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Bewertungen

124 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

124 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von powwow über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Sehr empfehlenswert!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei powwow in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Benefits und Toleranz was Familie und privat Leben angeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Woman Power

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Unsere 50% Homeoffice/Büro Regel ist eine gute Lösung um einen angenehmen Workbalance zu finden.
Jeder kann sich selber den Monat gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da das Büro in der Innenstadt ist, wird der Müll nicht sortiert. Man kann es aber nicht beeinflussen. Sonst alles im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Das finde ich besonders an der Firma. Alle helfen sich gegenseitig. Man kann alles abklären und es gibt viel Verständnis. Die Einarbeitung von neuen Kollegen ist gut geplant und keiner wird ins kalte Wasser geschmissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Fehlerkultur. Man wird auch gelobt und es werden Lösungen bei Konflikten und Missverständnis gesucht. Viel Verständnis was Familie und Privatleben angeht.

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen eigentlich alles was wir uns zum arbeiten wünschen. Es gibt ein extra Mitarbeiter Shop, wo man alles bestellen kann. Die Geräte sind auf dem neusten Stand.
Das Kölner Büro ist sehr schön. Es gibt eine große Küche mit Herd, vier Mikrowellen, Kaffeemaschinen.. und und und…Wir müssen kaum was selber wegräumen, da wir dafür eine gute Fee haben

Kommunikation

Durch unsere gemeinsame Firmenmeetings weißt man genau wo das Unternehmen steht. Natürlich durch Corona war es schwierig die perfekte Kommunikation zu haben. Nicht desto trotz, hat man gute Lösungen gefunden.

Gleichberechtigung

Ich finde es schade, dass es wenig Frauen als Führungskräfte gibt. Trotzdem ist powwow sehr offen was Vielfalt angeht.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben die sich selbstverständlich wiederholen. Trotzdem ist die Vielfalt da. Die Branche wächst ständig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Gute Vereinbarkeit mit der Familie!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei powwow GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung sollt dringend ausgewechselt werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei powwow in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er bis auf kleine Dinge einfach ein guter Arbeitgeber ist.

Verbesserungsvorschläge

Feedback von Mitarbeitern sollte ernster genommen werden. Gerade wenn es um o.g. Punkte geht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein lockerer Umgang gepflegt. Alle sind per "du" und es herrscht immer einer belebte und entspannte Atmosphäre. Viele Führungskräfte fallen kaum auf im Gemenge und bewegen sich oft auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Eine sehr positive Eigenschaft. Außnahmen bestätigen aber auch hier die Regel.

Image

Ich glaube, an sich ist es ganz gut. Trotz eigener negativer Erfahrung im individuellen Bereich, bleibt das Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber und ist auch gegenüber seinen Kunden sehr loyal und transparent. Das ist auch sicherlich ein Mit-Grund, warum es in den letzten Jahren so gewachsen ist.

Work-Life-Balance

Es gibt nichts zu bemängeln. Der Konzern ist sehr gut aufgestellt, so dass die guten alten "Überstunden" und der allgemeine Workload gut gebalanced sind. Es gibt einzelne Peaks, aber es gleicht sich immer wieder aus.

Einen (dicken) Stern Abzug gibt es allerdings für den (selbst)erlebten Umgang, wenn man Kinder hat. Es herrscht(e) wenig Verständnis dafür, dass sich Umstände ändern können, wenn man in der elternlichen Verantwortung steckt und man nicht mehr auf jeder Party tanzen kann. Auch, kurzfristiges Ausfallen durch die Kinder wurden mir oft nachgehalten. In meinem Fall, wurde es mir letztendlich sogar zum Verhängnis, dass ich auf Grund gestiegener Betreungsverantwortung, und einem stark erhöhten Stresslevel, letztendlich weichen musste.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer möchte nicht mehr verdienen? Ich glaube das Gehaltsgefüge ist ziemlich gut und entspricht voll dem Markt, wenn nicht darüber hinaus. Dazu gibt es auch Boni wie die betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer, aber mit größeren Spendenprojekten und dem Willen noch klimaneutraler zu werden ist Powwow schon gut aufgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Team-Schwerpunkte ist der Zusammenhalt wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und wenn mal jemand ausfällt, wird seine Arbeit selbstverständlich weitergeführt. Es wird schon viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Wenn es aber mal wirklich ernst wird, kann diese Blase auch schnell mal platzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nur wenig bewerten, da es recht wenige "ältere" Mitarbeiter da sind. Die dich ich kenne, haben da nie Anmerkungen zu gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es ist sehr gemischt. Es gibt wirklich sehr gute Führungskräfte, die fachlich und vor allem auch menschlich einen tollen Job machen. Sie gehen voran und nehmen ihre Belegschaft mit.
Aber es gibt auch einzelne, die eher einen altmodischen und autoritären Führungsstil an den Tag legen und durch geschickte Kommunikation, Mitarbeiter vorsätzlich in ein falsches Licht rücken wollen. Da muss ich sagen, muss die Personalabteilung ein besseres Auge drauf haben und Beschwerden oder Aufrufe von Mitarbeitern ernster nehmen.

