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Integrations 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus schauen zu können, dass persönlicher Einsatz und Übernahme von Verantwortung Beachtung findet und abhängig von der Absprache von der Seite des Arbeitgebers eine gute Flexibilität in besonderen Situationen besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Schlechtes ein. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es aber natürlich immer. Daher würde ich mir wünschen, dass der Arbeitgeber noch genauer und sensibler hinschaut und zuhört.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch Potential, die Prozessstruktur zu optimieren. Der Kontakt zu HR läuft über den Standort in der Schweiz und wirkt manchmal etwas fern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsauslastung bringt einen Punkt Abzug. Ansonsten ist der Teamgeist großartig. Neue Mitarbeiter werden gut integriert. Gelebte Multikultur, basierend auf den weltweiten Standorten.

Image

Starker Kontakt zu allen Lieferanten, aufrichtig im Umgang mit Kunden, mit Mitbewerbern im sportlichen Wettbewerb.

Work-Life-Balance

Bedingt durch Zusammenarbeit über alle Niederlassungen weltweit und damit verbunden durch den Austausch über alle Zeitzonen hinweg, kann es hier schon mal etwas schwierig sein, sich vollkommen frei zu bewegen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau orientiert sich am Markt, wertbildendes und variables Aktienprogramm, Möglichkeit durch eigenes Engagement sinnvolle Extras für das gesamte Team zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 neutrales Gebäudekonzept, kostenlose EV-Ladesäulen auf beiden Parkflächen für die Mitarbeitenden, großes Maß an Engagement aller Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Fast familiärer Zusammenhalt, sehr hoher Grad an Hilfsbereitschaft. Das habe ich bislang so stark noch nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre dazu, fühle mich voll akzeptiert, geschätzt und werde immer gebraucht.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und gleichberechtigt, manchmal etwas sprunghaft.

Arbeitsbedingungen

Grandios ausgestattete Labor Kapazitäten, tolles junges Gebäude mit angenehmer Bürosituation und guten Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Die Anforderung an Flexibilität sind hoch. Der Informationsaustausch kann hier noch zulegen.

Gleichberechtigung

Offener Austausch von Meinungen, sofern sich jeder auch zutraut, seine Meinung zu vertreten. Es wäre schön, wenn sich noch viel mehr Frauen auch für das Berufsbild interessieren würden.

Interessante Aufgaben

Hier gibt´s keinen Raum für Scheuklappen :)

Arbeitsatmosphäre

Junges, freundliches Team, fokussierte Arbeitsatmosphäre. Hoher Leistungsdruck

Work-Life-Balance

Kann aufgrund internationaler Aktivitäten und Zeitzonenunterschiede manchmal schwierig sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau ist marktüblich, interessantes Aktienprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kostenlose E-V-Ladestationen für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Neubau, tolle Laborausstattung

Kommunikation

Informationsfluss könnte verbessert werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovative Produkte
- hoher Freiheitsgrad zur Zielerreichung
- technisch versierte Kollegen in fast allen Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kaum Möglichkeiten, auch für langjährige Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln oder umzuorientieren

Verbesserungsvorschläge

- Investments nicht nur in UK tätigen
- hohe Fluktuation, mehr Angebote für Mitarbeiter schaffen
- Gehälterberechnung zu undurchsichtig

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- angemessen, jährliche Anpassungen, kein Inflationsausgleich

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind großzügig, technische Ausstattung könnte moderner sein

Arbeitsatmosphäre

PI ist sehr topdown, fast schon militärisch geführt. Kollegen sind im ständigem Kampf um Projekte, es gibt keine eindeutigen Regeln. Hoher Umsatzdruck vom Management.

Image

Gute Produkte.

Work-Life-Balance

Darauf nimmt die Firma wenig Rücksicht, Meetings am Wochende ohne Ausgleich, Elternzeit so gut wie unmöglich. Ständige Erreichbarkeit ist gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Anforderungen nicht marktgerecht

Kollegenzusammenhalt

Durch die ständigen Projektstreitereien sehr vergiftet. Könnte man durch bessere Regeln lösen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es zumindest in EU keine

Vorgesetztenverhalten

PI hat auf den obersten Salespositionen Leute mit wenig externer Erfahrung. Es wird oft versucht über Druck Defizite zu überspielen. Einige Leute haben zudem keinerlei akademische Ausbildung, sind über das Wachstum der Firma nach oben gespült worden und entsprechend dünnhäutig.

Arbeitsbedingungen

Kein IT Support, merkwürdige car policy

Kommunikation

Ob Infomationen bis auf MA Ebene durchkommen hängt vom direkten Vorgesetzten ab, echte Unternehmenkommunikation gibts eher nicht.

Gleichberechtigung

Frauen sind nur in Assistenten Positionen

Interessante Aufgaben

Gute Produkte aber sehr begrenztes Portfolio.