63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr aufwendiger Bewerbungsprozess und frische Studenten bekommen hier keine Chance, sich zu beweisen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei posterXXL GmbH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr aufwendig für eine befristete Werkstudentenstelle. Zuerst gibt es ein 60-minütiges Online-Vorstellungsgespräch. Danach folgt ein Persönlichkeits- und Intelligenztest. Anschließend wäre noch ein weiteres 60-minütiges persönliches Gespräch geplant gewesen.
Es wäre super, jungen Studenten die Möglichkeit zu geben, den im Studium erlernten Inhalt in die Praxis umzusetzen, ohne gleich hohe Erwartungen zu haben. Learning by doing! Während meines Bewerbungsprozesses hatte ich das Gefühl, dass direkt sehr viel von mir verlangt wurde und das Studium dabei wahrscheinlich eher in den Hintergrund gerückt ist. Es wird immer erwartet, dass man bereits Berufserfahrung hat, aber wie soll man diese sammeln, wenn man nie die Chance bekommt, diese zu sammeln… Am Ende wurde wieder einmal ein Bewerber mit "mehr Berufserfahrung" ausgewählt.
Bewerbungsfragen
- Was mir wichtig ist in einem Team.
- Fallbeispiel für Stresssituation
- mit welchen Bereichen die Abteilung zusammenarbeitet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei posterXXL AG als System Administrator beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel, letzte Tätigkeiten
- Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 bei posterXXL AG als Werkstudent Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen zu bisherigen Praktika und Schwerpunkten im Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei posterXXL GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr freundliches und sympathisches Gespräch. Ich habe mich wohl gefühlt und hatte nicht das Gefühl in die Mangel genommen zu werden. Zum Ende des Gesprächs wurde ich darum gebeten bis zum Ende der Woche Feedback per Mail zu geben, wie mir das Bewerbungsgespräch gefallen hat und ob ich weiterhin Interesse an der Position habe, was mich leicht überrascht hat, da dies aus Seiten eines Arbeitgebers doch ungewöhnlich ist.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte etwas zu meiner Person/meinem Lebenslauf erzählen.
- Welche Stärken hat mein letzter Arbeitgeber in mir gesehen?
- Was sind meine Schwächen?
- Meine Hobbies und Interessen wurden angesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Relativ langer Bewerbungsprozess bis zum Vertrag, aber sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei posterXXL GmbH als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Charaktereigenschaften, Hobbies, Interessen
- Studienwahl, Fragen zum Lebenslauf
- Vorstellungen für das Praktikum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieses Unternehmen erstattet Bewerbern keine Reisekosten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei posterXXL GmbH als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Um eine transparente Kommunikation als auch Erstattung der Reisekosten wird gebeten!
Bewerbungsfragen
Leider musste ich eine unstrukturierte Vorgehensweise sowohl im Bewerbungsgespräch als auch danach in der Kommunikation feststellen. Trotz mehrmaliger Versuche der Kontaktaufnahme habe ich nie eine Rückantwort erhalten, auch die Reisekosten wurden mir nie erstattet. In meinen Augen ein unprofessionelles Vorgehen und keine Reflexion über Aussenwirkung vorhanden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2019 bei posterXXL GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe zwar überlegt aber mir fällt tatsächlich nichts Negatives ein.
Bewerbungsfragen
- Erzähl was über dich; Angenehmer Dialog und weniger "Interview"
- Warum Auslandsaufenthalte (positiv!)
- Welches ist dein Lieblingsprogramm zum Arbeiten? wie bist du während der Selbstständigkeit zu Kunden gekommen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung (auch nach 4 Monaten)
Bewerber/inHat sich 2018 bei posterXXL GmbH als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine kurze Benachrichtigung über eine Absage wäre sehr nett.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles, sehr modernes Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei posterXXL GmbH als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Eigenschaften
- Gründe für den Wechsel, Leerzeit im Lebenslauf -> Elternzeit
- Welche Erwartungen hast du in deiner beworbenen Position?
- Welche Erwartungen hast du an das Unternehmen?
- Gibt es noch Fragen zu deinem Aufgabenbereich?
- Warum bist du mit einem Downgrade von Executive Assistant auf Team Assistant einverstanden? Gründe?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Einstieg zu einem sehr guten Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei posterXXL GmbH als Leiter ... beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Persönliche Motivation der Bewerbung, Stärken/Schwächen, Erwartungen an den neuen Job, Detailfragen zu verschiedenen Situationen aus dem Führungsalltag,...
- Stationen und Arbeitsinhalte im Lebenslauf, Vergleiche und Bezug auf den neuen Job, Gründe für Wechsel, Linie im Lebenslauf, Aufbau von Expertenwissen
- Erwartungen vom Unternehmen, der zu führenden Abteilung, der Organisation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.