17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und abwechslungsreiche Themen. Schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Incentives. Hohes Arbeitstempo
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht... zu hire & fire!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz interessantes Themenspektrum..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männlich geprägte und launische Führungskultur nach Gutsherrenart, bei der selbst erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter diskreditierend behandelt werden. Inhaltliche Diskussionen sind kaum möglich, Gegenargumente nicht gern gehört. Ducken und weiterarbeiten...!
Es herrscht ein Arbeitsklima, das durch Misstrauen und Angst geprägt ist... wieder was falsch gemacht?
Wutausbrüche und unqualifizierte Rückmeldungen kommen häufig vor. Da werden auch schnell mal fristlose Kündigungen ausgesprochen - egal, wie kompetent die Person war.
Junge wie erfahrene Berater werden verheizt und ausgenutzt.
Denn: Jeder ist ersetzbar! Neue Saison, neue Mannschaft!
Solange es noch blauäugige Menschen gibt, wird das immer so weiter gehen.. unglaublich!
Verbesserungsvorschläge
die Liste wäre zu lang...
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, miese Fehlerkultur
Work-Life-Balance
was ist das???
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung, bevor man befördert werden könnte, wird man lieber entlassen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Agentur macht auf Öko und Green, aber man fährt den größten Jeep...
Kollegenzusammenhalt
die kollegen waren ok, solange sie nicht entlassen wurden..
Vorgesetztenverhalten
Führung nach Gutsherrenart, Old school, launisch, selbstherrlich..
Arbeitsbedingungen
kein Homeoffice, kein Ausgleich für Wochenendarbeit, keine Team-Events
Kommunikation
gibt es nicht, soll es auch nicht geben..
Gleichberechtigung
nicht wirklich..
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Uffbasse! Unsichere Arbeitsbedingungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen sind sehr spannend. Man lernt sehr viele Menschen kennen und sitzt nicht nur im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und Absprachen, Unklare Arbeitsprozesse, Mangelnde Wertschätzung, Rückschrittliche technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Ausführliche Einarbeitung, klare Definition von Projekten und standardisierte Arbeitsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung, Neid, Ärger, Frust und Überforderung, ständige Ungewissheit aufgrund fehlender regelmäßiger firmeninterner Treffen. Keine Weihnachtsfeier bzw. -essen oder eine kleine Aufmerksamkeit. Fehlende Atmosphäre der Wertschätzung.
Image
Realität und Image weichen voneinander ab. Wer sich im Bereich CSR engagiert, sollte dies auch intern machen. Die Firma genießt einen guten Ruf. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Überstunden halten sich an einem normalen Büroarbeitstag im Rahmen. Bei Geschäftsreisen am Wochenende bekommt man einen Ausgleichstag, der meiner Meinung aber zu wenig ist, da man auf Veranstaltungen manchmal 16 Stunden unterwegs ist. Reisezeit wurde nicht wirklich als Arbeitszeit betrachtet und eine Versorgungspauschale gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firmengröße ist überschaubar und daher gibt es dort keine Karriere Perspektiven. Weiterbildung wäre wünschenswert und ist notwendig, besonders für neue Mitarbeiter. Leider nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war relativ okay. Schlimmer geht immer ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist im Bereich Elektromobilität tätig und besitzt ein E-Auto als Geschäftswagen. Zudem gibt es Zuzahlungen für ein Jobticket, welches für eine Firma dieser Größe sehr außergewöhnlich ist und für mich als sehr positiv eingestuft wurde. Die zahlreichen innerdeutschen Flugreisen belasten jedoch die Umweltbilanz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war relativ schlecht. Cliquenbildung, Lästereien und ständiges Klagen über die „nervigen" Arbeitsbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Transparenz und unklare Absprachen. Schlechte bis keine Einarbeitung. Vereinbarte Feedback-Gespräche wurden verschoben bzw. nie geführt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht sehr modern. Keine VPN-Verbindung, so dass Home-Office oder der Zugriff auf Daten vom Server während eines externen Termins möglich war. Laptop musste man sich bei anfallenden Geschäftsreisen mit anderen Kollegen teilen und selbstständig warten. Keine Einwände, aber mit fehlenden Lizenzen für Standard Programm wie MS Office ist es echt schwierig zu arbeiten. Kein Geschäftshandy für Personen, die öfters auf Geschäftsreisen sind, so dass man das private Gerät inklusive der Nummer nutzen sollte/musste.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team wurden mehrmals am Tag und in der Woche verschoben, so dass die Planung des Arbeitstages immer ungewiss war.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind sehr spannend und waren der Grund, warum ich bei dieser Firma arbeiten wollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eingestaubte Strukturen, keine Einarbeitung, 0 Transparenz, kaum Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell existiert ein interessantes Themenspektrum. Bereits bestehende Projekte sind ebenfalls spannend, bieten aber keinerlei Optimierungs- oder Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeitszeiten sind gut, leider besteht nicht viel Flexibilität für Homeoffice oder Gleitzeit.
Der kollegiale Zusammenhalt (auf gleicher Hirarchieebene) ist sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die männliche Führungsebene gibt den Ton an und befindet sich auf einer anderen "Flughöhe"... Die (meist weibliche) Ebene darunter, muss umsetzen und ausführen und versuchen dabei keine Fehler zu machen und alles im Blick zu behalten. Am Ende werden die Arbeitsergebnisse wiederum von der Führungsebene gegenüber der Kunden präsentiert. Fehler werden ungeduldig und von oben herab kommuniziert, was die operative Ebene dann aushalten und ausbügeln muss.
