Powertrust 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamplay und das Miteinander.
Wirklich jeder kann sich einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuerdings lähmende Strukturen.
Mobilitätsgrantie etwas spät ;)

Rechtschreibung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig und achtet auf die anderen.

Image

Mögliche Doppelmoral

Work-Life-Balance

Viel Work. Life nebenbei.
Ausstempeln für die kleine Pause zwischendurch mehr als fragwürdig - zurück in die alte Zeit?

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist hier seines Glückes oder Karriere Schmied.
Kompromisse bei Verhandlungen eher 1/4 zu 3/4 (Arbeitgeber)

Gehalt/Benefits

Im Rahmen - Sozialleistungen ausbaufähig.
Umgang mit Überstunden fraglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2 Sterne Abzug neuerdings.

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, transparent.

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung auf Stand der Technik - auf Wunsch neues Material bzw. Werkzeug

Kommunikation

Auf Arbeitnehmer Ebene erstklassig.
Von Arbeitgeberseite ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, nette Kollegen, gemeinsame Mittagessen

Image

Die Energiewende wird hier gelebt

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich, da nicht gestempelt wird fallen Überstunden allerdings "hinten über", Homeoffice für die meisten möglich

Kollegenzusammenhalt

schon nach kurzer Zeit integriert

Vorgesetztenverhalten

immer Raum für Verbesserung, aber immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy, Laptop, gute Bildschirme

Kommunikation

Informationen werden zumeist transparent weitergetragen

Gehalt/Benefits

Gehalt i.O., Benefits könnten ausgebaut werden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist das Verhältnis zwischen den Mitarbeiter*innen.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Gleitzeitkontos

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches Betriebsklima mit einer angenehmen Fehlerkultur.

Image

Das Unternehmen sowie die Mitarbeiter*innen verfolgen den Anspruch einen positiven Beitrag zur Energiewende beizutragen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann nach privaten Bedürfnissen angepasst werden, wodurch ein ausgeglichenes Verhältnis geschaffen wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden auf Wunsch der Mitarbeiter*innen angeboten und gestellt. Darüber hinaus werden notwendige Weiterbildungen regelmäßig vorgenommen.

Gehalt/Benefits

Für ein KMU werden gute Gehälter gezahlt und ausreichend Zusatzleistungen angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine ökologische sowie soziale Nachhaltigkeit ist im Unternehmen tief verankert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird wirklich im Team gearbeitet, da jedes Projekt zusammen bewältigt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden geschätzt und ihr Know-How ist für das ansonsten eher junge Team immer eine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Die sehr flache Hierarchie führt zu einem Austausch auf Augenhöhe mit allen Kolleg*innen.

Arbeitsbedingungen

Alles was Mitarbeiter*innen benötigen wird gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen ist sehr angenehm. Feste Strukturen zur reibungslosen Verständigung werden geschaffen, damit Informationen noch besser weitergetragen werden können.

Gleichberechtigung

Gute Arbeit wird gesehen und im gleichem Maße belohnt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man steht im Team zusammen und jeder ist zu jeder Zeit hilfsbereit.
Alle setzen sich für den Erfolg der Firma ein.

Work-Life-Balance

Corona hat gezeigt, dass Arbeit nicht nur im Büro stattfindet.
Auch wenn die Kinderbetreuung ein Problem bereitet finden sich Lösungen.
Hauptsache die Arbeit ist pünktlich fertig.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich und bügelt auch die Fehler anderer mal aus um gemeinsam wieder Erfolg zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Wilden brauchen auch erfahrene Kollegen an der Seite.
Alle sitzen in einem Boot.

Vorgesetztenverhalten

Alle Informationen kommen pünktlich und die wichtigen Dinge sind allen und jedem bekannt.
Bei einem Fehler muss man sich nur eine Frage gefallen lassen: "Was müssen wir gemeinsam tun, damit es nicht wieder passiert."

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, beste Ausstattung.
Neue Räume kommen in 05/2022 dazu.

Kommunikation

Flache Hierarchien, alle Mitarbeiter sind über alle laufenden Projekte informiert.

Gleichberechtigung

Das Tätigkeitsfeld ist sehr technisch geprägt. Jeder und Jede im Team gleich behandelt. Männer sind aber in der Überzahl.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Zielorientiert, klare Worte, auf Augenhöhe - auch mit Vorgesetzten. Nichts für Traumtänzer, Erbsenzähler und Korinthenkacker. Hier ist richtig, wer was bewegen will.

Image

Wird viel für getan und investiert. Für die Unternehmensgröße wirklich außergewöhnlich gut.

Work-Life-Balance

Ich bin Freelancer - viel Work ist meine Balance. Ich liebe das, was ich tue. Wenn ich Zeit brauche, dann habe ich sie.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen regelmäßig – muss auch sein im dynamischen Umfeld der Erneuerbaren Energien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist Firmenprogramm: Energiewende, erneuerbare Energien, Fahrzeugflotte 100 % Batterie-elektrisch – wegen Reduzierung des CO₂-Ausstoßes. Ist konsequent und glaubwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super. Ich bin ja der, der von jedem mal was will, bzw. braucht. Für mich hat jeder irgendwie Zeit, wenn nicht sofort, dann zeitnah..

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, immer geradlinig. Selten so was erlebt.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Die kann immer und überall verbessert werden. Mir gefällt der direkte, schnelle Draht zu allen im Unternehmen. Ich kann mit Geschwurbel nicht umgehen. Geschwurbel gibts bei Powertrust nicht – das finde ich gut. Ich bin Freelancer - viel Work ist meine Balance. Ich liebe das, was ich tue. Wenn ich Zeit brauche, dann habe ich sie.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gut.

Interessante Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen tollen zusammhalt erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei. Wir bei Powertrust, haben eine offene Unternehmenskultur.

Kommunikation

Kommunikation und Offenheit ist bei uns an erster Stelle. Wie arbeiten Hand in Hand und tauschen uns unter den einzelnen Abteilungen täglich aus.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansatzweise das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden völlig ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Jeder "wurschelt" für sich

Image

U.a. da völlig unbekannt, ganz schlecht

Work-Life-Balance

Gleich Null

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich. Provision und Reisekosten absolut unpünktlich bzw. gar nicht. Ich muss permanent mahnen und diskutieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Menschlich sehr OK. Geschäftlich wurde ich bei Entscheidungen, die in meinen Verantwortungsbereich fallen mehrfach hintergegangen

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Gleich Null. Ich werde permanent hintergangen

Gleichberechtigung

Ich werde behandelt wie ein Handlanger, der die unschönen Aufgaben erledigen muss

Interessante Aufgaben