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posterXXL 
GmbH
Bewertung

2 Klassengesellschaft vom Feinsten!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt 2 mal die Woche Obst

Verbesserungsvorschläge

-an der Hitzesituation sollte dringend gearbeitet werden
- viele gute Mitarbeiter gehen weil sie keine Gehaltserhöhung bekommen die sie verdient hätten
- die ganzen Kontrollen sind wirklich übertrieben, man kommt sich nur noch beobachtet vor

Arbeitsatmosphäre

Den Mitarbeitern in der Produktion ist es untersagt am Arbeitsplatz zu essen, Kaffee zu trinken und das Handy zu benutzen. Man wird von Regeln und Vorschriften regelrecht erschlagen. Die Mitarbeiter im Büro im selben Gebäude machen stundenlang Pause, essen und trinken am Platz und haben oft das Handy zur Hand, sie müssen nicht stempeln und haben im Sommer Flip Flops an. In der Produktion muss man klobige Sicherheitsschuhe tragen und wird von den Vorgesetzten ständig kontrolliert und beobachtet. Es artet zu einem regelrechten Kontrollwahn aus und in der Produktion wird die Stimmung von Tag zu Tag schlechter.

Kommunikation

hat sich durch tägliche Treffen etwas verbessert

Kollegenzusammenhalt

sehr viele nette Leute in der Produktion, aber sobald eine Abteilung Hilfe braucht ergreifen die meisten die Flucht

Vorgesetztenverhalten

man hat kein Mitspracherecht und wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Interessante Aufgaben

Seit einigen Monaten zuviele Aufträge und viel zu wenig Mitarbeiter, dazu kommt der Druck sich an die Lieferzeiten zu halten und die Aufträge termingerecht rauszuschicken. So schlimm ist es normalerweise nur um die Weihnachtszeit, seit einigen Monaten auch unterm Jahr

Arbeitsbedingungen

Die Hitze in der Halle ist im Sommer unerträglich, es herrschen nicht selten über 33 Grad und da soll man dann körperlich arbeiten. Eine Klimaanlage gibt es nicht und wird es auch nicht geben, wurde den Mitarbeitern gesagt. Der Lärmpegel ist sehr hoch und die Luft steht. Im Winter ist es an manchen Tagen sehr kalt in der Halle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur oberflächlich nach Papier und Restmüll. Materialien die eingekauft werden sind hauptsächlich günstig, mit Umweltbewusstsein hat das nichts zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

die meisten Gehälter sind sehr niedrig und seit einigen Jahren gab es schon keine Lohnerhöhungen

Image

die Mitarbeiter in der Produktion sind extrem unzufrieden, es soll sich alles verbessern aber durch den zunehmenden Kontrollwahn wird es von Tag zu Tag immer schlimmer. Ich kenne niemanden in meinem Arbeitsumfeld der zufrieden ist mit der Situation in der Produktion. Nur die wenigsten trauen sich mit Ihrem Vorgesetzten darüber zu reden


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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