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Potthoff
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung ist einigermaßen ok, wenn man seinen Wert kennt
Bewertung lesen
Das Sie nicht so oft da ist .
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Flache Hierarchien und familiäre Verhältnisse
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Viele gemeinsame Veranstaltungen mit den Mitarbeitern
Das man Personal eingestellt hat, welches einen Neuanfang einleiten kann bzw. eingeleitet hat ....Es gab viele Höhen und Tiefen, aber derzeit fühlt es sich echt gut an ... siehe Überschrift! :-)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Werkstattpersonal ist teilweise Unfähig und fühlt sich von Kollegen, die etwas flinker sind bedroht,statt Hilfe anzunehmen. Es wird nicht mit Mitarbeitern gesprochen. Kündigungen werden ganz kurz vor Ende der Probezeit ausgesprochen, statt ins Gespräch zu gehen, wenn Ungereimtheiten auftreten. Der Schein der Verkaufsfläche steht im Gegensatz zur Werkstatt.
Es gibt keine Mitarbeiter Parkplätze
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Wenn Sie da ist und alles Durcheinander bringt.
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Möchte ich hier nicht sagen ...
Wenig Geld, zu viel Arbeit & die „Vorgesetzten“ behandeln einen wie ein Stück Dreeck
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Es könnte an den Benefits gearbeitet werden. Rabatte, Altersversorgung etc
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma verkaufen oder überlassen an die die Ahnung haben.
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Den Mitarbeitenden mal zuhören!
Werkstattleiter auswechseln, denn der betrügt Kunden, Kollegen und betreibt während der Geschäftszeiten seine privaten Geschäfte im Betrieb
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Investieren und wirtschaftlicher Aufträge einholen.
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Ich sehe keine Chance einer Kehrtwende.
Die Kunden schwinden, die Auflagen sind gering und viele verlassen das sinkende Schiff.
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Komplett neu aufstellen und nicht die guten rausschmeißen und die faulen behalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Potthoff ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


War schon einmal schlechter ...
4
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Ist derzeit TOP! Wenn es irgendwo Probleme gibt, wird sich "vorne" an einem Tisch gesetzt und offen gesprochen!
4
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Wird immer besser.
4
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Super Kollegen, mit denen es auch Mal Spaß macht zu versuchen in dem "Zirkus"zu arbeiten. Der Zusammenhalt war sehr gut und wichtig.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Potthoff ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider keine Möglichkeiten, die angeboten werden.
1
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Bildung kümmert hier keinen. Manchmal fragt man sich mit was für Qualifikation hier "geführt" wird.
1
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Wird leider nicht viel geboten.
Aber vielleicht kommt es ja noch.
3
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Geht überall hin außer hier
1
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Kein Angebot hierzu.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Potthoff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Potthoff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Potthoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Potthoff als eher traditionell.
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Potthoff
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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