12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Größeres Potenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixer Einstellungsprozess, Gehalt großzügig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation;
Hardware wird eher nach Lifestyle beschafft;
Leider keine Dusche vorhanden, Kolleg/innen würden z.T. mit dem Rad zur Arbeit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation;
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg/innen
Image
In Wolkersdorf im Weinviertel (bei Wien) eine großartige Stimmung. In Achstetten eher eingeschlafen.
Work-Life-Balance
Großzügig wenn benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Fahrzeuge & E-Tankstelle
Kollegenzusammenhalt
Ich habe großartige Kollegen kennengelernt, wo Licht ist, ist auch Schatten. Aber die Helligkeit liegt bei 80-90%
Vorgesetztenverhalten
In Österreich per Du, in Achstetten per Sie;
Arbeitsbedingungen
Keine idealen Bedingungen in der IT. Größerer Monitor f Arbeiten in der virtuellen SRV Umgebung verweigert.
Kommunikation
Mailverkehr stets freundlich,
Interessante Aufgaben
Festgefahren, wer zahlt schafft an, leider auch ohne jedes Fachwissen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, meist auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Die eigentliche Arbeit sollte wieder mehr in den Fokus rücken. Weniger Meetings dafür mehr Motivation, dass die einzelnen Abteilungen näher zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wertgeschätzt
Image
Ich höre innerhalb der Powerlines wenig negatives.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden um das Pensum zu schaffen. Dafür auch Arztbesuche zwischendurch möglich. Urlaub wurde bislang immer genehmigt wie von mir gewünscht. Brückentage sind Pflicht, ebenso zwischen weihnachten und Neujahr. Sonst frei wählbar.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in den meisten Köpfen verankert
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich akzeptiert und von den Kollegen geschätzt. Wenn ich Hilfe benötige, bekomme ich diese immer.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt manchmal fernab der Realität. In persönlichen Gesprächen immer korrekt. Meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Baustelle halt, PC und Equipment gut. IT ist wie überall Verbesserungswürdig
Kommunikation
Meetings sind ausreichend, manchmal zu viel.
Interessante Aufgaben
Immer
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Beste Entscheidung die ich treffen konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein soziales, familiäres Umfeld sind hier an der Tagesordnung. In jeder Familie gibt es natürlich auch mal streit, welcher aber auch immer geklärt wird. Sicher kann man auch nicht mit jedem gut-Freund sein, aber solang der Respekt vor dem Gegenüber und seiner Arbeit gegeben ist, ist das doch toll. Dies habe ich bei der Powerlines nie anders erfahren dürfen.
Eine Kündigung erhält man hier nur, wenn man seine Arbeit nicht macht und selbst dann wird erst das Gespräch gesucht. Also die negativen Bewertungen sehe ich als völlig haltlos.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben bei guter Arbeit. Wenn etwas schief läuft, wird es intern diskutiert. Niemand wird an den Pranger gestellt.
Image
Die Meinungen im Team über die Powerlines als Arbeitgeber sind durchgehend positiv.
Work-Life-Balance
Überstunden sind branchenüblich. Im Gegenzug sagt niemand etwas, wenn man Arztbesuche oder sonstiges auch mal während der Arbeitszeit erledigt. Solang das Arbeitsergebnis passt, hat man in seinem Zeitmanagement viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden hier unterstützt. Positionsbezogene Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Wer hier unzufrieden ist, bekommt den Hals nicht voll. Mehr geht immer, aber macht es auch glücklich? In dieser Branche wird schon sehr gut bezahlt. So auch bei Powerlines.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt rückt immer mehr in den Fokus. Fuhrpark wird beispielsweise schrittweise elektrifiziert.
Powerlines ist sehr sozial. Es gehört schon einiges dazu, rausgeschmissen zu werden. Hier wird zu erst hinter die Fassade geschaut und versucht, gemeinsam an einem Problem zu arbeiten oder die richtige Stelle zu den einzelnen Stärken zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft Jeder Jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsziele werden oft sehr hoch angesetzt, aber sind niemals unmöglich. Dies mag im ersten Moment hart klingen, zeigt aber meistens, dass einem mehr zugetraut wird, als man selbst für möglich hält. Ergebnis: man wächst über sich hinaus.
Arbeitsbedingungen
Auf den Baustellen sitzt man eben in Containern. Diese sind meist nicht so luxuriös ausgestattet wie feste Büros, allerdings weniger schlecht als man vielleicht vermuten würde.
Kommunikation
Die Kommunikation findet in verschiedenen Gremien und Jour Fixen statt. Hierbei werden Informationen an die entsprechenden Personengruppen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wird bei Powerlines GROß geschrieben. Hier wird niemand anhand von Geschlecht, Religion oder Nationalität bewertet, sondern an seinem Können und seiner sozialen Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Freileitung hält jeden Tag neue und spannende Themen bereit. Die Aufteilung obliegt den einzelnen Projektteams, wobei die Grundaufgaben in den Positionsbeschreibungen klar geregelt sind.
