PP 

2000 

Business 

Integration 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Dienstwagen und Arbeiten auf Vertrauenszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die zwei Punkte "Gut am Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Wird sich eh nichts ändern, spar mir die Arbeit

Arbeitsatmosphäre

ziemlich unten.

Image

die Kunden sollten sich hier ein Eindruck verschaffen und auch Ihre Negativen Bewertungen abgeben. Die Damen vom Empfang wurde gekickt und die Kunden stehen vor der Tür. Das Essen wird für die Kunden nicht organisiert. Rollouts werden in den Sand gesetzt. Potenzielle Neu Kunden verlassen das Projekt weil die PP das nicht Stämmen kann. Die Negativen Bewertungen (siehe unten) sind berechtigt. Die Positiven Kommentare wurden durch Geldern finanziert.

Work-Life-Balance

Die Firma kennt keine Balance, Life schon mal gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld dafür, Bildung muss hinten anstehen.

Gehalt/Benefits

2000€ Brutto für den einfachen Arbeiter und 3000€ für den guten Mitläufer und ü 5000€ für die guten Schwätzer. 8000€ ü für die netten Laitungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kennt man nicht, die Umwelt kennt niemand. Soziales Bewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Kampf ums überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

ohne Respekt und anstand kennt man nicht.

Vorgesetztenverhalten

Hochmut, Inkompetenz, Führungslos und ohne Ziel.

Arbeitsbedingungen

Kämpfen für den Hungerlohn, leider sind die Bedingung schlecht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

minus 5 Sterne, gibt es nicht

Interessante Aufgaben

nein, nur leere Worte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wie ein Kind im Märchenland.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sich in Summe nicht ganz sicher ob, das was dort passiert ein Scherz ist.

Verbesserungsvorschläge

Dafür ist es zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr durchwachsen mit Intrigen.

Image

Es war einmal ein Spezialsystemhaus mit recht guten Referenzen. Aber, alles Geschichte.

Work-Life-Balance

Ist schlichtweg nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten, muss man sich holen.

Gehalt/Benefits

Es geht schlechter, aber von Karriere keine Spur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben probiert man widerwillig einzuhalten.

Kollegenzusammenhalt

Die einen gegen die anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unwürdig, teilweise respektlos behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an allen grundsätzlichen Führungsskills.

Arbeitsbedingungen

Wie Arbeitsbedingungen halt sind, wenn man gegeneinander spielt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Je gleicher man der Meinung der Führungsetage ist, desto mehr Berechtigung.

Interessante Aufgaben

Man kann Glück oder Pech haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens kam das viel zu geringe Gehalt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man erstmal den Vertrag unterschrieben hat, hat man verloren. Dann muss man plötzlich weiter fahren als im Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Man hat ja keine Wahl und das wird gnadenlos ausgenutzt. Man springt oder springt über die Klinge, heißt man wird gekündigt

Verbesserungsvorschläge

Ach Gott, dafür ist der Kasten hier zu klein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein enorm hoher Druck, der von oben nach unten weitergegeben wird!

Image

Wie ein Zirkus, wenn man die Türen öffnet ist alles wunderschön, hinter den Kulissen sieht alles anders aus.

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden. Dank Firmenhandy nahezu 24h am Tag erreichbar. Überstunden sind Regel und keine Ausnahme. Die Mitarbeiter werden auch nicht gefragt was sie sich wünschen. Der „konservative Schuh“ wird einfach wieder durchgezogen. Traurig für ein angeblich so innovatives Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Gehalt/Benefits

Sehr gering, Techniker werden hier nach Sympatie bezahlt anstatt ihrer Fähigkeiten, hier werden Leute mit 2000€ Bruto eingestellt und die Wasserköpfe eine Etage weitere oben bekommen fast das 3 fache. Also man wird Finanziell in den Hintern getreten, man kann es auch besser treffen und bekommt auch mal 2400€+ Brutto das ist aber eine Ausnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, anders wäre es auch nicht auszuhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+. Jedoch wird eine lange Betriebszugehörigkeit nie gewürdigt. Es gibt keine Gratulation oder Präsente.

Vorgesetztenverhalten

Null Sozialkompetenzen und keine Ahnung von Mitarbeiterführung!

Arbeitsbedingungen

Vergleichbar mit dem Stand im Mittelalter

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Frauen in wirklichen Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sind interessant, aber durch immensen Druck zu wenig Zeit für neu Aufbau von Know-how.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Wer den Abteilungsleitern und Vorgesetzten passt wird bevorzugt, alle anderen werden benachteiligt

Image

Kunden alle unzufrieden

Work-Life-Balance

Work ja Life nur im Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine. Außer du passt den Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Wer den Vorgesetzten „nahesteht“ kann schnell aufsteigen… da ist man plötzlich ganz vorne dabei. Sonst eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht. Hinterhältig bis zum geht nicht mehr

Arbeitsbedingungen

IT Firma die den Namen nicht verdient

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Auch hier gilt: wenn du den Vorgesetzten passt gut, ansonsten mies. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bonus gestrichen. Mehr Arbeit bei gleichem Gehalt

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel.

