Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PP 
LIVE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hohes Lernpotenzial, Spaß bei der Arbeit garantiert, ein tolles Team - trotzdem viele Verbesserungsmöglichkeiten

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, Ausstattung und Büro ist auch super.
Ich habe hier super viel gelernt. Weihnachtsfeiern waren immer toll :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, Feedback-Kultur, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Holt euch Feedback von euern Mitarbeitenden und nehmt es ernst.
Bringt Kolleg:innen mehr Wertschätzung entgegen. Gebt Feedback zur Leistung direkt, sachlich und konstruktiv.
Beim Thema New Work gibt es noch einiges nachzuholen.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt sehr stark von der aktuellen Arbeitsbelastung, den Umständen und der Laune der Vorgesetzten ab. Im Team untereinander ist die Stimmung aber sehr gut.

Image

Aus Sicht der Kunden tadellos, es wird professionell und zuverlässig gearbeitet.
Bei den Mitarbeitenden gibt es schon oft Unmut gegenüber der Geschäftsführung, vor allem von ehemaligen Kolleg:innen gibt es nicht viel Positives zu berichten.

Work-Life-Balance

Erwartungen: Überstunden (ohne Ausgleich), flexibel sein, Urlaub verschieben, auch an Wochenenden und Feiertagen zur Verfügung stehen...
Laut Arbeitsvertrag hat man freie Zeiteinteilung und Vertrauensarbeitszeit, die Realität sieht leider anders aus.
Homeoffice offiziell zwei Tage pro Woche möglich, wird aber trotzdem nicht so gerne gesehen, vor allem nicht Freitags.

Karriere/Weiterbildung

Es gab kostenlosen Englischunterricht. Ansonsten wurden mir Zusagen für Weiterbildungen gemacht, die nicht eingehalten wurden.
Einige Kolleg:innen haben während meiner Zeit dort aber durchaus Gehaltserhöhungen oder Beförderungen erhalten.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit anderen Agenturen sicherlich in Ordnung. Grundsätzlich aber noch viel Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine kleine Agentur aus meiner Sicht gut.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet gerne zusammen, unterstützt sich gegenseitig und unternimmt auch gerne mal etwas gemeinsam außerhalb des Büros.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu kritisieren.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterschiedliche Aussagen von verschiedenen Führungskräften, Art und Weise der Kommunikation z.B. bei Personalgesprächen herablassend und überhaupt nicht wertschätzend, Zusagen werden nicht eingehalten.
Direktes Feedback gibt es oft nicht, stattdessen erfährt man Dinge über mehrere Ecken. Konfliktgespräche finden nicht statt, stattdessen wird man passiv aggressiv behandelt oder ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist auf dem neuesten Stand und man bekommt alles, was man braucht. Das Büro ist schön und modern.
Der Standort in Köln ist nicht optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Kommunikation

Innerhalb der Teams okay. Kommunikation der Geschäftsführung mit dem Team sehr unterschiedlich. Teilweise gut, teilweise katastrophal.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich alles ok. Teilweise gibt es aber noch Luft nach oben beim Umgang mit Frauen von einigen wenigen männlichen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Projekte sind meistens abwechslungsreich und die Arbeit macht Spaß

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SUSenior Recruiting & Personalentwicklung

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Erfahrungen bei uns in Teilen negativ wahrgenommen hast – insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führung und den Umgang mit Feedback. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, denn eine wertschätzende, transparente und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe ist uns als Unternehmen wichtig.
Gleichzeitig möchten wir anmerken, dass Deine Schilderung nicht das gesamte Bild widerspiegelt. In den vergangenen Monaten haben wir gezielt daran gearbeitet, unsere Kommunikationswege zu verbessern, Führungskräfte weiterzuentwickeln und eine offene Feedbackkultur zu fördern. Natürlich sind wir nicht am Ziel – aber wir sehen Fortschritte und setzen weiterhin bewusst Zeit und Energie in diese Themen.
Es ist aber auch wichtig, dass Rückmeldungen differenziert und fair bleiben, damit sie zur Weiterentwicklung beitragen können.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Dein PP LIVE-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.