6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grossartig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein eingeschworenes Team mit Freude am Wachsen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very good product portfolio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very good products. Interesting tasks. Everyone is responsible for a region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too much to do. Work life balance is absent. Salaries not well adjusted to the responsibilities.
Verbesserungsvorschläge
More hires are needed so that the amount of work decrease
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Image, bedingte Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Produkte
- hoher Freiheitsgrad zur Zielerreichung
- technisch versierte Kollegen in fast allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kaum Möglichkeiten, auch für langjährige Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln oder umzuorientieren
Verbesserungsvorschläge
- Investments nicht nur in UK tätigen
- hohe Fluktuation, mehr Angebote für Mitarbeiter schaffen
- Gehälterberechnung zu undurchsichtig
Karriere/Weiterbildung
- kein Angebot von Weiterbildungen
- nur Vertriebspositionen in Deutschland mit zu vielen Hierarchiestufen
Gehalt/Sozialleistungen
- angemessen, jährliche Anpassungen, kein Inflationsausgleich
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind großzügig, technische Ausstattung könnte moderner sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
PI ist sehr topdown, fast schon militärisch geführt. Kollegen sind im ständigem Kampf um Projekte, es gibt keine eindeutigen Regeln. Hoher Umsatzdruck vom Management.
Image
Gute Produkte.
Work-Life-Balance
Darauf nimmt die Firma wenig Rücksicht, Meetings am Wochende ohne Ausgleich, Elternzeit so gut wie unmöglich. Ständige Erreichbarkeit ist gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Budgets für Traings.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Anforderungen nicht marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
Durch die ständigen Projektstreitereien sehr vergiftet. Könnte man durch bessere Regeln lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zumindest in EU keine
Vorgesetztenverhalten
PI hat auf den obersten Salespositionen Leute mit wenig externer Erfahrung. Es wird oft versucht über Druck Defizite zu überspielen. Einige Leute haben zudem keinerlei akademische Ausbildung, sind über das Wachstum der Firma nach oben gespült worden und entsprechend dünnhäutig.
Arbeitsbedingungen
Kein IT Support, merkwürdige car policy
Kommunikation
Ob Infomationen bis auf MA Ebene durchkommen hängt vom direkten Vorgesetzten ab, echte Unternehmenkommunikation gibts eher nicht.
Gleichberechtigung
Frauen sind nur in Assistenten Positionen
Interessante Aufgaben
Gute Produkte aber sehr begrenztes Portfolio.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Regional Sales
Hat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, sehr innovativ, komfortables Produktportfolio, flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsorganisation ist sehr "top-down" geführt und wünscht wenig Widerspruch/Kritik, sondern erwartet eher "soldatisches" Ausführen der Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskommunikation sollte gelebt werden, da sich viele Mitarbeiter "ausgeschlossen" fühlen. Das Management sollte die Mitarbeiter führen und begleiten, so dass sie sich wertgeschätzt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing High Power
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Power Integrations durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Power Integrations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Power Integrations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.