Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt der Kollegen, angenehme Vorgesetzte im Sales, Marketing und Engineering
Sehr fairer Arbeitgeber. High Performer werden gefördert und low Performer bekommen sämtliche Chancen und Unterstützung zur Verbesderung.
Bin als Account Manager gestartet und die 2 Kollegen die ich hatte waren die besten überhaupt. Sehr hilfsbereit und freundlich.
Den Zusammenhalt und das Management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was man für die Arbeit braucht muss man auf eigene Faust besorgen. Die alten Kollegen arbeiten gegen die neuen. Es werden die ganze Zeit Leute neu eingestellt wenige belieben länger. Kunden Unzufriedenheit war die schlimmste ich ich gesehen habe, diese wird natürlich bei dem Mitarbeitern abgelassen. Jede Abteilung hetzt auf die andere.
Verbesserungsvorschläge
Generell war es so dass ich ungefähr 3 Monate gebraucht habe um alle nötigen Zugänge die ich für die Arbeit gebraucht habe zu bekommen. (Ohne mehrmaligen nachfragen hätte es länger gedauert)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Power and Signal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern deine Abteilung ja. Rest schwierig.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Power and Signal ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die wechselnden Mitarbeiter haben die Kunden einen sehr schlechten Eindruck von der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kaum möglich sein aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power and Signal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Power and Signal gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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