3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wäre ich bloß bei meinem EX-Arbeitgeber geblieben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Einzelbüros für Fulda/Kalbach.
Führungspositionen sollten besser geachtet werden.
Mehr Mitarbeiter einstellen um Zeitdruck zu minimieren.
Führungskräfte sollten ein Assistenz bekommen!
Bezahlen von Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber will das nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Ich habe den Vertrag unterschrieben, mir wurde aber mehr versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Geht der eine, kommt der andere.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man der Nase nach tanzt, immer in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Besseres Equipment wäre angebracht (Einzelbüros).
Kommunikation
E-Mail / E-Mail / E-Mail
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Total Langweilig, keine Potentialausschöpfung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am besten einen weiten Bogen um diese Firma machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Unprofessionalität
- Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich an Abmachungen halten
Karriere/Weiterbildung
Kein Chance
Gehalt/Benefits
Provisionen wurden Versprochen, jedoch hat nie jemand welche bekommen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Es wird viel geredet aber es kommt nichts dabei raus
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Durch HomeOffice Lösungen dem Mitarbeiter anbieten eine Grundausstattung für daheim anzibieten. Monitor/Dockingstation/Headset
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitsumfeld auf augenhöhe ist es eher entspannt, es entsteht hier kein Konkurrenz druck, da jeder für sein Tätigkeitsfeld zuständig ist.
Nach oben hin sind die Gespräche Neutral aber auch Fördernd. Selbst die Geschäftsführung nimmt sich Zeit wenn man Thematiken hat, die für einen Aktuell nicht lösbar scheinen und gehen diese eher als Team an.
Work-Life-Balance
Durch ein gewisses Gleitzeitsystem ist man relativ Flexibel, es entsteht kein Druck ob man 8.15 Uhr 8.30 Uhr oder 9 Uhr aufschlägt.
Ebenso wird auf Familienthematiken rücksicht genommen, und unkompliziert auch HomeOffice angeboten und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Einer Fortbildung Firmenintern für neue Tätigkeitsfelder wird angeboten, wenn Bedarf besteht und das Interesse beide Seiten deckt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier wird weitgehend verzichtet
Kollegenzusammenhalt
Bissher nichts Negatives aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives aufgefallen. Ältere Kollegen werden ebenso eingestellt.
Vorteil: Jüngere bringen den Älteren die Moderne Technik bei und die jüngeren Profitieren von den Erfahrungen der Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Bissher waren die Vorgesetzten Gespräche immer neutral und positiv.
Arbeitsbedingungen
Firmentelefon, Laptop, mehrere Bildschirme, großer Schreibtisch
-> wenn etwas defekt ist, wird es ohne weiteres Umgehend ersetzt
Ebenso besteht die Möglichkeit weiteres Material jederzeit zu beantragen, welches benötigt wird.
Kommunikation
Durch die Flachen Hirarchien wird eine direkte Kommunikation betrieben.
Die Entscheidungsweege sind, je nach Themengebiet, sehr schnell
Gleichberechtigung
Nichts Negatives aufgefallen
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird power4-tec durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich power4-tec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.