Ich habe viele Führungskräfte kommen und gehen sehen, doch einer ist immer geblieben. Und dieser ist auch wirklich der beste!

Arbeitsbedingungen

Auf der Ebene der Arbeitsmittel ist alles top. Braucht man was, bekommt man es. Es gibt Klimaanlagen, Ruhezonen, Social Spaces - eigentlich alles was man von einem modernen Tech-Unternehmen im Jahr 2022 erwarten würde. Der Stern Abzug ist nur eine persönliche Sache, da ich kein Fan von Großraumbüros bin und gerne meine Ruhe habe zu arbeiten. Die harte Homeoffice-Phase der letzten Jahre hat es mir selbst nochmal bestätigt.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation hat sich die Firma in den letzten Jahren enorm entwickelt. Gehörte sie früher zu den Schwachstellen, wurde wirklich daran gearbeitet. Im Groben und Ganzen wirklich gut.

Gleichberechtigung

In den letzte Jahren wurde hier sehr viel gemacht. Manchmal etwas zu viel, aber bei solchen Aussagen sollte man Vorsichtig sein. Trotzdem darf Powwow sich auf jeden Fall zu den Arbeitgebern zählen, die da wirklich fortschrittlich sind.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter der Kreativ Abteilung kann ich mich nicht beschweren. Wir haben sehr viele colle Sachen gemacht, haben viele kreative Freiheiten genossen und durften aktiv an der Markengestaltung mitwiken. Da gibt es nicht zu bemeckern.


Karriere/Weiterbildung

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Vollkommen zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei powwow GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bzgl. Schichtdiensten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Glücklich dort gelandet zu sein

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SH Telekommunikation Deutschland GmbH (ehem. Sparhandy GmbH) in Bochum gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute Unterstützung für die Mitarbeiter, besonders im Lager und Kundenservice, da diese nicht ins Home-Office konnten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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auf den ersten Blick sehr cool, in der Tiefe dann aber oft fragwürdig

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei powwow in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboardingprozess sehr offen für einen neuen Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird teilweise mit zweierlei Maß gemessen

Verbesserungsvorschläge

auch mal hinter die Kulissen blicken und nicht erst anfangen tätig zu werden, wenn es schon längst zu spät ist

Arbeitsatmosphäre

Großraumoffice mit einem Buchungssystem, da während Corona da Büro nicht zu voll sein darf, muss man unter umständen schnell genug sein um einen Platz zu bekommen

Image

da geht noch mehr, wahrscheinlich durch Corona im Moment schwieriger das Image auch intern richtig zu leben

Work-Life-Balance

New Work und Corona machen's möglich

Kollegenzusammenhalt

kommt ganz auf das Team an - selbst Teamintern gibt es auch negative Punkte die gerne "übersehen" und nicht ernst genommen werden

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt nur wenige ältere Kollegen, diese werden aber genauso gewertschätzt wie alle anderen auch

Arbeitsbedingungen

Durch New Work und Corona noch etwas chaotisch - die buchbaren Arbeitsplätze lassen sich kaum ergonomisch einstellen, Mitarbeiter mit einem festen Platz haben dabei deutliche Vorteile

Kommunikation

mal so, mal so - die wichtigsten Infos bekommen Mitarbeiter meist zu Schluss, oft wissen Vorgesetzte und co. schon lange vorher bescheid.

Gleichberechtigung

sehr fair

Interessante Aufgaben

Input ist immer da, inwiefern die neuen Projekte etc. dann wirklich umgesetzt werden ist ganz unterschiedlich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Beste Unternehmenskultur!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei powwow in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf jeden Fall 5 Sterne Plus. Noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Hier wird viel für die Mitarbeiter getan, offene Unternehmenskultur, Wünsche und Anregungen sind immer willkommen. Eine offene Fehlerkultur rundet das Ganze ab - Fehler sind kein Rückschlag, sondern Teil des Weges in die Zukunft und das wird hier auch gelebt. Ein Unternehmen, indem das Onboarding auch eine wichtige Rolle spielt - Da können sich manche Unternehmen eine große Scheibe von abschneiden!

