Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeit ist wichtiger als der einzelne
Die Kunden tun mir leid
Spätschicht und Samstag arbeit
Nee danke. Zu viel Stress für wenig Geld
Sehr sehr wenig
Kein Papier nötig
Kollegen kommen und gehen
Die Älteren tun mir leid da Sie im Unternehmen gefangen sind
Anfangs super aber wenn man einen Vertrag ablehnt wird man fast ignoriert
Zeit Kontrolle
Kollegen haben oft keine Zeit um etwas zu fragen deshalb do it youselfe
Eigentlich immer das selbe
Arbeitgeber - respektive Führungskräfte sind noch pro Mitarbeiter und nicht rein nur pro Firma eingestellt
Super tolles kollegiales Miteinander
Entscheidungen und offene Kommunikation dauern zu lang
Teamleiter, Work-life-Balance, lockere Atmosphäre, nette Kollegen, schnelle Software
Monotonie, Gehalt , Ergonomie
Ergonomie, mehr Abwechselung, bessere Bezahlung
Homeoffice
- Kommunikation, keiner weiß von nichts Bescheid. Mitarbeiter erfahren wichtige Dinge zuletzt. Außer es wird rumgetrascht
- Weiterbildungsmöglichkeiten 0
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter zugehen
- Faire Zahlung
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Dass ich nicht im Urlaub angerufen werde, um zu arbeiten. Ja, wieso die rufen mich an
Schlechte Bezahlung, Kommunikation, man wird von einer Abteilung in eine andere geschoben zwangsweise, wenn man dem Teamleiter nicht gefällt.
Schliesst lieber die Firma komplett, ist eh nicht mehr zu retten.
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten, über Weiterbildung kann ich nichts dazu sagen.
Je nach Abteilung
Die Mitarbeiter
Alles außer die Mitarbeiter!
Im Grunde genommen alles. Hier läuft alles schief. Keine Struktur, keine Kompetenzen, keine Ideen im Unternehmen vorhanden. Hier müsste man mit dem Besen kehren und alles ändern. Versprechen werden nie eingehalten.
Mitarbeiterausbeutung
Teamleiterwechsel am laufenden Band (in 2 Jahren - 10 Wechsel
Bewerbt euch lieber wo anders und wenn eure Zeitarbeitsfirma euch diese Firma empfiehlt sagt nein oder sucht was eigenes
Sehr nett
Nix
Keine
Gute arbeitet wird wahrgenommen und belohnt.
Keine Rückmeldung nach der Kündigung. Lediglich die Personalabteilung arbeitet Spitzenklasse!
Nach der Kündigung mehr Rückmeldung an alte Mitarbeiter bezüglich Rückabwicklung des Home Office Pakets und weiteren Fragen. Lediglich die Personalabteilung arbeitet sehr gut und reagiert!
Gute Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter freundlich
Gut
Gute Work-Life-Balance
Ich habe viele Möglichkeiten aufgezeigt bekommen und habe nur aufgrund eines unschlagbaren Angebots gekündigt
Gehalt ist in Ordnung / Gut
Sehr gut
Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Sehr gut
Ich habe gute arbeit geleistet und wurde dafür auch gelobt und in höhere Position hochgezogen
Sehr gut, nur leider sind die Computer etwas langsam
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut. Zur Personalabteilung sehr gut!
Sehr gut
Leider war ich nur 3 Monate im Betrieb und habe zu Beginn viel im OFO gearbeitet. Da sind die Aufgabengebiete oft eintönig.
Gute Arbeitsbedingungen, junges dynamisches Team mit interessanten wechselnden Aufgaben.
Wenn man einen Parkplatz benötigt, muss dieser leider gegen Gebühr angemietet werden.
Anpassung der Außenwerbung/ Außenwahrnehmung an den Konzern.
Warmes und freundliches Arbeitsumfeld. Nette Kollegen, mit denen es Spaß macht die täglichen Herausforderungen zu stemmen.
Unternehmen wird nach außen leider nicht als Bestandteil des MediaMarkt Saturn Konzern wahrgenommen.
Work-Life-Balance ist sehr gut. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind keine Ausnahmen.
Weiterbildungsangebot könnte besser sein.
Gehalt ist Branchentypisch (Handel)
Die Mitarbeiter arbeiten gern zusammen, auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetze sind freundlich und stehts um das Wohl des Mitarbeiters bemüht. Begegnung auf Augenhöhe.
Das Controlling Team verfügt über ein eigenes Büro. Zusätzlich besteht die Option auf Homeoffice.
Unternehmens interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Bunt gemischtes Team.
Aufgaben bestehen zu 50% aus wiederkehrenden monatlichen Controlling Aufgaben (bspw. Monatsabschluss) und 50% neue wechselnde Aufgaben.
So verdient kununu Geld.