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Netceed 
Germany
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netceed Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netceed Germany
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Willst Du mit uns die Zukunft gestalten?

Wer wir sind

Netceed ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen der Telekommunikations- und Breitbandbranche in den Bereichen Produktvertrieb, Logistik, technisches Engineering und Produktdesign. Mit über 30 Jahren Erfahrung und Expertise ist Netceed bekannt für herausragende Leistungen.

Produkte, Services, Leistungen

Netceed liefert und vertreibt zuverlässig eine breite Palette von passiven und aktiven Produkten sowie Werkzeugen für den Aufbau, die Modernisierung und die Wartung von FTTH-, FTTx-, HFC-, Wi-Fi- und 5G/Mobilfunknetzen sowie Rechenzentren.

Mit einem umfangreichen Portfolio von mehr als 90.000 Produkten von über 1.500 marktführenden Partnern sorgt Netceed als Value-Added Supplier für die reibungslose Bereitstellung von Highspeed-Internet, Video-, Daten- und Sprachdiensten für Privat-, Geschäfts- und Mobilfunkkunden.

Perspektiven für die Zukunft

Ein engagiertes und stetig wachsendes Team aus mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet in 19 Ländern leidenschaftlich und hart daran, die Zukunft der Kommunikationsnetzwerke weltweit zu gestalten. Weitere Informationen: www.netceed.com/de.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 2.000
Umsatz> 2 Milliarden

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Was Netceed Germany über Benefits sagt

  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiterevents /Teambuilding
  • Jobrad
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille
  • Vergünstigungen über corporate benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Jobs.

Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Verantwortung, Herausforderung, nette Kollegen und Selbständigkeit sind bei uns selbstverständlich.

Wir bieten eine breite Palette von Themen in einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.

Die Arbeitskultur bei Netceed ist dynamisch, praxis- und zielorientiert mit einer flachen Organisationsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Branche ist vielfältig und somit auch die Aufgaben, welche wir als Team meistern. Egal ob im Vertrieb, Marketing, Produktmanagement oder in anderen Bereichen - wir brauchen Kollegen die Lust und know- how haben etwas zu bewegen und zu wachsen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Netceed Germany.

  • Carina Lowatz
    HR Business Partner

    Tel: +49 2351 6563 707
    Mobile: +49 160 212 8999
    Mail: carina.lowatz@netceed.com

  • In manchen der ausgeschriebenen Jobs wird noch ein Anschreiben oder ein Lebenslauf gefordert. Erzähl in Deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert bei Netceed arbeiten zu wollen. Beim Lebenslauf hilft es, wenn Du nicht nur Deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils Deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst.
    Lass Dich dadurch aber bitte nicht abschrecken. Immer mehr Jobs bei Netceed fordern gar kein Anschreiben mehr. Schau Dir also einfach mal Deine passenden Jobs an oder bewirb dich initiativ bei uns.

  • Es ist wichtig, dass Du ganz Du selbst bist.

    So können unsere Kolleg·innen bei Netceed, aber vor allem auch Du, schauen, ob es der perfect Match ist! Bei Netceed kannst Du das machen, was Du wirklich willst. Also sag unseren Kolleg·innen, was genau das ist - was macht Dich aus? Worauf legst Du wert?

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail oder auch direkt über unsere Homepage: Careers (netceed.com)

  • Ein festes Auswahlverfahren gibt es bei uns nicht. Jede Vakanz hat verschiedene Herausforderungen so dass wir auch das Auswahlverfahren individuell gestalten.

    Selbstverständlich stehen wir jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen, flache Hierarchien, interessante Aufgaben, faire Bezahlung, gute Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Work- Life-Balance findet hier volle Berückstigung, coole Benefits (z.B. Jobrad)
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einfach weiter so! Nie die Perspektiven und Kreativität verlieren!
Siehe alle oben genannten Punkte.
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Die Möglichkeit sich zu entfalten und mit kreativen Ideen weiter zu kommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Onboardingprozess könnte an der ein oder anderen Stelle optimiert werden.
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Mehr Unterstützung für Recruiting wäre prima.
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Weiterhin gesundes Wachstum fokussieren und die "WIR" Mentalität behalten
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Einarbeitungsplan war im Gespräch, hier wird aktiv dran gearbeitet.
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Für neue Mitarbeiter wäre ein Plan für die Einarbeitung hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Netceed Germany ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top Ausstattung in einem modernen Büro
5
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Sehr gut eingerichtete Büros mit viel Licht. Alle Arbeitsmaterialien werden gestellt. Selbst Sonderlösungen wie z.B. iPad werden beschafft.
5
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Man bekommt problemlos alles, was man braucht. Auch Sachen die nicht unbedingt notwendig sind aber die Arbeit erleichtern. Die Büros sind groß und hell.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Eigene Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden, wird aber in der Regel alles ohne Diskussion genehmigt
4
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Bei Bedarf kann über alles gesprochen werden
4
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Alle Möglichkeiten, die zur Verfügung stehen!
Ist gerade in der Entwicklung.
4
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Wenn man sich anstrengt und mit den Vorgesetzten seine Wünsche bespricht werden hier einem keine Hindernisse in den Weg gelegt sich weiter zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netceed Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Netceed Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Netceed Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Netceed Germany als eher modern.
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