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Firmenübersicht

Die posterXXL GmbH zählt zu Deutschlands führenden Anbietern von Fotodienstleistungen im Digitaldruck. Das Produktsortiment umfasst individualisierbare Fotoartikel für private Endkunden sowie zahlreiche Dienstleistungen für Industrie- und Geschäftskunden.

Die posterXXL GmbH bietet seit ihrer Gründung im Jahr 2004 vielfältige Möglichkeiten, Digitalfotos auf verschiedene Materialien zu drucken. Dazu zählen neben den Großformaten (als Poster sowie auf Leinwand, Acryl, Forexplatte oder Alu-Dibond), Bilderrahmen, Fotobücher, individualisierte Kalender, Grußkarten, Fotos sowie Gebrauchs- und Geschenkartikel.

Derzeit betreibt die Gesellschaft Internetportale in Deutschland, Frankreich, Österreich und den Benelux-Staaten. Das Unternehmen produziert ausschließlich am Standort München und beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeiter.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Großformate (als Poster sowie auf Leinwand, Acryl, Forexplatte oder Alu-Dibond)
  • Bilderrahmen
  • Fotobücher
  • individualisierte Kalender
  • Grußkarten
  • Fotos
  • Gebrauchs- und Geschenkartikel wie zum Beispiel Foto-Tassen, iPhone Cases, Foto-Puzzle, etc.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In der Verwaltung:

  • PHP - Entwickler
  • Customer Care Agent
  • Werkstudenten im Marketing / CRM Bereich
  • Auszubildenden Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

In der Produktion:

  • Buchbinder
  • Digitaldrucker (Indigo Druck)
  • Schreiner für den Bereich Rahmenbau
  • ungelernte Hilfskräfte

Gesuchte Studiengänge

  • BWL
  • Marketing
  • Mathematik und Statistik
  • Print & Publishing
  • Fachinformatiker

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@posterXXL.de

Auswahlverfahren

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung wird diese durch unsere Personalabteilung und dem jeweiligen Fachbereich geprüft. Sollten wir der Meinung sein, dass Sie mit Ihrem Profil gut zu uns passen könnten, laden wir Sie sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um mehr über Sie und Ihre Motivation zu erfahren. Alternativ laden wir Sie vorab zu einem Telefoninterview ein. Das Vorstellungsgespräch erfolgt jeweils mit Vertretern aus der Fach- und Personalabteilung. Je nach entsprechender Vakanz, finden im Folgeprozess noch weitere Gespräche statt. Nach positivem Ausgang unterbreiten wir Ihnen ein Vertragsangebot.

Nachgefragt

Tests Ja
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • Bis zu 31 Urlaubstage
  • Homeoffice
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Parkplätze und Tiefgaragenstellplätze
  • Family & Friends Gutscheine
  • Hausinterne Workshops (Academy)
  • Monatliche Mitarbeiterevents, zu denen Freunde und Familie herzlich eingeladen sind (Munich Tours)
  • Team Events
  • Regelmäßig frisches Obst und Gemüse
  • Kaffee, Wasser und Tee for free
Impressum
Impressum Anschrift: posterXXL GmbH Infanteriestraße 11a / Geb. C D-80797 München

Eine Selbstabholung iszt leider nicht möglich!

Kontakt:

Kontakt:

Sie erreichen uns Montag bis Sonntag von 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr unter folgender Rufnummer:

Telefon: 01806 - 806 444 (0,20 €/Anruf aus dem Festnetz, maximal 0,60 €/Anruf aus dem Mobilfunk)
Fax: 01806 - 806 809 (0,20 €/Anruf aus dem Festnetz, maximal 0,60 €/Anruf aus dem Mobilfunk)

Alternativ finden Sie in unserem Servicebereich rund um die Uhr Antworten auf die häufigsten Fragen unserer Kunden und können Ihre weitergehende Frage uns über unser Kontaktformular einreichen.

Großabnehmer und Wiederverkäufer steht unser professioneller Geschäftskundenservice zur Verfügung.

Die EU-Kommission wird demnächst eine Online-Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereitstellen. Derzeitig kann diese OS-Plattform noch nicht genutzt werden.
Sie wird unter dem Link "http://ec.europa.eu/consumers/odr/" erreichbar sein.