Image

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es nicht und das wird man schnell merken

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Atmosphäre
Moderne Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, aber Verbesserungswürdig:
-Angleichung der Gehälter
-Mehr Wertschätzung einzelner Mitarbeiter, die wirklich viel geben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen werden seit Anfang des Jahres sehr angestrebt. Von daher erstmal keine.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Das unter hin und wieder höherem Aufgabenvolumen die Stimmung schwankt ist nachvollziehbar. Niemals fühlt man sich aber unwohl.
Jeder kommt mit jedem zurecht. Es wird viel mit einander gesprochen. Gerne auch mal über Gott und die Welt. Die Geschäfts- und Bereichsleitung begrüßt JEDE Art von Kommunikation unter den Mitarbeitern, was für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Wöchentlich setzt man sich, freiwillig und gerne, gemeinsam nach Feierabend hin und unterhält sich sehr freundschaftlich und auf Augenhöhe. Sehr oft beteiligt die Abteilungsleitung aber auch die Geschäftsleitung.

Image

Wird besser!
Mitarbeiter sollten Themen oftmals hinterfragen und ein wenig selbstreflektierend sein, statt sofort immer alles zu bemängeln. Jedoch ist der Ärger nicht immer unberechtigt worunter auch das Image leidet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden von vereinzelnden Personen mit viel speziellem Know-how getragen. In allen anderen Fällen werden die regulären 8 Stunden eingehalten.
Persönliche Probleme die man während der Arbeitszeit gezwungenermaßen lösen muss werden wahrgenommen und berücksichtigt, sofern das auch Wertgeschätzt wird und man entsprechend was zurückgibt.

Karriere/Weiterbildung

Wer es drauf anlegt kann sehr weit kommen und sich in jede Richtung weiter entwicklen. Einer der Besten benefits der Firma!

Gehalt/Benefits

Für den einen Gut, für den anderen besser.
Über das Gehalt wird nicht geredet. Daher schwer zu bewerten.
Es gibt kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Es gibt aber jedes Jahr eine Bonusauszahlung.
Urlaubstage: 30 - Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma lässt sich jedes Jahr nach ISO 14001 Umweltmanagement zertifizieren.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Aufgabenbereiche ist der Zusammenhalt sehr gut. Der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen wird immer eine Baustelle bleiben. Da muss man realistisch bleiben. Nichtsdestotrotz unterstützt man sich gerne so gut es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich immer mit Respekt, ungeachtet des Alters. Die Geschäftsleitung legt hierauf sehr viel Wert!

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung macht einen sehr guten Job.
Es werden für bestehende Probleme immer schnell Lösungen gesucht und auf den Weg gebracht. Teilweise profitieren hier andere Bereiche ebenfalls von den aufgesetzten Prozessen.
Setzt sich für das Team und Einzelne Personen ein.
Es ist immer ein offenes und verständnisvolles Ohr offen.
Themen werden offen und ehrlich kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Büro: Es ist oftmals etwas lauter. Allerdings eine normale Eigenschaft von Großraumbüros.
Arbeitsplatz: Jeder hat einen großen Schreibtisch mit und genug Platz.
Je nach Sitzposition kann man allerdings etwas beobachtet fühlen.
Trennwände Stehen jedoch zwischen jedem Arbeitsplatz.
Hardware: Man bekommt, je nach Bedarf, ein Notebook oder Desktop PC mit bis zu drei Monitoren. Headsets sind bequem zu tragen und verfügen über Noise Cancelling Funktion was dem Ersten hier aufgeführten Punkt ein wenig entgegen wirkt.
Sonstiges: Es wird in Zukunft einen Multimedia - Pausenraum geben.
In jedem Büro steht ein Kühlschrank mit Sekt zum Anstoßen bei besonderen Ereignissen und Anlässen. Kaffeeautomat und Wasserspender sind Gratis nutzbar.
Es gibt in jeder Etage eine Küche.
Genug Parkplätze für alle.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier gibt es durchaus verbesserungspotential aber nicht gravierend.
Kollegen mit älteren Verträgen sind länger durch längeren Angestellten-Status besser gestellt. Die Kollegen die in der Vergangenheit als Außendiensttechniker tätig waren haben gegenüber anderen den Vorteil des Dienstwagens.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viele interessante Aufgaben. Von Organisatorischen bis hin zu technischen Aufgaben werden alle Aufgabengebiete abgedeckt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue GL
die Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schade finde ich dass es kein Urlaubsgeld gibt. Aber das ist schon alles.

