Ein Unternehmen auf der Suche nach sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, angemessene Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtkämpfe in der Führungsetage, enge Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es befindet sich noch alles im Wandel - eine faire Bewertungen ist derzeit nicht möglich.
Kommunikation
Es wird in der Tat viel kommuniziert. Möglichkeiten Informationen zu erhalten oder zu verteilen sind vielfältig.
Kollegenzusammenhalt
Momentan wird das System gefühlt nur durch den Zusammenhalt der Kollegen getragen.
Work-Life-Balance
Siehe Arbeitsbedingungen. Positiv hervorzuheben sind jedoch die freie Zeiteinteilung, die Eigenverantwortung und die kleinen Annehmlichkeiten die vom Unternehmen gestellt werden. Es sollte jedoch darauf geachtet werden, dass nicht einzelne Standorte bevorzugt oder gar benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte scheinen seit Beginn der Restrukturierung mit internen Machtkämpfen und Positionierungen beschäftigt zu sein, verhalten sich gegenüber der Belegschaft (bis auf einzelne) stets aufrichtig, offen (soweit möglich) und fair. Leider wirken manche Entscheidungen und Strategien aufgrund der internen Machtverhältnisse immer noch sehr dilettantisch, teilweise sogar wie purer Aktionismus. Die komplette Führungsriege sollte sich zusammenreißen und endlich das Status Quo wieder herstellen.
Interessante Aufgaben
Wer sich anbietet und Einsatz zeigt bekommt interessante und spannende Tätigkeiten zu erledigen. Leider kommt es allzu oft vor, dass der Einsatz sich als überflüssig erweist, weil zwischendurch eine neue Strategie gewählt wird.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Egal wo man ist, es gibt zu wenig Platz. Mitarbeiter hocken regelrecht aufeinander. Teilweise mangels derzeitige Alternativen, teilweise jedoch auch als bewusste Handlung. Das geht auf Dauer zulasten des Klimas weil man keinen Rückzugsort bei Spannungen und Konflikte mehr hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War noch nie ein Problem bei der postcon und wird auch nie eins sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus in Ordnung. Sozialleistungen sind jedoch Mangelware.
Image
Das Unternehmen kämpft. Es kämpft um den Wiederaufbau, es kämpft um Struktur und es kämpft auch um Image - gerade bei den Zustellern sieht es in Anbetracht der altuellen Lage alles andere als rosig aus - hier sind dringend neue, gemeinsame und sozialverträgliche Konzepte gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Hier sind alle Möglichkeiten offen. Einfach den vorgesetzten ansprechen.....