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Bewertung

Starkes Team, starke Entwicklung, top Office

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei DeinHandy. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre und Umgang miteinander ist super. Die Entwicklung in den letzten Jahren ist grandios und das Unternehmen hat noch viel Potenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Fokus auf die Mitarbeiter-Entwicklung setzen und Stück für Stück das Büro (Tische/Stühle) erneuern

Arbeitsatmosphäre

entspannt und professionell

Kommunikation

kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse. Jeder kann mit jedem reden, es gibt keine Barrieren

Kollegenzusammenhalt

egal ob innerhalb oder außerhalb des Büros. Es sind viele Freundschaften entstanden und die Teams unterstützen sich bei Bedarf auch gegenseitig

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen ausgewogen. In der Spitze natürlich deutlich mehr Work statt Life. Aber wir wollen ja weiter wachsen

Vorgesetztenverhalten

immer Top (Eigenperspektive) ;)

Interessante Aufgaben

ständig neu, ständig wechselnd

Gleichberechtigung

wir leben bunt und divers und fröhlich alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

allein die Frage ist diskriminierend... aber ja. Wir kümmern uns auch um Mitarbeiter mit grauen oder gar keinen Haaren

Arbeitsbedingungen

Kaffee, Wasser, Softdrinks, Bier, Wein, Obst, Snacks, Tischtennis, Yoga, Darts, Kicker, Playstation, X-Box, Team-Events, Entspannungs-Raum, Dusche.... ah, und Klima-Anlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kooperationen mit dem WWF, Goood und weiteren gemeinnützigen Organisationen. Support von Sportlern und Vereinen, sowie Universitäten

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich - in Kombination mit den ganzen Zusatzleistungen sicherlich drüber

Image

Top-Team, Top-Entwicklung, gerade im Bereich Marketing

Karriere/Weiterbildung

Viele entwickeln sich intern weitern und wachsen in ihre Positionen rein. Weiterbildungen werden ohne große Hürden ermöglicht. Viel Wissenstransfer von neuen, starken Mitarbeitern