3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Es wurden schon viele moderne Ansätze für die Arbeitnehmer umgesetzt und auch ist ein offenes Ohr da
- Optisch ansprechender Arbeitsplatz mit schönem Gebäude
- Relativ freie Alltagsgestaltung
- Wenn‘s ums Geld geht, wird es komisch
- Mehr Anerkennung für das, was Einzelne hier täglich für das Unternehmen, auch teils in ihrer Freizeit, leisten. Das ist alles andere als selbstverständlich und geht mehr und mehr verloren. Wer fähiges und beständiges Personal möchte, muss auch was bieten
- Fairere Gehälter und finanzielle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Inflation trifft jeden)
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv und nicht nur auf dem Papier anbieten
Soweit friedlich und erstmal entspannt, kommt viel darauf an wie man selber gestrickt ist, aber in der Regel geht man gerne dort hin.
Dank Gleitzeit kann man fast Kommen und Gehen wie man will, egal ob Frühaufsteher oder Schlafmütze, hier kann man dies gut kombinieren. Auch spontan mal freinehmen oder Termine einbinden ist kein Hindernis. Seinen Tag kann man größtenteils selber einteilen und planen.
Ausbaufähig. Abzüge trotz regelmäßigem Handling mit organischen Lösungsmitteln mangelhaft und nicht voll funktionsfähig genauso wie manche Arbeitssicherheitsaspekte.
Schwierig. Solange man nicht seine private Zeit/Geld dafür hergibt, wird hier wenig gefördert. Besonders Schade, da hier viele Leute sind die Wollen, Können und auch nach der Arbeit für diese brennen.
Wirklich toll, sehr freundlich und das Menschliche wird in jedem gesehen - besonders bei privaten Hürden wird viel Rücksicht und Verständnis aufgebracht und ein jeder ist willkommen.
Hier gibt s nichts zu beklagen
Die Firma wird von 2 Vorgesetzten geleitet, mit welchen man mehr oder weniger Kontakt hat, beide versuchen sich jedoch im Team mit einzubringen. Mir ist man stets freundlich begegnet und hat ein offenes Ohr geschenkt.
Höhenverstellbare Schreibtische an fast jedem Platz, viele Bewegungs- und Spaziermöglichkeiten im und ums Gebäude, coole Rutsche und sehr viel natürliches Licht dank großzügigen Festerfronten. Kostenlose Parkplätze.
Ausbaufähig. Info‘s, welche man haben sollte, bleiben gerne auf der Strecke, dafür weiss man alles andere. Keine einheitliche Plattform, der Eine nutzt Teams, der Andere Mails und der Nächste nutzt Brieftauben…
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sondern variabel gehaltene Bonuszahlung, die meisten Gehälter sind eher Unterdurchschnittlich. Kostenlose Heißgetränke und hin und wieder gibt es Pizza.
Im Großen und Ganzen ist hier jeder gleich, insbesondere die Führungsetage legt einen großen Wert darauf und lebt dies auch vor. Dieses Briefing kam jedoch bei einigen Individuen noch nicht ganz an, trotz 2025..
Ein sehr spannender und interessanter Bereich mit ständigen Entwicklungen und neuen Ideen. Es wird nicht eintönig sondern bleibt stets abwechslungsreich.
Tolles Arbeitsklima und nette Kollegen; Firmenwachstum
Interessante seriöse Produkte, welche zur Verbessrerung der Umwelt- und Lebensbedingungen der Menschen dienen.
Platz- und Raumknappheit; in manchen Abteilungen noch zu wenig Personal.
Zusätzliche Büros
Gut bis sehr gut und wenn es Stress gab, wurden die Probleme in der Regel zeitnah angesprochen und gelöst. In manchen Zeiten (insbesondere vor Weihnachten) kam aber zum Teil hoher Zeitdruck auf und es wurde stressig; danach jedoch kamen wieder entspanntere Phasen. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre; es gab in der Vergangenheit auch hin und wieder mal vereinzelt stressige Kollegen.
Gutes Image, aber Firma in der Gesellschaft insgesamt weniger bekannt. Dafür jedoch etabliert und durchaus bekannt im Marktsegment Chemie/Analytik, da Erfinder der vertriebenen Technologie. Marke stark, aber natürlich nur im Marktsegment. Kein Großkonzern, ich kann die Firma aber genau deswegen empfehlen und musste nur aus privaten Gründen dort ausscheiden.
