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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber - respektive Führungskräfte sind noch pro Mitarbeiter und nicht rein nur pro Firma eingestellt
Super tolles kollegiales Miteinander
Teamleiter, Work-life-Balance, lockere Atmosphäre, nette Kollegen, schnelle Software
Dass ich nicht im Urlaub angerufen werde, um zu arbeiten. Ja, wieso die rufen mich an
Gute Arbeitsbedingungen, junges dynamisches Team mit interessanten wechselnden Aufgaben.
Die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen und offene Kommunikation dauern zu lang
- Kommunikation, keiner weiß von nichts Bescheid. Mitarbeiter erfahren wichtige Dinge zuletzt. Außer es wird rumgetrascht
- Weiterbildungsmöglichkeiten 0
Schlechte Bezahlung, Kommunikation, man wird von einer Abteilung in eine andere geschoben zwangsweise, wenn man dem Teamleiter nicht gefällt.
Monotonie, Gehalt , Ergonomie
Alles außer die Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Ergonomie, mehr Abwechselung, bessere Bezahlung
Im Grunde genommen alles. Hier läuft alles schief. Keine Struktur, keine Kompetenzen, keine Ideen im Unternehmen vorhanden. Hier müsste man mit dem Besen kehren und alles ändern. Versprechen werden nie eingehalten.
- Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter zugehen
- Faire Zahlung
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Nach der Kündigung mehr Rückmeldung an alte Mitarbeiter bezüglich Rückabwicklung des Home Office Pakets und weiteren Fragen. Lediglich die Personalabteilung arbeitet sehr gut und reagiert!
Bewerbt euch lieber wo anders und wenn eure Zeitarbeitsfirma euch diese Firma empfiehlt sagt nein oder sucht was eigenes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,4
Der am besten bewertete Faktor von PowerService ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bunt gemischtes Team.
Neue, werden mit höheren Gehältern eingestellt, für die wir hart arbeiten mussten.
Jeder wirklich gleich schlecht behandelt. ;-)
Es wird leider nicht gleich vergütet. Der eine mehr der andere weniger.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PowerService ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu wenig, für zu wenig benefits und bedauernswertem Arbeitsklima.
Sehr sehr wenig
Gehalt ist Branchentypisch (Handel)
Gehalt ist in Ordnung / Gut
Grade über min. Lohn... Hart am Limit mit Geld am Limit/leben am Limit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Angebote
Nee danke. Zu viel Stress für wenig Geld
Es gibt keine Karriere Möglichkeiten, über Weiterbildung kann ich nichts dazu sagen.
Ich habe viele Möglichkeiten aufgezeigt bekommen und habe nur aufgrund eines unschlagbaren Angebots gekündigt
Weiterbildungsangebot könnte besser sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PowerService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PowerService schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PowerService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 4% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PowerService als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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