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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplätze.
Bewertung lesen
Absolut nichts
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Familienfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Unprofessionalität
- Unzuverlässigkeit
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Verbesserungsvorschläge

Einzelbüros für Fulda/Kalbach.
Führungspositionen sollten besser geachtet werden.
Mehr Mitarbeiter einstellen um Zeitdruck zu minimieren.
Führungskräfte sollten ein Assistenz bekommen!
Bezahlen von Überstunden.
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Sollte sich an Abmachungen halten
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Durch HomeOffice Lösungen dem Mitarbeiter anbieten eine Grundausstattung für daheim anzibieten. Monitor/Dockingstation/Headset
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am besten bewertete Faktor von power4-tec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf Papier wird weitgehend verzichtet
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von power4-tec ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe den Vertrag unterschrieben, mir wurde aber mehr versprochen.
1
Bewertung lesen
Provisionen wurden Versprochen, jedoch hat nie jemand welche bekommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Arbeitgeber will das nicht wirklich.
1
Bewertung lesen
Kein Chance
1
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Einer Fortbildung Firmenintern für neue Tätigkeitsfelder wird angeboten, wenn Bedarf besteht und das Interesse beide Seiten deckt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • power4-tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet power4-tec schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei power4-tec als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
power4-tec
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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