....

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hm.....kommt darauf an,wenn die gut zustellen alles gut,wenn das nicht mehr gut ist, dann sucht man nach Gründe, diese loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Manche sind leider nicht neutral, Kritikfähig,Führungsfähig und auch für gewisse Führungsposten nicht geeignet.

Arbeitsbedingungen

Von nicht gut bis menschenunwürdig

Kommunikation

Ja wird immer angeboten, entweder damit man dann Gründe für eine Kündigung hat und passiert eh nichts....

Gleichberechtigung

Naja.....das Wort Gleichberechtigung geht dort nach Sympathie und wer oft ja sagt.....

Interessante Aufgaben

Gibt es dort nicht......
Weil man wird dort auch schnell ausgenutzt.