Kein Auftrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist schon ziemlich geduldig. Fehler werden einem nicht ewig vorgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen, wenig Kommunikation, mangelnde Anerkennung, schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Stärken erkennen, fördern und abfordern. Anerkennung in Form von Lob und Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen unter sich arbeiten gut zusammen. Jedoch mangelt es an Vertrauen in den jeweiligen Mitarbeiter. Prozesse werden verändert, allerdings ohne die operative Kompetenz und Ahnung.
Kommunikation
Um definitive Aussagen schlängelt man sich herum. Keiner will Schuld daran sein, wenn mal eine falsche Entscheidung getroffen wird. Daher lieber keine Entscheidung oder hinterm Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungsebene steht man füreinander ein.
Work-Life-Balance
Wenn man will, dass es alles mit wenig Problemen läuft, muss man regelmäßig im Feierabend oder am Wochenende interagieren. Dies wird aber völlig selbstverständlich hingenommen. Das Vertrauen der Mitarbeiter muss man sich erarbeiten und halten. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft vertröstet. "Da kann man nichts machen" ist ein gern gesagter Satz.
Gleichberechtigung
Hier wird mit zweierlei Maß gemessen.