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posterXXL 
GmbH
Bewertung

Fließender Bewerberprozess, Onboarding und Einarbeitung Top!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei posterXXL GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene und ehrliche Kommunikation wenn etwas auch mal nicht so läuft wie geplant
- lockere und doch professionelle Arbeitsweise
- man kann hier einfach viel lernen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima, alle freundlich und hilfsbereit - besonders in der Startphase sehr hilfreich.

Kommunikation

Aufgaben werden nach Interessen vergeben, Aufgabenstellung eigentlich immer klar.

Kollegenzusammenhalt

Kann noch nicht so gut beurteilt werden, aber aus Gesprächen beim Mittagessen, lässt sich in jedem Falle darauf schließen. Auch bietet die posterXXL GmbH Munich Tours an, hier quer durch München mit Kollegen z.B. Zirkus.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, ansonsten Gleitzeit, Vorgesetzte schauen auf einen und sagen auch mal, wenn es gut ist für den Tag.

Vorgesetztenverhalten

Stets löblich, sowohl der neue Geschäftsführer als auch Abteilungsintern.

Interessante Aufgaben

Im Interview gab es bereits Gespräche zu möglichen Einsatzfeldern. Hier wird versucht sich hin zu entwickeln. Derzeit viel Administration - was ja auch nicht schlecht ist. Zudem wird man stets gefragt, was man künftig machen will.

Gleichberechtigung

Spielt meines Erachtens überhaupt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr junges Team, aber Umgang ist stets offen, herzlich und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung (zwei Monitore, PC, Telefon) top, alles modern gehalten, Lüftung vorhanden, Lärmpägel trotz z.T. Großraumbüros kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, auch für Werkstudenten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und im Urlaub

Image

"Es wird Poster gelebt". Auch Verwaltungsmitarbeiter besuchen die Produktion im Rahmen von "Production Days" un können so sehen, wie das Unternehmen als Ganzes funktioniert. Dadurch ergeben sich starke Synergien und die Mitarbeiter können sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

Aus Gesprächen mit anderen Mitarbeitern wurde klar, dass bei etwas Einsatz die Übernahmechance sehr groß ist. Darüber hinaus hatte ich gleich in der zweiten Woche zwei Schulungen. :)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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