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Potthoff
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Potthoff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Potthoff
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Potthoff
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entsteht quasi nicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Finden immer seltsamerweise kurz vor Feierabend statt wenn man gehen möchte

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht vorhanden. Homeoffice ist ein totales Fremdwort.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nett tun. Aber eigentlich keinen Einsatz zeigen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Maschinenpark sehr dürftig. Naja es sind Kartons. Es geht interessanter..

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaputte und veraltete Werkzeuge, für neues Werkzeug muss lange gebettelt werden

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