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit zu jeder Zeit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist 90% alles digital und gut für die Umwelt! Thema Nachhaltigkeit könnte man noch etwas besser nach vorne bringen

Kollegenzusammenhalt

Super herzliche Aufnahme. Egal aus welchen Abteilungen, hier interessiert sich jeder für jeden. Das beste an den Kollegen ist die Integration und der Zusammenhalt, was nicht selbstverständlich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erkenne kaum Unterschiede zwischen jung und alt.

Arbeitsbedingungen

Egal, was man benötigt - hier wird immer eine Lösung gefunden!

Kommunikation

Es wird alles sehr offen und direkt kommuniziert - Flurfunk hat keine Chance!
Die Kommunikation ist jedoch manchmal etwas chaotisch...Hier ist noch etwas Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Integrität und Interkulturalität on point!

Interessante Aufgaben

Dynamische Branche erfordert immer wieder neue, interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitnehmerfreundlich durch und durch

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei powwow in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ein Kindergarten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Auch in der schwierigen Corona Pandemie halten hier alle zusammen und helfen & unterstützen sich, wo sie können

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Top :-) Siehe Bewertungen!

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit zu jeder Zeit!

Karriere/Weiterbildung

Zu jeder Zeit möglich und auch nicht selbstverständlich, dass ein Unternehmen die Karriere und Weiterbildung durchweg fördert und gutheißt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann es nur immer wieder schreiben, dass Unternehmen ist durchweg Arbeitnehmerfreundlich, auch die Gehälter spiegeln das zu 100 Prozent wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird fast ausschließlich nur digital gearbeitet, mit jeglichen Tools. Hier können sich einige Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.

Kollegenzusammenhalt

Viele helfende Hände! Wenn z.B. im Lager Not am Mann ist, wird auch hier mit ausgeholfen, egal in welcher Abteilung jemand ist! Sehr außergewöhnlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon im Titel beschrieben, sehr Arbeitnehmerfreundlich! Sie sind immer auf das Wohl des Arbeitnehmers aus, auch wenn das leider oft nicht gesehen wird. Aber so viel, wie hier für die Mitarbeiter*innen getan wird, habe ich noch nie in einem Unternehmen erlebt!

Vorgesetztenverhalten

Top! In jeder Hinsicht! Die Mitarbeiter*innen sind nicht nur Nummern- es wird sich für jede/n Zeit genommen, egal wann und wie und um was es geht! Jedes Anliegen und jede Sorge wird hier Ernst genommen! Leider heutzutage nicht mehr selbstverständlich...

Kommunikation

Es wird oft mit einem direkt kommuniziert, was den Austausch untereinander wirklich vereinfacht. Probleme werden hier auch nicht einfach unter den Teppich gekehrt, dass ist definitiv nicht selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst ständig, auch in den Aufgaben. Es ist jeden Tag auf's neue spannend und interessant.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Oben hui, unten pfui

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei powwow in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt pünktlich da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2 Schicht Gesellschaft, Bevorzugung bezüglich zb Urlaub, Gehalt zu wenig, viele Überstunden aber keine Zeit um sie nehmen zu können, etc

Verbesserungsvorschläge

Liste zu lang

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Viele unzufrieden, suchen nebenbei fast alle was anderes

Gehalt/Sozialleistungen

Ist pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Münchhausen, People Manager
Julia MünchhausenPeople Manager

Vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Gerne möchte ich mehr über die Hintergründe erfahren – denn uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen.
Wir vom People Team haben immer ein offenes Ohr, solltest du also Lust haben, dich nochmal auszutauschen, kannst du dich sehr gerne bei mir melden. Ich kann dir versichern, wir behandeln alles mit absoluter Vertraulichkeit. Du erreichst mich per E-Mail (julia.muenchhausen@powwow.de) oder telefonisch unter 0221 27794-462. Ich würde mich sehr freuen.

Liebe Grüße
Julia

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei powwow GmbH in Bochum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, respektvoll, hilfsbereit, sehr kollegial

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich jederzeit

Kommunikation

Infos werden gut kommuniziert und jeder hat ein offenes Ohr


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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