Seit Übernahme durch Hoyer noch schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerhafte Abrechnungen und veraltete Arbeitsmethoden
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusster arbeiten und Papierberge vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit nicht gut
Image
Oft zu teuer
Work-Life-Balance
Homeoffice ist immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter sind in den letzten 12 Monaten gegangen aber kein Neuer wird eingestellt. Das bedeutet Mehrarbeit für die Anderen die zum Teil nicht die Ausbildung / das Wissen für diese Aufgaben haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Technisch wird nicht nachhaltig gehandelt. PDF muss ausgedruckt, abgestempelt und wieder eingescannt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gilt nur für die alte Truppe
Vorgesetztenverhalten
Hier regiert Hoyer. Es macht den Eindruck als möchte man die Mitarbeiter loswerden bevor man nach Visselhövede zieht.
Kommunikation
Wenn Hoyer etwas will, dann bitte sofort. Wenn jemand von Powertrust etwas von Hoyer möchte ist Funkstille.