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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel ungenutztes Potenzial vorhanden

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wurden schon viele moderne Ansätze für die Arbeitnehmer umgesetzt und auch ist ein offenes Ohr da
- Optisch ansprechender Arbeitsplatz mit schönem Gebäude
- Relativ freie Alltagsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenn‘s ums Geld geht, wird es komisch
- Mehr Anerkennung für das, was Einzelne hier täglich für das Unternehmen, auch teils in ihrer Freizeit, leisten. Das ist alles andere als selbstverständlich und geht mehr und mehr verloren. Wer fähiges und beständiges Personal möchte, muss auch was bieten

Verbesserungsvorschläge

- Fairere Gehälter und finanzielle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Inflation trifft jeden)
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv und nicht nur auf dem Papier anbieten

Arbeitsatmosphäre

Soweit friedlich und erstmal entspannt, kommt viel darauf an wie man selber gestrickt ist, aber in der Regel geht man gerne dort hin.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit kann man fast Kommen und Gehen wie man will, egal ob Frühaufsteher oder Schlafmütze, hier kann man dies gut kombinieren. Auch spontan mal freinehmen oder Termine einbinden ist kein Hindernis. Seinen Tag kann man größtenteils selber einteilen und planen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig. Abzüge trotz regelmäßigem Handling mit organischen Lösungsmitteln mangelhaft und nicht voll funktionsfähig genauso wie manche Arbeitssicherheitsaspekte.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Solange man nicht seine private Zeit/Geld dafür hergibt, wird hier wenig gefördert. Besonders Schade, da hier viele Leute sind die Wollen, Können und auch nach der Arbeit für diese brennen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich toll, sehr freundlich und das Menschliche wird in jedem gesehen - besonders bei privaten Hürden wird viel Rücksicht und Verständnis aufgebracht und ein jeder ist willkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt s nichts zu beklagen

Vorgesetztenverhalten

Die Firma wird von 2 Vorgesetzten geleitet, mit welchen man mehr oder weniger Kontakt hat, beide versuchen sich jedoch im Team mit einzubringen. Mir ist man stets freundlich begegnet und hat ein offenes Ohr geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische an fast jedem Platz, viele Bewegungs- und Spaziermöglichkeiten im und ums Gebäude, coole Rutsche und sehr viel natürliches Licht dank großzügigen Festerfronten. Kostenlose Parkplätze.

Kommunikation

Ausbaufähig. Info‘s, welche man haben sollte, bleiben gerne auf der Strecke, dafür weiss man alles andere. Keine einheitliche Plattform, der Eine nutzt Teams, der Andere Mails und der Nächste nutzt Brieftauben…

Gehalt/Benefits

Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sondern variabel gehaltene Bonuszahlung, die meisten Gehälter sind eher Unterdurchschnittlich. Kostenlose Heißgetränke und hin und wieder gibt es Pizza.

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen ist hier jeder gleich, insbesondere die Führungsetage legt einen großen Wert darauf und lebt dies auch vor. Dieses Briefing kam jedoch bei einigen Individuen noch nicht ganz an, trotz 2025..

Interessante Aufgaben

Ein sehr spannender und interessanter Bereich mit ständigen Entwicklungen und neuen Ideen. Es wird nicht eintönig sondern bleibt stets abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so offen zu teilen und uns als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie insbesondere den kollegialen Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die moderne Arbeitsumgebung als positiv erlebt haben. Auch Ihr Lob für das menschliche Miteinander und das Verhalten der Vorgesetzten freut uns – das sind Werte, die wir in unserem Unternehmen täglich leben und an denen nicht wir uns nicht nur als Arbeitgeber orientieren, sondern die wir auch von unseren Mitarbeitenden erwarten.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ernst. Themen wie transparente Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire sowie zukunftsorientierte Vergütung sind essenziell.

Wir legen viel Wert auf eine individuelle Berücksichtigung und Betrachtung eines jeden Mitarbeitenden, daher haben wir jährliche Gehaltsreviews und mehrstündige Entwicklungsgespräche pro Person im Jahr eingeführt. Je nach Laufbahn sieht unser Entwicklungsprogramm verschiedene Schritte vor, aber auch Wechsel in andere Fachrichtungen werden gefördert und sind von uns regelmäßig erfolgreich umgesetzt worden. Wir bedauern daher, dass Sie in diesem konkreten Einzelfall mit den vereinbarten Gehalts- und Entwicklungsschritten nicht zufrieden waren.

Wir wissen, dass Anerkennung nicht nur aus monetären Aspekten besteht, sondern auch aus Wertschätzung im Alltag. Deshalb setzen wir weiterhin darauf, Leistungen im Team sichtbar zu machen und individuelle Beiträge direkt zu würdigen sowie unsere Kommunikation transparent zu gestalten. Das geschieht zum Beispiel in den wöchentlichen Jour-Fix-Meetings innerhalb der einzelnen Abteilungen und unseren monatlichen firmenweiten All-Hands Calls. Wir haben hier bisher eine durchweg positive Resonanz erfahren. Die erwähnten Brieftauben konnten wir tatsächlich nicht ausfindig machen.

Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!


Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Postnova Analytics GmbH

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima und nette Kollegen; Firmenwachstum
Interessante seriöse Produkte, welche zur Verbessrerung der Umwelt- und Lebensbedingungen der Menschen dienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platz- und Raumknappheit; in manchen Abteilungen noch zu wenig Personal.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Büros

Arbeitsatmosphäre

Gut bis sehr gut und wenn es Stress gab, wurden die Probleme in der Regel zeitnah angesprochen und gelöst. In manchen Zeiten (insbesondere vor Weihnachten) kam aber zum Teil hoher Zeitdruck auf und es wurde stressig; danach jedoch kamen wieder entspanntere Phasen. Insgesamt sehr gute Arbeitsatmosphäre; es gab in der Vergangenheit auch hin und wieder mal vereinzelt stressige Kollegen.

