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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 27 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber - respektive Führungskräfte sind noch pro Mitarbeiter und nicht rein nur pro Firma eingestellt
Super tolles kollegiales Miteinander
Teamleiter, Work-life-Balance, lockere Atmosphäre, nette Kollegen, schnelle Software
Dass ich nicht im Urlaub angerufen werde, um zu arbeiten. Ja, wieso die rufen mich an
Gute Arbeitsbedingungen, junges dynamisches Team mit interessanten wechselnden Aufgaben.
Die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen und offene Kommunikation dauern zu lang
- Kommunikation, keiner weiß von nichts Bescheid. Mitarbeiter erfahren wichtige Dinge zuletzt. Außer es wird rumgetrascht
- Weiterbildungsmöglichkeiten 0
Schlechte Bezahlung, Kommunikation, man wird von einer Abteilung in eine andere geschoben zwangsweise, wenn man dem Teamleiter nicht gefällt.
Monotonie, Gehalt , Ergonomie
Alles außer die Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Ergonomie, mehr Abwechselung, bessere Bezahlung
Im Grunde genommen alles. Hier läuft alles schief. Keine Struktur, keine Kompetenzen, keine Ideen im Unternehmen vorhanden. Hier müsste man mit dem Besen kehren und alles ändern. Versprechen werden nie eingehalten.
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter zugehen
- Faire Zahlung
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Nach der Kündigung mehr Rückmeldung an alte Mitarbeiter bezüglich Rückabwicklung des Home Office Pakets und weiteren Fragen. Lediglich die Personalabteilung arbeitet sehr gut und reagiert!
Bewerbt euch lieber wo anders und wenn eure Zeitarbeitsfirma euch diese Firma empfiehlt sagt nein oder sucht was eigenes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PowerService ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Je nach Abteilung
Die Mitarbeiter arbeiten gern zusammen, auch Abteilungsübergreifend.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig
Gibt vereinzelte Grüppchen
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und man wächst in der Schulungsgruppe auch etwas zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PowerService ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu wenig, für zu wenig benefits und bedauernswertem Arbeitsklima.
Sehr sehr wenig
Gehalt ist Branchentypisch (Handel)
Gehalt ist in Ordnung / Gut
Grade über min. Lohn... Hart am Limit mit Geld am Limit/leben am Limit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Nee danke. Zu viel Stress für wenig Geld
Keine Angebote
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten, über Weiterbildung kann ich nichts dazu sagen.
Ich habe viele Möglichkeiten aufgezeigt bekommen und habe nur aufgrund eines unschlagbaren Angebots gekündigt
Weiterbildungsangebot könnte besser sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PowerService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PowerService schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PowerService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 4% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PowerService als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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