4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts. hier wird nur auf das falsche gesetzt. leere Versprechungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider muss ich sagen, dass die hier vorhandenen Bewertungen nur falsch sein können. Wer in diesem Unternehmen arbeitet und sich wirklich einsetzt um etwas zu bewirken bekommt keinerlei Beachtung oder wird dafür sogar noch bestraft. Mitarbeiter leben nur so vor sich hin und machen gerade das nötigste. extrem verschenktes Potential. Das Klima zwischen den Angestellten ist leider auch nicht so top wie in den anderen Bewertungen beschrieben. Gehetze ist hier an der Tagesordnung. Man befasst sich mehr damit, wie man dem anderen schaden kann, als das man sich auf das wesentliche konzentriert.
Verbesserungsvorschläge
darauf achten auf welche Mitarbeiter man wirklich setzt, sonst ist das aus vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein aber fein!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Betriebsklima stimmt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal hektisch wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Teamgefühl und Spaß an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Pleidelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und eine flache Hierarchie ermöglichen es unglaublich schnell Entscheidungen zu treffen und umzusetzen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was mir persönlich fehlt ist eine Kantine oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Von anderen Firmen ist man jährliche Mitarbeitergespräche gewohnt, auch wenn ich diese wegen des guten Betriebsklimas nicht für essentiell notwendig halte, wäre es jedoch bestimmt nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamwork wird großgeschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Pleidelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Power Automation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Power Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.