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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider nichts. hier wird nur auf das falsche gesetzt. leere Versprechungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
leider muss ich sagen, dass die hier vorhandenen Bewertungen nur falsch sein können. Wer in diesem Unternehmen arbeitet und sich wirklich einsetzt um etwas zu bewirken bekommt keinerlei Beachtung oder wird dafür sogar noch bestraft. Mitarbeiter leben nur so vor sich hin und machen gerade das nötigste. extrem verschenktes Potential. Das Klima zwischen den Angestellten ist leider auch nicht so top wie in den anderen Bewertungen beschrieben. Gehetze ist hier an der Tagesordnung. Man befasst sich mehr damit, wie man ...
Verbesserungsvorschläge
darauf achten auf welche Mitarbeiter man wirklich setzt, sonst ist das aus vorprogrammiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Power Automation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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