Auffangbecken für gescheiterte Existenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Arbeitsstunden für zu wenig Geld, Keine Benefits, keine Work Life Balance, keine Sonderzahlungen oder sonstiges.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern etwas mehr bieten um die Arbeit und die Firma attraktiver zu gestalten. Dadurch weniger Fluktuation und mehr Nachwuchs.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Objekt an, aber überwiegend hat man es mit beschränkten Menschen zu tun.
Kommunikation
An Weihnachten gibt es ein Brief vom Chef bzw. eine Motivationsrede damit alle schön weiter 228 Stunden im Monat arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Objekt gibt es immer einen Inneren Kreis.
Work-Life-Balance
Existiert nicht, 12 Std Dienste, arbeiten an Wochenenden und Feiertagen ist gang und gebe.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzort an
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma arbeiten gefühlt nur ältere. Kaum nachwuchs.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Einsatzort an, es gibt Katastrophale Arbeitsbedingungen aber auch sehr gute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weis nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit einem kleinen Tariflohn abgespeist, keine Inflationsausgleichprämie kein JobTicket kein Fahrgeld keine verpflegung kein Bonus kein Dankeschön kein Gar Nichts. Es gibt nur ein kleines lächerliches Weihnachtsgeld.
Image
Man ist in der Gesellschaft nicht gerade Hoch angesehen als Sicherheitskraft. Man ist ja nur ein Pförtner.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, die Firma hat eine eigene Akademie, der Akademie Leiter ist sehr Kompetent. Es gibt auch regelmäßig Schulungen um die DIN einzuhalten. In der hinsicht ist alles TOP.