Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wichtige Produkte, meist gute Stimmung.
Interne Kommunikation hat viel Verbesserungspotential. Gehalt ist deutlich unter Tarifverträgen aus der Branche, obwohl es seit Jahren sehr gut läuft.
Mehr Gehalt, oder Erfolgsabhängige Boni. Einfach die Belegschaft mehr am Gesamterfolg partizipieren lassen.
Einem wird geholfen, die Türen sind eigentlich immer offen, Kollegen sind für Späße zu haben
Als innovativ und ambitioniert im Markt platziert und auch seinen Bekannten kann man erzählen man arbeitet an der größten Transformation des Landes mit. Gute Sache.
So gut, wie die Work-Life Balance mit einer 40h Woche eben sein kann.
Weiterbildungen etc werden vom Unternehmen unterstützt.
Benefits sehr Standard. Gehalt weit von Tarifverträgen entfernt.
Themen pushen aktiv die Energiewende. Weit darüber hinaus geht es mMn nicht.
Passt, Teamgefühl ist da, besonders auf Events
Respektvoll, insgesamt junge Belegschaft
Man wird Unterstützt und bekommt die Freiheit auch selbst zu gestalten, auch schon mit wenig Berufserfahrung
Höhen verstellbare Schreibtische, Büros teilweise sehr voll.
Starker Top-down Ansatz. Die interne Kommunikation könnte man bedeutend besser gestalten.
Ich hab das Gefühl die ist vorhanden. Ist als weißer Mann allerdings schwierig zu beurteilen.
Man arbeitet aktiv an den neusten Entwicklungen der Energiewende und hat deshalb viele spannende Themen die zukünftig großen impact haben können.
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns, dass du unseren Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt. Deine Hinweise zur internen Kommunikation sowie zu Vergütung und Benefits nehmen wir sehr ernst. Sie helfen uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! :-)
Habe hier kürzlich in eine Vollzeitstelle gewechselt. Meine Erfahrungen waren insgesamt äußerst positiv. Die Arbeitskultur ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Das Umfeld ist unterstützend, respektvoll und frei von Toxizität. Kollegen sowie Teamleiter und -mitglieder sind stets ansprechbar, motivierend und immer bereit zu helfen, was eine großartige Atmosphäre für das Lernen und die berufliche Weiterentwicklung schafft.
Ich schätze die vielfältige und inklusive Kultur hier sehr. Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund arbeiten respektvoll und offen zusammen, und man fühlt sich stets geschätzt und willkommen. Besondere Erwähnung verdient das großartige HR-Team, das äußerst professionell, effizient und hilfsbereit ist und selbst die kleinsten mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten mit Sorgfalt und Verständnis behandelt, außerdem ist es stets ansprechbar und hilfsbereit. Über die administrativen Aufgaben hinaus zeigen sie auch echte Fürsorge für die Mitarbeiter und bieten Unterstützung, wann immer sie gebraucht wird. Ich kann das Unternehmen jedem wärmstens empfehlen, der einen Arbeitsplatz sucht, an dem Teamarbeit, Respekt und kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du unsere offene Arbeitskultur, den respektvollen Umgang, die Vielfalt sowie die Unterstützung durch Teamleitung und HR so positiv erlebst. Leider können wir nicht mehr in kununu schreiben, da die Wörter begrenzt sind ;-) Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg, Freude und eine spannende Entwicklung bei uns.
Bedürfnisse der Arbeitnehmer werden beachtet, flexibler Arbeitgeber, familienfreundlich, Teilzeit möglich, wertschätzender Umgang mit den Arbeitnehmern, Fokus auf Zusammenhalt der Teams
angenehme, helle Büros, gute Ausstattung, kollegial
familienfreundlich, Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
sehr angenehmer Kontakt unter den Kollegen
Sehr angenehme Kommunikation mit Vorgesetzten
guter Informationsfluss im Unternehmen, regelmäßige Updates
Vielen lieben Dank für Deine großartige Bewertung auf kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit Deiner Erfahrung bei uns so zufrieden bist. Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn Du noch Anregungen oder Wünsche hast, zögere nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße
das HR-Team
Tolle Personalabteilung, Vorgesetzte usw. Kümmern sich um das Wohl der Mitarbeiter
Einige Leute wissen nicht, was flexible Arbeitszeiten bedeuten und das löst bei ihnen Ängste aus. Es sollte jedem klar sein.
Wir möchten uns von Herzen für die unglaublich tolle kununu-Bewertung bedanken!
Es ist wirklich schön zu sehen, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen und die positive Atmosphäre in unserem Unternehmen so wertgeschätzt werden. Dein Feedback ist nicht nur eine tolle Bestätigung unserer Arbeit, sondern motiviert uns auch, weiterhin unser Bestes zu geben und uns ständig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße
das HR-Team
Offene Türen und flache Organisation
Manchmal etwas mehr Transparenz
Mehr Eigenverantwortlichkeit an die Teams delegieren
Das Team, von denen die meisten 110% hinter dem Unternehmen stehen und sich aktiv einbringen, die Büros sind auch toll inkl. kleiner Garten, die Veranstaltungen (Messen, Kundentreffen), hier wird Zusammenhalt großgeschrieben
Ich schaue hauptsächlich positiv auf die Zeit zurück
Den Mensch mehr als Individuum sehen, einzelne Leistungen hervorheben und nicht nur Lob "ans gesamte Team" aussprechen, modernere Ansichten was "New Work" betrifft, dass man nach dem Urlaub nicht mobil arbeiten darf oder nicht immer Montag und Freitag, ist nicht sehr modern.
Riesiger Umsatz, kleine Gehaltssprünge, Prämie wird nie zu 100% ausgezahlt (schon laut Vertrag nicht)
Schon sehr gut, Luft nach oben ist immer
Feedbackgespräche und Unterstützung beruflich und persönlich
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, moderne Büros, Geschäftshandys, Vertrauensarbeitszeit, ...
Könnte manchmal schneller und direkter sein, aber wo nicht ..
Man muss sich für die Branche/Thematik selbst etwas interessieren und dann sind die Aufgaben immer abwechslungsreich und interessant
Lieber ehemaliger Mitarbeiter (w/m/d),
vielen Dank für Dein Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Es freut uns, dass Du positive Aspekte erwähnst, z.B. die Teamatmosphäre, interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und mehr.
Schade, dass Dich die Gehalt/Sozialleistungen nicht vollständig überzeugen konnten.
Deine Eindrücke sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden evaluieren, wie wir in manchen Bereichen Optimierungen vornehmen können.
Danke, dass Du ein Teil unseres Teams warst und Deine Meinung mit uns geteilt hast.
Herzlichste Grüße
das HR-Team
- sympathische Kollegen, guter Zusammenhalt
- Kommunikation der zahlreichen Themen u. Neustarter durch Unternehmenswachst nicht aus den Augen verlieren
- das Konzept der Jahresboni ist gerade für Neustarter verwirrend
Unternehmen ist in der Branche (gut) bekannt und hat (zu recht) einen Top Ruf.
Weiterbildungsmaßnahmen sind willkommen, müssen aber aktiv angegangen und eingefordert werden von einem selbst als Mitarbeiterin
Kollegen stehen füreinander ein, helfen gerne weiter und ziehen an einem Strang
Mit dem Wachstum des Unternehmens wird neuer Platz notwendig, die Organisation kommuniziert aber, dass sie dran. Aktuell noch kein Problem.
zwei wöchentliche Updates vom Vorstand. Untertnehmens- und Abteilungsweit plus in der Branche selbst passiert allerdings sehr viel, dass man leider nicht immer oder verspätet mitbekommt. Mehr Updates und interne Kanäle könnten hier helfen
Für ein technisches / it-lastiges Unternehmen, angenehm gut durchmischt
Lebendige, neue Branche mit frischen Ideen. Im Unternehmen selbst entstehen neue Produkte und Prozesse in deren Gestaltung man sich einbringen kann.
Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung.
Wir wachsen und freuen uns sehr über Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter (w/m/d). Wir sind uns sicher, dass wir im Jahre 2024 das Ein- oder Andere noch besser gestalten können.
Herzlichst das HR-Team.
Sehr offen für direkte Ansprache, offene Türen
Prozesse über alles
Abt.Leitung auch mal wechseln
Viele motivierte MA
Mobiles Arbeiten möglich
Super Team
Man muss sich kümmern
Danke für die Bewertung.
das Miteinander, die Aufgaben und die Firmenevents
wirklich schlecht ist nichts, Verbesserungen sind immer möglich, heißt aber nicht, dass es schlecht ist
Urlaubstage erhöhen, ein paar soziale Leistungen einführen/erweitern
sehr kollegiales Miteinander und tolle Firmenevents
Mobiles Arbeiten möglich und Vertrauensarbeitszeit
Da es recht flache Hierarchien sind, gibt es entsprechend keine großen Aufstiegschancen, falls jemand nach Titeln strebt. Aber fachliche Weiterbildungen sind immer gern gesehen
Gehalt könnte noch besser sein, Urlaub könnte mehr sein und auch Urlaubsgeld wäre angemessen. Aber es gibt Weihnachtsgeld und eine Prämie
Wobei der Altersdurchschnitt eher um die 30/35 liegt (schätzungsweise)
moderne Büroausstattung, Mitarbeiterparkplatz, Kantine, schönes Gebäude mit guter Lage
spannende Aufgaben
Danke für die Bewertung.
Das persönliche Miteinander, hier arbeiten eine Menge toller Leute und das Vertrauensverhältnis auch mit den Führungskräften ist top
Das unterdurchschnittliche Gehalt (vor allem der variable Teil) und die verhältnismäßig geringe Wertschätzung in "unauffälligen" Positionen.
Jeder Teil einer Firma ist für das Endergebnis wichtig, da sollte auch entsprechend die Wertschätzung (= auch das Gehalt) gleicher sein.
Das Variable Gehalt abschaffen - so wie es ist motiviert es niemanden dazu, bessere Arbeit zu leisten, sondern eher manche, vor den richtigen Leuten mehr von sich selbst zu reden und sich zu beweihräuchern.
Statt bei jedem das Monatsgehalt herzunehmen einen fixen Betrag des Gewinns gleichmäßig unter allen Beschäftigten aufteilen. Jeder trägt seinen Teil dazu bei und nur wenn alle zusammenarbeiten kommt das bestmöglichste Ergebnis raus.
Wenn Leute sich selbst gut darstellen wollen, um mehr von ihrem variablen Gehalt zu bekommen heißt dass nicht dass am Produkt/Projekt besser gearbeitet wird.
Könnte nicht besser sein
Teils Teils, wie überall sonst auch
Nicht wirklich, wie bei fast jedem anderen Unternehmen auch gibts hier nichts besonderes.
Weiterbildungen werden im Grunde immer genehmigt sofern sie natürlich Sinn machen, die Reflektionsbürokratie danach ist jedoch relativ überflüssig.
Karriere ist ein Problem, oftmals werden auch nicht die Stärken von Mitarbeitern erkannt und genutzt, weil man eben was anderes grade dringender braucht.
Und bei flachen Hierarchien - welche sehr angenehm sind - gibts leider nicht viele Möglichkeiten
Manchmal ein schwieriges Thema, ist aber nicht häufig von Belang, da die Firma noch relativ jung ist
Man wird immer anständig behandelt, manche Entscheidungen werden aber nicht nachvollziehbar getroffen und Leute die zur Entscheidung wichtige Info's hätten beitragen können werden nicht gehört oder zu spät hinzugezogen.
Die Büros sind sehr angenehm, das Equipment ist ausreichend und die IT fähig
Man muss Informationen öfters mal nachlaufen, aber im großen und Ganzen ist die Kommunikation gut.
Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich bereits zur Monatsmitte.
Einige Gehälter sind sicherlich unterdurchschnittlich, nach mehreren Verhandlungen war ich dann aber etwa beim Branchendurchschnitt.
Probleme sind meiner Meinung nach die "vielen" Gehälter
statt 12 Monatsgehältern gibt es 12 Gehälter + (nicht vertraglich garantiert) Weihnachtsgeld + 1 Variables Gehalt.
Das Variable Gehalt wird auf Basis eines Jahresgesprächs prozentual von einem Monatsgehalt gebildet.
Nicht dass sich irgendetwas groß auswirken würde. Im Grunde ist es egal, es kommen so oder so immer 60-70% eines Monatsgehalts raus, gerade in den Jobs mit geringer "Chefsichtbarkeit". Ob man sich nun mehr oder weniger Mühe gibt wird gefühlt selten wahrgenommen, wichtiger ist es natürlich die eigene Leistung hervorzuheben.
Sehr wechselhaft, meist aber ok
So verdient kununu Geld.