Verbesserungsvorschläge

gibt es im Moment keine. Die neue Geschäftsleitung macht einen guten Job.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Ich komme gern zu Arbeit. Verstehe hier einige Kommentare nicht.
Es ist wirklich unfair über eine gute Firma so negativ zu schreiben.
Die Leute sollten sich wirklich überlegen aus welchen Gründen sie hier nicht mehr arbeiten.
Vielleicht fehlende Arbeitsmotivation oder einfach nicht die passende Stelle gefunden.

Image

Das Image der Firma ist gut. Auch wenn hier geschmacklose Kommentare stehen.
Da wurde einfach sehr übertrieben.

Work-Life-Balance

alles in Ordnung. Ganz normale Arbeitszeiten wie in allen anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein Unternehmen mit Umweltbewusstsein. Es gibt nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

freundliche Kollegen, guter Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsleiter sind freundlich und professionell.
Machen beide einen guten Job.

Arbeitsbedingungen

saubere und gute Arbeitsplätze

Kommunikation

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt mit Bonus und Prämien.
kein Urlaubsgeld.
Das ist in jeder Firma individuell.

Interessante Aufgaben

klare Aufgabenverteilung und Abwechslung.
keine monotone Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die selben Möglichkeiten aufzusteigen. Es liegt an jedem selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einigen Abteilungen herrscht leider die Mentalität von oben herab und es wird für mein Gefühl eher geschaut, was am günstigsten ist und nicht wer Qualität bietet. Anscheinend herrscht da noch die Meinung, man solle froh sein überhaupt einen Job zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Da aktuell eine große Umstrukturierung durchgeführt wird, muss man sehen was noch Verbesserung bedarf.

Arbeitsatmosphäre

Man kann zusammen feiern( gerade vielleicht nicht) aber auch ernsthaft und konzentriert arbeiten. Atmosphäre ist schon freundschaftlich und so sollte es sein, wenn man so viele Stunden am Tag mit einander verbdingt.

Image

Nach außen ganz gut, könnte aber besser sein. Wir arbeiten alle dran.

Work-Life-Balance

Ob Arztbesuch oder andere Termine, es ist immer möglich diese zu nehmen. Selbstverständlich setzt das Voraus, dass man es nicht ausnutzt. Auch ist es möglich kurzfristig mal einen halben oder ganzen Tag frei zu nehmen und wenn man den einen Tag mal länger macht kann man den anderen auch mal später kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich. Es steht jedem frei etwas einzubringen, wie er sich weiterbilden möchte. Einige machen auch privat noch was neben dem Job. Wenn man sich anstrengt und auch hart dafür arbeitet kann es definitiv was mit dem Erfolg in der Karriere was werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt Abteilungen da wird sicherlich nicht so viel gezahlt. Ich denke, wenn man für den ein oder anderen klugen Kopf mehr investieren würde, könnte man auf andere verzichten die es nicht wert sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. So langsam kommen immer mehr Hybridwagen zum Einsatz. Dazu sollte vielleicht auch mal über Ladestationen nachgedacht werden. Ich denke auch, dass man eine Menge Müll beseitigen könnte wenn man nicht auf Einwegmasken setzten würde. Es gibt noch diverse andere Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig und findet immer jemanden der einem die Fragen beantwortet. Niemand wird alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das team ist im gesamten recht Jung wodurch die älteren auch definitiv jung geblieben sind.

Vorgesetztenverhalten

Spricht für sich. In meiner Abteilung habe ich keinen Grund zu klagen. Sicherlich kann es immer noch besser gehen aber das ist auch ein Ansporn.

Arbeitsbedingungen

Jahrelanger Investitionsstau recht sich wird dafür aber jetzt mit Hochdruck umgekrempelt. Es wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen ganz gut aber manchmal denkt man schon, dass einige noch vor 68 leben. Die Frauen wissen viel und sind nicht nur für den Pudding da.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Jeder Tag ist anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nachhaltige positive Entwicklung mit sicheren Arbeitsplätzen in einer interessanten Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konstruktive Kritik könnte ich im Unternehmen ansprechen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann ich auch intern einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeite im technischen Außendienst in einem welchselnden, sehr interessanten Kundenumfeld.

