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posterXXL 
GmbH
Bewertung

Außen Hui - Innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei posterXXL GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Gehaltsanpassungen, Persönliche Betrachtung des Mitarbeiters, Entscheidungen auch mal mit Personen treffen, die direkt am täglichen Arbeitsablauf teilnehmen. Theorie und Praxis unterscheidet sich nun mal.

Arbeitsatmosphäre

Ungemütlich, dreckig, kalt, laut

Kommunikation

Findet nur in der obersten Ebene statt und nicht mal kann man sich sicher sein.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gegeben wobei schon immer sehr darauf geachtet wird, dass eine andere Person bloß keinen Vorteil haben könnte.

Work-Life-Balance

Größtenteils gegegeben, jedoch immer wieder Vergleich mit der Produktion. Büro entspricht jedoch nicht Produktion, das will nur keiner wahrhaben. Jeder ist für seine Jobwahl, Position, etc. selbst verantwortlich.

Vorgesetztenverhalten

Führungspotential = 0
Info = 0 wenn man nicht selbst nachbohrt

Gleichberechtigung

Keinen Unterschied zwischen Büro und Produktion zu machen bedeutet für mich keine Gleichberechtigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenns drauf ankommt, geht es nur ums Geld und Umsatz, Umsatz, Umsatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich schlecht.
Hinhaltetaktik funktioniert leider immer wieder.
Ausrede für alles ist der Mutterkonzern in London, weshalb jedem GF die Hände gebunden sind.

Image

Siehe Überschrift.

Karriere/Weiterbildung

Genauso unterdurchschnittlich schlecht, siehe Gehalt/Sozialleistungen


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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