Ein Arbeitgeber mit gutem Konzept aber leider sehr unbeholfener Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Stundenverteilung
-Kollegen
-Tolle mitarbeitende Eltern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die sich nicht entsprechend verhalten erfahren keinerlei Konsequenzen es werden nur lapidare Gespräche geführt.
Die Meinung der Eltern zählt enorm die der Mitarbeiter nicht.
Containerbau ohne Aussicht auf „neues“ Gebäude. Container ohne ausweichräume oder büro.
Keinen Rückzugsort für Pausen.
Keine schöne Gartengestaltung
Verbesserungsvorschläge
Der Träger hat sehr viel Mitspracherecht bei dingen von denen sie zu weit weg sind. Sinnvoller wäre es mehr entscheidungskraft an den mitarbeiter und die verschiedenen Leitungen zu geben.
Ein Farbdrucker würde vielen Einrichtungen die Arbeit erleichtern ebenso wie das aufstocken des personals mit einer stellvertretung die auxh für die gemacht arbeit vergütet wird
Arbeitsatmosphäre
Teamkonflikte werden von der Führungsebene nur hingehalten und nicht aufgearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden von oben bestimmt Weiterbildungen werden nicht unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung aber Hauptsache eine Klima oder Lüftung wäre schlecht für die umwelt wird behauptet
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre
Kommunikation
Manche infos bekommt nur die Führungsebene und dies oft sehr spät oder man wird vergessen
Kommunikation im Team ist sehr schleppend
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du mit deinem Gehalt und der Stundenverteilung zufrieden bist und dir der Umgamg mit den Eltern sowie der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so gut gefällt.
Die Containerlösung war von der Gemeinde ursprünglich nur als Übergangslösung bis zur Fertigstellung des Neubaus gedacht. Aufgrund des hohen Bedarfs an Kindertagesplätzen sind mittlerweile sowohl der Neubau als auch die Container weiterhin in Betrieb.
Den Hinweis zur Mülltrennung nehmen wir gerne mit.
Farbdrucker werden gerade sukzessive in den Einrichtungen eingeführt.
Es gibt zwei gesicherte Fortbildungstage pro Jahr, an denen die Einrichtungen geschlossen sind und alle Fachkräfte teilnehmen. Die Fortbildungen werden von den Mitarbeitenden oder der Einrichtung im Vorfeld aus einem bunten Programm ausgewählt. Die Auswahl richtet sich nach eigenen Interessen und Schwerpunkten der Einrichtung. Außerdem können Weiterbildungen auch im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung nach Tarifvertrag genehmigt werden.
Schade, dass die Kommunikation für dich nicht immer in der Geschwindigkeit abläuft, wie du es dir wünschen würdest- das können wir gut nachvollziehen und verstehen, dass es oftmals ägerlich ist, lange auf Antworten warten zu müssen. Wir versuchen hier noch besser zu werden.