Normale Arbeitszeiten, klare 40 Stundenwoche und Überstunden können vorkommen. Urlaub in normalem Rahmen kein Problem; sogar einige extra U-Tage (Oktoberfest, Fasching). Es wurde jedoch nicht der mittlerweile übliche "Work-Life-Balance-Kult" betrieben, sondern die Arbeit hatte Priorität. Insgesamt wurde immer wenn ich es aus privaten Gründen benötigte, aber auch kurzfristig auf meine private Situation Rücksicht genommen.
Weiterbildung und Kurse wurden unterstützt, sofern zielgerichtet und es im üblichen Rahmen eines mittelständigen Unternehmens möglich war. "Karriere" war am besten nach einer der unterschiedlichen Expansionsphasen möglich, immer dann wenn neue Bereiche geschaffen oder vorhandene Abteilungen erweitert wurden.
Gutes, anfangs moderates Gehalt, später dann gesteigert. Zusatzleitungen, wie z.B. BAV etc., vorhanden.
Müll wurde getrennt; hohes Umweltbewusstsein vorhanden; Klimaschutz wurde sofern möglich, berücksichtigt. Aktiver Beitrag allein dadurch schon, dass die entwickelten Produkte der Firma unter anderem zur nachhaltigen Erforschung der Umwelt und Analyse von Schadstoffen dienten.
Außergewöhnlicher Zusammehalt, den ich so in vorherigen Firmen noch nicht erlebt hatte. Überwiegend gab es große Hilfsbereitschaft und ein sehr offenes Miteinander.
Auch top! Es wurde aktiv auch nach älteren MA gesucht. Es gab erstaunlich viele Mitarbeiter die bereits mehr als 10 Jahre bei der Firma waren.
Ziele anspruchsvoll und für kompetente Kollegen machbar. Mit Fehlern, sofern nicht mehrfach wiederholt, wurde immer fair, manchmal fast schon zu nachsichtig umgegangen. Entscheidungen wurden in der Regel immer zügig getroffen, aber nicht immer haben diese jedem Mitarbeiter gefallen. Konflikte wurden offensiv angesprochen und schnell gelöst. Selbstdarsteller jedoch waren dem Management immer ein Gräuel und blieben nie lange.
Die Arbeitsbedingungen entsprachen durchaus dem Stand der Technik und ermöglichten die effiziente Durchführung der Tätigkeiten auf dem geforderten Niveau. Jedoch kam aufgrund des großen Umsatzwachstums schnell Platzknappheit auf und es waren sehr viele Kollegen in einem Büro zusammen. Dem sollte dann in Zukunft laut Aussage des Managements durch neue dazugemietete Flächen abgeholfen werden. Die etwas knappen Platzverhältnisse hatten andererseits aber auch den Vorteil, dass immer noch eine Art Start-Up-Atmosphäre vorhanden war und die Kommunikationswege zu den direkten Kollegen sehr kurz waren.
Auf offene Kommunikation wurde zwar sehr geachtet, jedoch kam es aufgrund des starken Firmenwachstums, immer mal wieder zu Phasen, in denen die Kommunikation zu dürftig ausfiel und nicht mehr alle wichtigen Informationen überall rechtzeitig ankamen. Meetings wurden dann nicht immer regelmäßig abgehalten. Insgesamt aber sehr ehrliche Kommunikation über die Ziele und den aktuellen Status der Firma.
Top, alles war vorhanden!
Hohes Aufgabenpensum, aber flexible Einteilung möglich. Die Aufgaben waren sehr interessant, aber durchaus auch anspruchsvoll. Sicher kein Beamtenjob.
Kann ich keinem Menschen guten Gewissens weiter empfehlen. Finger weg!
Wenn eine Freizeit-Beschäftigung dem Chef nicht gefällt, schlägt es sofort auf dem Umgang mit den Mitarbeitern nieder.
Viel heisse Luft, nichts dahinter
Oberflächlich sozial, aber kein ehrliches Interesse .
Insgesamt ok, aber es gibt immer jemanden, der persönlich erzählte dinge brühwarm dem Chef weiter trägt, was dieser gegen einen einsetzt.
Es wird sofort geduzt, damit eine Vertraulichkeit entsteht. die ist aber trügerisch. Wenn ihm ein Mitarbeiter aus irgendeinem nicht genannten Grund nicht mehr ins Konzept passt, wird versucht ihn durch Vorgesetzten-Mobbing zur Kündigung zu treiben. Das ist nicht die Ausnahme, das ist die Regel.
Es wird viel geredet und werden viele Emails geschrieben, aber letztendlich wird man nicht gehört.
War ok bis zum Vorgesetzten-Mobbing.