Image

Das Unternehmen ist erfolgreich im Großkundenumfeld, oft mit langfristigen Verträgen tätig. Meine Kunden sind sehr zufrieden mit unseren Dienstleistungen.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche. Urlaubstage sind kürzlich erhöht worden.
Überstunden werden gutgeschreiben, anschließend abgefeiert oder ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut. Ich habe meine Ausbildung in der Firma gemacht und bin wie alle Azubis übernommen worden. Ich habe mich bisher innerhalb meines Aufgabenbereiches fachlich sehr gut entwickeln können und möchte mich selbst als erfolgreich bezeichnen. Ich konnte auch verschieden Kurse bei Herstellern besuchen. Einige Kollegen machen nebenher Weiterbildungen. Auch fast alle Teamleiter und Führungskräfte haben sich innerhalb der Firma entwickelt. Wer Karriere machen will findet hier offene Türen vor. Alle verantwortlichen Stellen werden vornehmlich intern mit erfahrenen Mitarbieterinnen und Mitarbeitern besetzt.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist branchenüblich. Mitarbeitergespräche hierüber finden mit mir regelmäßig statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist nach strengen Regeln umweltzertifiziert. Sozialbewusstsein ist sehr gut, einige Mütter/Väter sind nach der Elternzeit wieder zurückgekehrt und haben im bisherigen Arbeitsumfeld weitergearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder arbeitet für seinen eigenen täglichen Erfolg und trägt somit zu dem nachhaltigen Erfolg der Firma bei (siehe auch Unternehmensentwicklung). Leider gibt es, wie überall, auch immer wieder Ausreisser, die sich letztendlich auf Kosten der Anderen zurücklehnen möchten. Dies wird erfreulicherweise auf Dauer nicht akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiede wegen des Lebensalters habe ich noch nie erkennen können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben sich vornehmlich im Unternehmen entwickelt, haben sehr guten Einblick in alle Arbeits- bzw. Ablaufprozesse und steuern die Mitarbeiter sehr gut. Fehlverhalten wird benannt und korrigiert. Finde ich gut!

Arbeitsbedingungen

Sind für mich toll in Ordnung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Kolleginnen und Kollegen werden eigentlich nur nach der Leistung bewertet, soweit ich das bisher kennengelernt habe.

Interessante Aufgaben

Habe ein sehr abwechslungsreiches, interessantes Kundenumfeld, hauptsächlich bei Großkunden. Meine Aufgaben sind oft sehr anspruchsvoll und eine Herausforderung für mich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen inkl. Tankkarte und Privatnutzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung nicht gerade der Burner, die meisten laufen mit dem Kopf nach unten herum.

Verbesserungsvorschläge

Dankbarkeit für die erbrachte Leistung zeigen. Trinkwasser anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind unhöflich. Ein Danke bekommt man in diesem Unternehmen nicht zu hören.

Image

Mittlerweile wird in der Firma nur noch schlecht über das Unternehmen gesprochen.

Work-Life-Balance

Wenn man es clever anstellt hat man eine super Work Life Balance

Karriere/Weiterbildung

Statt Weiterbildung im Unternehmen schaut man sich aktuell lieber nach anderen Arbeitgebern um. Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist kann es sein, dass eine interessante Stelle frei wird und diese zu besetzen ist und so ist man dann ganz schnell aufgestiegen. Schulungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt sehr niedrig. Es gibt jedoch die Möglichkeit wenn man sich nicht dumm anstellt ein durschnittliches Gehalt zu verdienen. Bittet man um kein gehaltsgespräch so kann es auch vorkommen, dass man 10 Jahre lang keine Gehaltserhöhung erhält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird täglich haufenweise entsorgt. Recycling Boxen quellen über. Selbst die Recycling Entsorgungsfirma kommt kaum hinterher.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Grüppchen. Während die einen zusammenhalten lästern die anderen. Als tipp, privates bloss zu Hause lassen. Wird hier privates mitgenommen weiss es gleich die ganze Firma. Tratschfirma Nr.1. Gibt einige Kameradenschweine die kaum Lust haben, ihre Aufträge nicht erledigen und am nächsten Tag krank sind

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzenverhalten gleich Null. Ehemaliger IT Service Leiter der bereits mit einem Fuss im Ruhestand ist war der einzige mit dem man hat reden können. Er ist auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen so gut er es hat tun können. Andere Vorgesetzte brüllen Rum und haben ständige Wutausbrüche. Solche Leute haben absolut nichts auf einer Führungsposition zu suchen.

Arbeitsbedingungen

Man muss manchmal warten bis PC Arbeitsplätze frei werden um diese zu nutzen. Veraltete Systeme. Oft Stillstand durch nicht funktionierende Systeme.
Arbeitszeiten werden ständig kontrolliert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Führungspersonen haben meistens ihre Lieblinge die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile langweilige Aufgaben, die so gut wie jeder mit logischen Verstand hinbekommt. Teile an Druckern tauschen. Toner tauschen, Drucker tauschen.