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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlung ist einigermaßen ok, wenn man seinen Wert kennt
Viele gemeinsame Veranstaltungen mit den Mitarbeitern
Das Sie nicht so oft da ist .
Flache Hierarchien und familiäre Verhältnisse
Das man Personal eingestellt hat, welches einen Neuanfang einleiten kann bzw. eingeleitet hat ....Es gab viele Höhen und Tiefen, aber derzeit fühlt es sich echt gut an ... siehe Überschrift! :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Werkstattpersonal ist teilweise Unfähig und fühlt sich von Kollegen, die etwas flinker sind bedroht,statt Hilfe anzunehmen. Es wird nicht mit Mitarbeitern gesprochen. Kündigungen werden ganz kurz vor Ende der Probezeit ausgesprochen, statt ins Gespräch zu gehen, wenn Ungereimtheiten auftreten. Der Schein der Verkaufsfläche steht im Gegensatz zur Werkstatt.
Es gibt keine Mitarbeiter Parkplätze
Alles die Lieblinge der Chefin wird als Spionin gefördert, die Schwachen und azubis haben keinen guten, leichten Weg
Wenn Sie da ist und alles Durcheinander bringt.
Möchte ich hier nicht sagen ...
Wenig Geld, zu viel Arbeit & die „Vorgesetzten“ behandeln einen wie ein Stück Dreeck
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden mal zuhören!
Werkstattleiter auswechseln, denn der betrügt Kunden, Kollegen und betreibt während der Geschäftszeiten seine privaten Geschäfte im Betrieb
Allesamt von arbeiten bis Kollegenkreis müsste mehr Zusammenhalts sein
Firma verkaufen oder überlassen an die die Ahnung haben.
Investieren und wirtschaftlicher Aufträge einholen.
Ich sehe keine Chance einer Kehrtwende.
Die Kunden schwinden, die Auflagen sind gering und viele verlassen das sinkende Schiff.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,8
Der am besten bewertete Faktor von Potthoff ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, alle werden gleich behandelt.
Jain ... schwere Arbeiten an den Anlagen, übernehmen die Männlichen Kollegen, Handarbeiten etc. die weiblichen Kolleginnen ... im ganzen ist es fair geregelt und aufgeteilt!
Frauen und männer machen den selben Kram
Es arbeiten dort mehr Männer in der Produktion, aber das liegt an der Tätigkeit dort. In der Verwaltung war das Verhältnis relativ ausgeglichen. Behandlung und Aufstiegsmöglichkeiten sind gefühlt für beide Geschlechter gleich gut bzw. schlecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Potthoff ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt's nicht
Leider keine Möglichkeiten, die angeboten werden.
Bildung kümmert hier keinen. Manchmal fragt man sich mit was für Qualifikation hier "geführt" wird.
Wird leider nicht viel geboten.
Aber vielleicht kommt es ja noch.
Geht überall hin außer hier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Potthoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Potthoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Potthoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Potthoff als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Potthoff
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Potthoff
Branchendurchschnitt: Handwerk