Für Journalisten / Presse:

presse@posterXXL.de


Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 27.09.2016
  • Standort: Infanteriestrasse
  • Neu

Ein Job, den man leben kann

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Das Wochenende ist immer frei, im Jahresendgeschäft werden freiwillige Dienste überdurchschnittlich vergütet

Verbesserungsvorschläge

  • ...den Zusammenhalt des Teams stärken, bei Abweichungen mehr eingreifen und negativ ausgenutzte Freiheiten beseitigen...

Pro

...das man sich mit der Marke und den Produkten identifizieren kann

Contra

...das die Vorgesetzen nicht aktiv zum Teamzusammenhalt beitragen und oft nur die Quantität bei der Bearbeitung zählt...

4,77
  • 12.09.2016
  • Standort: Infanterie Str. 11a
  • Neu

Mein bester Arbeitgeber bisher!

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Gefällt mir ganz gut. Ich fühle mich richtig wohl hier.

Vorgesetztenverhalten

Bisher alles top!

Gleichberechtigung

Keine Ahnung, aber ich denke das wird schon passen.

Umgang mit Kollegen 45+

Kaum welche um mich herum, aber ich denke selbst die würden sich hier gut fühlen und wären auch gut behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Macbook Pro mit ext. Keyboard, zwei große ext. Monitore, genug Licht im Raum. Manchmal doch etwas laut weil Großraumbüro aber Umzug steht an und wird sich zeigen ob das besser wird.

5,00
  • 02.09.2016
  • Neu

Ein außergewöhnlicher Arbeitgeber

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht ein freundschaftliches Klima.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

posterXXL GmbH
4,01
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Druck / Papier / Verpackung  auf Basis von 7.642 Bewertungen

posterXXL GmbH
4,01
Durchschnitt Druck / Papier / Verpackung
2,89

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 08.09.2016
  • Neu

Sehr professioneller Arbeitgeber

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Beworben für Position Entwickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,60
  • 02.09.2016
  • Neu

Absolut vorbildlich!!!

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Beworben für Position Junior Frontend Developer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,80
  • 01.09.2016
  • Neu

Eine sehr freundliches Arbeitsklima

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Beworben für Position Specialist Customer Support
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Hobby, nebenberufliche Tätigkeiten, Stressverarbeitung
  • Wahl der Ausbildung

Ausbildungsbewertungen

Firma posterXXL GmbH
Stadt München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Produktion

Pro

- Ausbilder stehen den Azubis bei jedem Problem zur Seite
- Berufsschulstoff wird in der Firma nochmal Wiederholt
- Nette Kollegen, mit lustigen Sprüchen auf Lager
- Auch wenn die Ausbilder mal nicht da sind, hat man immer einen Ansprechpartner!
- Schöne Atmosphäre. Egal ob Chef oder nicht, jeder ist hier per Du

1,00
  • 30.08.2016
  • Neu

Unzuverlässig, planlos, unorganisiert

Firma posterXXL AG
Stadt München
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Ausbilder stellen, die fähig sind.
  • Auf unerfahrene Ausbilder muss von einer Drittpartei aufgepasst werden. Einfach warten bis ein Azubi sich beschwert ist kein Qualitätscontrolling der Ausbildung.
  • Ein Mangel an Meetingräume resultiert nur darin, dass Meetings an Arbeitstischen gemacht werden. Als Folge von non-stop Meetings hinter dem Tisch des Auszbildenden ist, dass man sich konzentrieren nicht kann und nichts lernt.
  • Man sollte im Bewerbungsgespräch und Schnuppertagen nicht versuchen netter zu tun, als man im Alltag ist. Ein realistischer Einblick in die Firma tut einem Auszubildenden gut.
  • Man sollte den Ausbildern erklären, dass wenn sie der Meinung sind, dass die Auszubildenden sich selbst alles beibringen müssen, sollten sie auch nicht ausbilden.
  • Vorschlag an die Bewerber für die Ausbildung: macht euch einen Gefallen, und sucht einen anderen Betrieb - ihr werdet diese Entscheidung NIE bereuen.

Contra

-Die Zuständigen für die Ausbildung handeln im Betrieb so, als ob ihnen die Befähigung auszubilden fehlen würde.
-Keine Kontrolle der Verantwortlichen für die Ausbildung seitens Management/HR/etc, obwohl die Ausbilder kaum/keine Erfahrung im Auszubilden haben.
-Mit einem Auszubildenden geht man in der IT-Abteilung wie mit einem Niedrigeren um.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,11
  • 28.04.2015

Ausbildung bei posterXXL

Firma posterXXL AG
Stadt München
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Pro

Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien mit sehr guten Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung.