2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Gestaltungsspielraum und spürbarer Einfluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen in eigenständiges Arbeiten. Die Aufgaben waren spannend, und man hatte als Designer echten Einfluss auf das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wechselnde Prioritäten und dadurch nicht immer optimale Planbarkeit. In Spitzenzeiten war die Belastung höher als im Normalbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Priorisierung und Roadmap würde die Arbeit planbarer machen. Eine klarere Struktur für Prozesse, Zuständigkeiten und Entscheidungswege würde zusätzlich helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Das Miteinander war respektvoll, offen und lösungsorientiert.
Image
Das Produkt und die fachliche Kompetenz haben einen sehr guten Eindruck gemacht. Nach außen könnte das Unternehmen sich noch sichtbarer positionieren.
Work-Life-Balance
Insgesamt war die Work-Life-Balance gut. In intensiven Projektphasen gab es mehr Druck, dafür wurde in ruhigeren Zeiten fair ausgeglichen. Letztenendes kann das jeder selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich fachlich gut weiterentwickeln, vor allem durch Verantwortung im Tagesgeschäft und direkte Zusammenarbeit im Produktteam
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen waren fair und zuverlässig. Es gab eine transparente Haltung zu Vergütung und Rahmenbedingungen, und Zusagen wurden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema könnte noch sichtbarer in internen Standards und Entscheidungen verankert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war stark. Man hat sich gegenseitig unterstützt und Probleme gemeinsam gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Thema gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren erreichbar, fair und fachlich stark. Ich habe klare Erwartungen bekommen und gleichzeitig Vertrauen für eigenständiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. An einzelnen Stellen wäre mit mehr Struktur in Tools und Abläufen noch mehr Effizienz möglich gewesen.
Kommunikation
Kommunikation war direkt und transparent. Entscheidungen und Hintergründe wurden klar geteilt, Rückfragen waren jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
War nie ein Thema.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und sinnstiftend. Als Designer konnte ich nicht nur UI gestalten, sondern auch Prozesse, Nutzerführung und Produktlogik mitprägen.
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Toller Arbeitsplatz, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, bei großem Aufgabenspektrum.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Power Report Systems durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Power Report Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Power Report Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.