Postcon 

Deutschland

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht`s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles,

Verbesserungsvorschläge

GF wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Einzelkämpfer

Image

k.A.

Work-Life-Balance

Unter 10 h Arbeitstag nicht`s drin. Am Besten auch noch am WE aus dem Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.A.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

k.A.

Vorgesetztenverhalten

Welche fähigen Vorgesetzten ????????

Arbeitsbedingungen

Stress am Telefon.

Kommunikation

Nur von Oben nach Unten in einem anmaßendem Ton.

Gleichberechtigung

k.A.

Interessante Aufgaben

Keine

Verbesserungsvorschläge

Stellen sie keine alleinstehenden Eltern ein, ohne zu erwähnen das ihr Minijob möglicherweise zum Teilzeitjob wird. Oder nehmen sie am besten keine Alleinerziehende Eltern!!!!

Work-Life-Balance

nein, wenn Kollege krank ist

Karriere/Weiterbildung

nichts darüber erfahren

Vorgesetztenverhalten

niemand fühlt sich zuständig, zu späte Bekanntgabe falscher Ansprechpartner bei Problemen

Kommunikation

sollte bei Einarbeitung nicht nur um die Bedienung der Geräte gehen, sondern auch wer welcher Ansprechpartner ist, welche Telefonnummer für wen, krankheitsfälle usw., Erwähnung: Minijob ist nur bei gesunden Mitarbeiter ein Minijob. sonst wird es zum Teilzeitjob

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frische Luft viele nette und menschliche Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Hygiene.

Verbesserungsvorschläge

Das Rauchen kontrollieren.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich Zeitdruck. Aber das liegt am Job selbst. Dennoch ist jeder freundlich und jeder hilft dir, wenn man hilfe braucht. Man kann mit jedem reden.

Image

Niedrigstes.

Work-Life-Balance

Der Job selbst als Zusteller lässt keine gute Work-Life-Balance zu.

Karriere/Weiterbildung

Wenig.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden wenn es notwendig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, je länger du dabei bist desto mehr musst du können.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Dreckig.

Kommunikation

Das notwendigste vorhanden.

Gleichberechtigung

Jeder Zusteller ist gleich viel wert und entsprechend gleich berechtigt.

Interessante Aufgaben

Frische Luft aber sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Ständige Überstunden
- Unrealistisches Arbeitspensum
- mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ständige Überstunden sind selbstverständlich, sowie regelmäßige Samstags-arbeit.

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Fahrräder oft mangelhaft gewartet, Dienstkleidung nicht ausreichend gestellt und die Bestellung dauerte oft Wochen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck,wenig Geld, Überstunden ohne Ende

Verbesserungsvorschläge

Aufgeben

Arbeitsatmosphäre

In manchen Depots super.

Image

Ganz ganz schlecht

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts sagen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen es

Kollegenzusammenhalt

Teils ,teils

Umgang mit älteren Kollegen

Ob 20 oder 60, wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, wird nur noch Druck ausgeübt, Burnout vorprogrammiert

Arbeitsbedingungen

Sehr,sehr schlecht, nur Druck, nie pünktlich Feierabend.

Kommunikation

Zu wenig

Gleichberechtigung

Nein, die einen dürfen( bekommen) alles und die anderen bekommen garnichts

Interessante Aufgaben

Ist nur Post

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine nicht vorhandenen Loyalität

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte schliessen

Arbeitsatmosphäre

Gibt es keine

Image

Welches Image

Work-Life-Balance

Ich weiss gar nicht was leben ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keins

Kollegenzusammenhalt

Gar keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsig und überheblich

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Welche Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmungsführung, Bezahlung, Vorgesetzte, Arbeitsmaterial, Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Postcon National GmbH ist nicht mehr zu retten, solange nicht langfristig investiert wird, sondern Gewinne "woanders" abfliessen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte möchten unmögliche Stückzahlen an Briefe / Werbekataloge durchdrücken, die einfach nicht zu schaffen sind. Die beste Zeit ist die Zeit, wenn man austrägt und weg vom Depot ist, dann kann niemand einen auf die Nerven gehen (Smartphone ausschalten oder Anruf vom Depot ignorieren). Aufgrund der unmöglichen Vorgaben, bleiben Briefe und Kataloge Wochen im Depot liegen (keine Ausnahme, sondern die Regel!!!). Leider müssen sich dann die Zusteller mit den zurecht verärgerten Kunden auseinandersetzen. Vorgesetzte haben gar kein Rückgrat, sondern sagen den Zustellern, die Kunden an den Kundenkontakt zu verweisen.

