96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr geehter Damen und heren heir intresiere Mich in einen arbeit alls verpackung ich freue mich einen rúckmeldung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine anderen
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Sehr chaotisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spaß
Kollegenzusammenhalt
Manche ja, manche nein
Kommunikation
Es wird oft das falsche kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, tolle Produkte, aber einige Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut wenn man keine Widerworte gibt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungsäußerung nur bei Zustimmung erwünscht, fehlende Prozesse bzw keine Definition für diese, Führung die oft Micromanagement gleich kommt
Verbesserungsvorschläge
Die Leute wieder mehr Aktiv involvieren, gerne auch mal kleine Anreize setzen. Aber zuvor sollte die Kommunikation und die Prozesse überprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Mitarbeitern und den Teamleitern ist gut, auch die Abteilungsleiter sind umgänglich. Bei der Betriebsleitung ist es schwierig, hier wird viel nach Sympathie und Gefallen gehandelt.
Image
Durch Zurückhaltung beim Marketing und vielen Problemen mit den Prozessen sowie fehlender Kommunikation in vielen Teilen, immer neue Regeln und ständiges wiederholen dass die Produktivität nicht passt ist es maximal mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Hier hat man viele Freiheiten, wenn man nicht in der Produktion arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen aber nur grundlegend. Persönliche Weiterentwicklung steht nicht auf der Agenda. Karriere ist soeine Sache, wenn dadurch gemeint ist Positionen zu füllen, mit Leuten die ich übrig habe dann sind wir hier richtig. Es werden selten Stellen mit Fachleuten besetzt, nur wenn es gar nicht anders geht . Gilt für die Produktion.
Gehalt/Benefits
Generell schlecht aber besser bei Leuten die neu dazukommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich halten größtenteils zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird von der Betriebsleitung bevorzugt, wer pariert und nichts sagt bzw. zustimmt.
Kommunikation
Es gibt Gruppenmeetings aber Standortspezifisch ist die Kommunikation verbesserungsfähig. Entscheidungen werden sehr kurzfristig getroffen und es dauert oft länger bis es alle mitbekommen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts ist so beständig wie der Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung sehr flexibel, freies Arbeiten, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun steht die zweite große Umstrukturierung innerhalb von 2 Jahren ins Haus. Einmal durch den Kauf durch die Photobox Gruppe, jetzt durch die Fusion mit albelli. Für die Firma ist es bestimmt gut, da die Marktstellung ausgebaut werden kann. Für den Arbeitnehmer bedeutet es halt wieder Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Es gab wegen Corona keine Entlassungen und Kürzungen. Das ist sehr positiv. Allerdings sollte den Mitarbeitern eine Perspektive aufgezeigt werden, wie es weitergeht, besonders mit dem Gehalt. Hinhalten ist nie gut fürs Klima.
Arbeitsatmosphäre
Ein Punkt Abzug für die ungemütlichen Büros. Ansonsten sehr angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office top
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und helfen, wenn mal was nicht so läuft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (in bestimmten Bereichen)
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima (auch im internationalen Umfeld)
Work-Life-Balance
sehr familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Es werden div. Trainings/Coachings sowie Sprachkurse angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich und bereits einige Tage vor Monatsende ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eigens hierfür verantwortliche Mitarbeiter im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
sehr familiärer Umgang innerhalb des Kollegiums
Umgang mit älteren Kollegen
es wird sehr viel Rücksicht auf die Altersbeschwerden genommen und entsprechende Hilfen am Arbeitsplatz bereit gestellt
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
wöchentliche Update-Meetings
Interessante Aufgaben
strikte Aufgabenteilung, damit die Arbeitsbelastung gerecht verteilt ist
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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An sich guter Arbeitgeber mit leider einigen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gut in den einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
In meinem Team jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird für einander eingestanden
Vorgesetztenverhalten
War stets korrekt
Kommunikation
Kommunikation außerhalb des eigenen teams eher nicht vorhanden. Entscheidungen werden oft spät bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Mein themengebiet war interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Bewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag einfach die Menschen die mit mir arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr gerne in der Firma und allein wegen meinen Kollegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier geht man gerne arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen führt uns sehr gut durch die aktuelle Krise. Auch auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Neuerungen erfährt man teilweise schon über den Flurfunk vor der offiziellen Bekanntgabe.
Verbesserungsvorschläge
Die Erfahrung und das Wissen von langjährigen Mitarbeitern weiter nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Notwendige Überstunden werden verständlich kommuniziert. Freizeitausgleich wird ermöglicht. Auf Mitarbeiter mit Kindern oder auch anderen privaten Umständen wird in der Schichtplanung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
So weit möglich werden Mitarbeiter aus den eigenen Reihen befördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Plastik zu reduzieren. An der Mülltrennung könnte man noch einiges verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich eher kollegial.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte werden auf dem neuesten Stand gehalten. Auf Arbeitssicherheit wird sehr geachtet.
Kommunikation
Allgemeine Informationen werden in wöchentlichen Meetings weitergegeben. Die Tür des Chefs ist immer und für alle offen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder dergleichen gemacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Projekte in die man sich einbringen kann. Vorschläge von Mitarbeitern zu Optimierungen sind erwünscht.
Image
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Könnte deutlich besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei posterXXL GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee Wasser und Tee, zweimal wöchentlich Obst. Vereinzelt gibt es auch Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fachlich schlecht ausgebildete Führungskräfte
Angemessene Bezahlung nicht nach Leistung und Engagement
Wird immer unstrukturierter
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Mitarbeiter befördert werden, die Fachwissen und Engagement mir sich bringen. Entschieden wird momentan nach Sympathie und JA-Sager.
Eine Personalabteilung mit fähigen Mitarbeitern, die auch für die Belegschaft da ist, wäre auch hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird posterXXL durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden posterXXL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich posterXXL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.