Image

Gutes Image, aber Firma in der Gesellschaft insgesamt weniger bekannt. Dafür jedoch etabliert und durchaus bekannt im Marktsegment Chemie/Analytik, da Erfinder der vertriebenen Technologie. Marke stark, aber natürlich nur im Marktsegment. Kein Großkonzern, ich kann die Firma aber genau deswegen empfehlen und musste nur aus privaten Gründen dort ausscheiden.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, klare 40 Stundenwoche und Überstunden können vorkommen. Urlaub in normalem Rahmen kein Problem; sogar einige extra U-Tage (Oktoberfest, Fasching). Es wurde jedoch nicht der mittlerweile übliche "Work-Life-Balance-Kult" betrieben, sondern die Arbeit hatte Priorität. Insgesamt wurde immer wenn ich es aus privaten Gründen benötigte, aber auch kurzfristig auf meine private Situation Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Kurse wurden unterstützt, sofern zielgerichtet und es im üblichen Rahmen eines mittelständigen Unternehmens möglich war. "Karriere" war am besten nach einer der unterschiedlichen Expansionsphasen möglich, immer dann wenn neue Bereiche geschaffen oder vorhandene Abteilungen erweitert wurden.

Gehalt/Benefits

Gutes, anfangs moderates Gehalt, später dann gesteigert. Zusatzleitungen, wie z.B. BAV etc., vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde getrennt; hohes Umweltbewusstsein vorhanden; Klimaschutz wurde sofern möglich, berücksichtigt. Aktiver Beitrag allein dadurch schon, dass die entwickelten Produkte der Firma unter anderem zur nachhaltigen Erforschung der Umwelt und Analyse von Schadstoffen dienten.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlicher Zusammehalt, den ich so in vorherigen Firmen noch nicht erlebt hatte. Überwiegend gab es große Hilfsbereitschaft und ein sehr offenes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch top! Es wurde aktiv auch nach älteren MA gesucht. Es gab erstaunlich viele Mitarbeiter die bereits mehr als 10 Jahre bei der Firma waren.

Vorgesetztenverhalten

Ziele anspruchsvoll und für kompetente Kollegen machbar. Mit Fehlern, sofern nicht mehrfach wiederholt, wurde immer fair, manchmal fast schon zu nachsichtig umgegangen. Entscheidungen wurden in der Regel immer zügig getroffen, aber nicht immer haben diese jedem Mitarbeiter gefallen. Konflikte wurden offensiv angesprochen und schnell gelöst. Selbstdarsteller jedoch waren dem Management immer ein Gräuel und blieben nie lange.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen entsprachen durchaus dem Stand der Technik und ermöglichten die effiziente Durchführung der Tätigkeiten auf dem geforderten Niveau. Jedoch kam aufgrund des großen Umsatzwachstums schnell Platzknappheit auf und es waren sehr viele Kollegen in einem Büro zusammen. Dem sollte dann in Zukunft laut Aussage des Managements durch neue dazugemietete Flächen abgeholfen werden. Die etwas knappen Platzverhältnisse hatten andererseits aber auch den Vorteil, dass immer noch eine Art Start-Up-Atmosphäre vorhanden war und die Kommunikationswege zu den direkten Kollegen sehr kurz waren.

Kommunikation

Auf offene Kommunikation wurde zwar sehr geachtet, jedoch kam es aufgrund des starken Firmenwachstums, immer mal wieder zu Phasen, in denen die Kommunikation zu dürftig ausfiel und nicht mehr alle wichtigen Informationen überall rechtzeitig ankamen. Meetings wurden dann nicht immer regelmäßig abgehalten. Insgesamt aber sehr ehrliche Kommunikation über die Ziele und den aktuellen Status der Firma.

Gleichberechtigung

Top, alles war vorhanden!

Interessante Aufgaben

Hohes Aufgabenpensum, aber flexible Einteilung möglich. Die Aufgaben waren sehr interessant, aber durchaus auch anspruchsvoll. Sicher kein Beamtenjob.

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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Landsberg am Lech gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich keinem Menschen guten Gewissens weiter empfehlen. Finger weg!

Work-Life-Balance

Wenn eine Freizeit-Beschäftigung dem Chef nicht gefällt, schlägt es sofort auf dem Umgang mit den Mitarbeitern nieder.

Karriere/Weiterbildung

Viel heisse Luft, nichts dahinter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberflächlich sozial, aber kein ehrliches Interesse .

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ok, aber es gibt immer jemanden, der persönlich erzählte dinge brühwarm dem Chef weiter trägt, was dieser gegen einen einsetzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sofort geduzt, damit eine Vertraulichkeit entsteht. die ist aber trügerisch. Wenn ihm ein Mitarbeiter aus irgendeinem nicht genannten Grund nicht mehr ins Konzept passt, wird versucht ihn durch Vorgesetzten-Mobbing zur Kündigung zu treiben. Das ist nicht die Ausnahme, das ist die Regel.

Kommunikation

Es wird viel geredet und werden viele Emails geschrieben, aber letztendlich wird man nicht gehört.

Interessante Aufgaben

War ok bis zum Vorgesetzten-Mobbing.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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