Image

Über Postcon kann man nichts Gutes sagen. Es wird lieber versucht, mit irgendwelchen unprofessionellen Videos auf Youtube und auf der Homepage das Image künstlich aufzuwerten, anstatt durch gutes Handeln die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und somit die Leistung zu erhöhen, was automatisch zu einem guten Image führen würde.

Work-Life-Balance

Urlaub oder Brückentage sind am Anfang des Jahres einzureichen. Kurzfristiger Urlaub wird nach Auftragslage oder Gutdünken des nächsten Vorgesetzten genehmigt / eher abgelehnt. Man wird zu Überstunden gezwungen. Wird man schneller fertig, dann darf man zum Dank, den langsameren Kollegen helfen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Es gibt im Depot nur Zusteller - 2. stellvertretender Depotleiter - stellv. Depotleiter und Depotleiter. Evtl. kann man 2. stellv. Depotleiter werden, aber davor ist Dringlichst abzuraten, das ist der Ars.. vom Dienst bei wenig Gehalt!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird durchgeführt, ansonsten Umwelt- / Sozialbewusstsein nur dann, wenn Kosten eingespart werden können!

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, weil man nur noch kaputt und unzufrieden ist. Zumindest hilft man sich gegenseitig, weil es oft "Zusteller vs Arbeitgeber" geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gewisser Respekt ist vorhanden, aber nicht um des Respekt Willens, sondern, wenn man die erfahrenen Kollegen vergraulen würde, dann würde der komplette Laden auseinanderbrechen. Die älteren Kollegen leisten aufgrund ihrer Erfahrung unglaubliche Arbeit. Leider würdigen die Vorgesetzten das nicht entsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Es werden KEINE REALISTISCHEN Zielvorgaben durchgegeben. Ich habe kein Führungspersonal kennengelernt (Depotleiter/ Regionalleiter), die im Ansatz führen können. Mitarbeiterlob kommt im Repertoire nicht vor, sondern eher das Niedermachen oder das bewusste Ignorieren. Es werden künstliche Grenzen gesetzt "Wir gegen die". Führungspersonal sieht Zusteller nicht als Teil des Unternehmens an, sondern als Melkkuh, Arbeitsbiene. Es wird einem sehr leicht gemacht, kein Vertrauen aufzubauen! Leider gibt es kaum Leiter, die von der Pike auf (Zusteller) das Unternehmen begleitet haben und ich meine wirklich mehrere Monate und nicht diese Pseudo-Woche "Ich habe Mal zugestellt".

Arbeitsbedingungen

Depot ist spartanisch eingerichtet, es gibt noch nicht Mal einen Pausenraum (Pause darf in den Depots auch nicht gemacht werden). Fahrräder sind nur in begrenzter Anzahl vorhanden, Akkus für die Pedelecs sind nur in geringer Stückzahl vorhanden (sehr sinnig bei kalten Temperaturen). Sind die Fahrräder / Motorroller kaputt, dauert es eine gefühlte Ewigkeit, bis es zur Reparatur kommt.

Kommunikation

Man bekommt auch nur die allernötigsten Informationen und dann auch nur sehr sehr kurzfristig. Es kann sogar passieren, dass man am selben Tag erfährt, dass man woanders eingesetzt wird. Möchte man zurecht mehr Informationen, dann gilt auf einmal der Datenschutz! Informationen fliessen immer nur in eine Richtung: vom Zusteller zum Depotleiter!

Gleichberechtigung

Es werden Alle gleich schlecht behandelt. Das kann die Postcon sehr gut!

Interessante Aufgaben

Fahrradfahren....