Die Agentur legt keinerlei Wert darauf die sozialen/nachhaltigen Werte, die sie in den eigenen Projekten propagiert, auch selbst vorzuleben, weshalb das ganze einen scheinheiligen touch hat, was aber in der Branche generell nicht unüblich ist.
Es findet quasi keine Einarbeitung statt und generell wird sich nicht die Zeit genommen/die Mühe gemacht Projekte oder Strukturen zu erklären. Lieber lässt man die neuen Kollegen ins offene Messer laufen, um dann selbst gut dazustehen.
Gute Leistungen werden selten gesehen; mit Lob wird gesparrt.
Es finden keine regelmäßigen Meetings statt. Man erfährt nicht, was für die Agentur geplant ist und wo die Reise hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigen oder gekündigt werden - das ist die Frage!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sind die Themen sehr interessant. Man kann an Projekten zu den Themen Bildung, Umwelt, Politik, etc. arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur ist grundsätzlich nicht darauf aus, ihre Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Man hat kaum Eigenverantwortung und es gibt keine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma, die darauf aus ist, ihre Mitarbeiter zu halten und zu fördern ist grundsätzlich erfolgreicher.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Kündigungen aus heiterem Himmel herrscht eine sehr unsichere und teilweise depressive, ängstliche Stimmung.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden teilweise spät ausgezahlt. Es gibt keine Möglichkeit, Home Office zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hängt immer von den Personen ab, da dies eine sehr kleine Agentur ist. In der Regel ist er aber gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über die Köpfe einzelner Mitarbeiter entschieden. Keine Mitarbeitergespräche, keine Talentförderung oder gar Trainings - im Gegenteil es werden unrealistische Erwartungen gesetzt, die teilweise nichts mit dem Aufgabenbereich des Einzelnen zu tun haben. Man wird quasi wie eine Zitrone ausgedrückt und wenn kein Saft mehr da ist, einfach weggeworfen (sprich gekündigt).
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden, obwohl dies eine Kommunikationsagentur ist.
Interessante Aufgaben
Das kommt darauf an, ob man gemocht wird oder nicht. In der Regel sind es aber interessante Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch.
Image
Das Unternehmen macht Eigen-PR, wo es geht (deshalb die positiven Bewertungen hier auch mit Vorsicht genießen!). Keine Weiterempfehlung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten: Wer pünktlich geht, wird schonmal schief angeschaut. Urlaub ist normalerweise kein Problem,
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keinerlei Weiterbildungen bekannt. Bei der Einstellung wird viel versprochen, auch bezgl. Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, 12 Gehälter, kein Urlaubsgeld aber Weihnachtsbonus. Ich glaube aber nicht für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Soziales Engagement ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
wie in anderen Agenturen, abhängig von der Person
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab eine/n 45+, er/sie wurde neulich betriebsbedingt entlassen, weil ein Etat, den er/sie führen sollte, ausblieb. (kein Witz!).
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch drauf an, wie gerade die Laune ist. Im Zweifelsfall gilt schonmal: "Ich Boss, du nix"
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro. In der obersten Etage heizt es sich im Sommer extrem auf. Es gibt keine Klimaanlage, außer im großen Einzelbüro ...
Die Ausstattung und IT sind nicht der neuste Stand.
Kommunikation
Es wird viel probiert. Der Inmformationsfluss könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Keine Dikriminierung. Frauenquote ja. Keine Benachteiligung von Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Es wurde beim Vorstellungsgespräch etwas komplett anderes (Interessanteres) erzählt, als dann gemacht werden musste. Die Arbeitsbelastung ist für eine Agentur normal
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Danach kann's nur besser werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung. Mitarbeiter werden auch schon mal vor Kunden vorgeführt.
Image
Es gibt kaum jemanden, der hier länger als Jahr beschäftigt war. Diese Agentur ist eine Übergangsstation. Mehr nicht.
Work-Life-Balance
Agentur halt... Da wird der Urlaub auch schon mal gecancelt.
Karriere/Weiterbildung
Hier und da mal ein Ad-hoc-Seminar. Kein strukturierter Karriereaufbau.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Durchschnitt. Es gibt ein Jobticket, was ich gut finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen. In Wirklichkeit wird davon kaum etwas gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man verbündet sich im Geiste...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es außer dem Chef nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schwer, neutral zu formulieren... Jedenfalls alles andere als zeitgemäß.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit entsprechend wenig Möglichkeiten, in Ruhe zu arbeiten.
Kommunikation
Dies soll eine Kommunikationsagentur sein. Nur redet hier niemand mit einem. Entscheidungen werden irgendwann mal bekannt gegeben, einbezogen wird keiner. Man weiß auch nie, was die anderen machen, weil es keine Meetings gibt. Jeder macht sein eigenes Ding. Dabei sind es nur eine handvoll Mitarbeiter!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Mütter oder Mitarbeiter, die länger mal krank waren. Ob das Methode hat oder Zufall ist, ist schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gute Themen. Leider wenig Eigenverantwortung.
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Also, ich war sehr zufrieden. Sehr viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen und schnelle Einarbeitung. Man kommt sofort Verantwortung und trifft spannende Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, manche Kolleginnen waren etwas komisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teammaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse JoB!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenziale für jeden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PP:AGENDA durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PP:AGENDA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.