7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, tolle Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt der Kollegen, angenehme Vorgesetzte im Sales, Marketing und Engineering
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, aber auch Möglichkeiten, diese abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und verständnisvolle Vorgesetzte
Kommunikation
Immer offen und direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manchmal hilft zuhören.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin als Account Manager gestartet und die 2 Kollegen die ich hatte waren die besten überhaupt. Sehr hilfsbereit und freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man für die Arbeit braucht muss man auf eigene Faust besorgen. Die alten Kollegen arbeiten gegen die neuen. Es werden die ganze Zeit Leute neu eingestellt wenige belieben länger. Kunden Unzufriedenheit war die schlimmste ich ich gesehen habe, diese wird natürlich bei dem Mitarbeitern abgelassen. Jede Abteilung hetzt auf die andere.
Verbesserungsvorschläge
Generell war es so dass ich ungefähr 3 Monate gebraucht habe um alle nötigen Zugänge die ich für die Arbeit gebraucht habe zu bekommen. (Ohne mehrmaligen nachfragen hätte es länger gedauert)
Arbeitsatmosphäre
Tja Stress ist im Automotive normal aber Abteilungskampf macht es schlimmer.
Image
Durch die wechselnden Mitarbeiter haben die Kunden einen sehr schlechten Eindruck von der Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal. Du kannst früher kommen und früher gehen das ist ein Plus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kaum möglich sein aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich für die Branche adäquat von dem Bonus der nach einer bestimmen Zeit kommen sollte wusste irgendwie keiner wie es berechnet wird nicht der Vorgesetzte nicht der Chef.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wie es sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Intern deine Abteilung ja. Rest schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren halten sehr wenig von den neuen das lassen die einen spüren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter wusste nicht was ich für ein Bonus bekommen sollte. Half sich mit ausreden.
Arbeitsbedingungen
Offenes schönes Büro.
Gleichberechtigung
Du wirst gut von den Kollegen behandelt. Zumindest in deiner Abteilung. Andere Abteilungen lassen dich spüren was die von deiner halten.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es wirklich viele.
Kommunikation
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Super Arbeitgeber, eine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und das Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 11 Jahren top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber. High Performer werden gefördert und low Performer bekommen sämtliche Chancen und Unterstützung zur Verbesderung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Abstimmung zwischen Geschäftsführer und Vertriebsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Distributor mit Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Mitarbeiterführung Inkompetenter Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Power and Signal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Power and Signal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Power and Signal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.