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Das ist es nicht Wert
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Aufzug ist top. Nach einem anstrengend tag muss man nicht mehr Treppen laufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Fake Bewertungen um das Rating zu erhöhen sind lächerlich!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter nicht als Maschinen betrachten wäre mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Da zu arbeiten macht krank. Das ist es nicht wert!
Image
Nicht so toll da
Work-Life-Balance
Wenn das Licht bis nachts um 23 uhr brennt dann ist das offensichtlich ein Fulltime job
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu werden Schulungen veranstaltet
Gehalt/Benefits
Man kommt über die Runden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Schulungen über compliences
Kollegenzusammenhalt
Ab und an gibt's kuchen zu Geburtstagen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider kann dieses Tempo niemand älteres mitgehen. Daher gibt es keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing steht an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
wäre die Atmosphäre nicht so schlecht, dann wäre es ganz ok
Kommunikation
Sehr stark hintenrum.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit offenem Ohr für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sitzt nicht im Elfenbeinturm, ist jederzeit für ein Gespräch offen
Verbesserungsvorschläge
An der einen oder anderen Stelle fehlen noch klare Strukturen/Prozesse
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden durch den Arbeitgeber möglich gemacht
Gehalt/Benefits
In unserer Branche ist die Entgeltsituation lukrativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht immer im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, alle Mitarbeiter werden gleich wertschätzend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Austausch auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
Kollegialer Austausch sowie Gespräche mit der Geschäftsführung sind immer möglich
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, das macht Spaß
Work-Life-Balance
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Starkes Team, faire Kultur – mit Raum für Verbesserungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Förderung der Projektteams und die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, fühlt man sich als vollwertiges Mitglied des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Ein Team zur Standardisierung der Arbeitsprozesse könnte die Qualität und Geschwindigkeit unserer Abläufe vermutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist motivierend und unterstützend
Image
Sehr positives Image, das durch Vertrauen und Qualität
Work-Life-Balance
Ich schätze den Ausgleich zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen sehr
Karriere/Weiterbildung
Die beruflichen Perspektiven im Unternehmen sind attraktiv und klar strukturiert
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist angemessen und motivierend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil. Firma legt großen Wert auf ein respektvolles u. hilfsbereites Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Auf Augenhöhe und arbeiten effizient zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Fairness prägen unseren Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich durch das Führungsverhalten gut unterstützt und verstanden
Arbeitsbedingungen
Ich schätze die angenehmen und professionellen Rahmenbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, respektvoll und konstruktiv
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Hintergrund oder Persönlichkeit gleichwertig behandelt
Interessante Aufgaben
Ich schätze die Vielfalt und den hohen Anspruch meiner Tätigkeiten
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Sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterbesetzt und etwas chaotisch organisiert
Verbesserungsvorschläge
Mehr kompetente Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenige mitarbeiter und daher sehr angespannt.
Image
Überbewertet
Work-Life-Balance
Kennt man da nicht
Karriere/Weiterbildung
Feste Strukturen in denen mn keine Aufstiegsmöglichkeiten hat.
Gehalt/Benefits
Löhne steigen nur sehr langsam, Fleiß wird nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist keine Mülltrennung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle köchen ihr eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich voreingenommen
Arbeitsbedingungen
Leider ständig Unfälle auf den Baustellen die durch den ständigen Termindruck verursacht werden
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und langweilig
Gleichberechtigung
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Leider unter komplett falschen Voraussetzungen rekrutiert und eingestellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Achstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorheben möchte ich die Personalabteilung - gute, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Das sollte der Fachbereich noch lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, der alltäglich Job sollte letztendlich auch zu der Stellenbeschreibung passen, die abgesprochen und im Vorfeld Bestandteil des Zustandekommens des Vertrags war.
Verbesserungsvorschläge
Sich vor der Einstellung von Personal Gedanken machen, was man eigentlich vor hat. Stellenausschreibungen entsprechend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind viel beschäftigt / überlastet, aber sehr nett und hilfsbereit! Ersteres sorgt teilweise wahrscheinlich für die angespannte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte zum Einstieg gute externe Schulungen
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, Unterstützung gibt‘s ab und zu (wenn man oft genug nachfrägt).
Leider zu wenige erfahrene Mitarbeiter. Diese sind stark eingebunden / überlastet und können die motivierten, jungen, neuen Mitarbeiter daher leider nicht vernünftig anlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine älteren Kollegen kennengelernt. Jung und günstig ist eher die Devise.
Vorgesetztenverhalten
Wenns unangenehm wird ist plötzlich niemand mehr da…
Arbeitsbedingungen
IT ist ein einziges Chaos!
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten, geplante, zugesicherte Termine finden nicht statt
Interessante Aufgaben
Eintönige Planungstätigkeit (muss man mögen)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bislang bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Achstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Geschäftsführung interessiert sich für jeden einzelnen Mitarbeiter und besucht die Baustellen regelmäßig
Verbesserungsvorschläge
Offensiver auf Mitarbeitersuche gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Achstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird powerlines energy germany durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden powerlines energy germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich powerlines energy germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.