Als Arbeitgeber leider ein Witz, bis heute.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter PA & GIT, Bezahlung, Umgang mit Problemen
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeitssystem, Das Gespräch mit Mitarbeitern suchen, wenn es Differenzen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld als solches ist relativ angenehm. Mobbing ist in einigen Kollegenkreisen dennoch vorhanden und hat schon so einigen Mitarbeitern den Job gekostet, wenn diese nicht mehr in das Bild der Kollegen passten oder mal eine Meinung geäußert haben. Allen Voran die Gitarrenabteilung und die PA-Abteilung sind ein Aushängeschild für Grüppchenbildung und mehr gegeneinander als Miteinandner.
Kommunikation
Entscheidungen werden kommuniziert, wenn auch mit Heimlichtuerei.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Den Rest dazu habe ich bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre geschildert.
Work-Life-Balance
Ein Tag in der Woche Frei als Ausgleich für die Samstagsarbeit. Das ist super. Jedoch die Regelung bezüglich der Feriertage sollte mal jemand einen Anwalt für Arbeitsrecht auf die Regelungen hier vor Ort aufmerksam machen. Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter wissen Bescheid.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es um die beiden Geschäftsführer geht, bin ich grundsätzlich zufrieden gewesen. Das Hauptproblem hier sind die Abteilungsleiter Gitarre & mit ganz besonders großem Ausrufezeichen der Leiter der PA-Abteilung.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nicht viel zu beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten etwas älteren Kollegen wurden sehr gut behandelt, mit wenigen Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Kein Zeiterfassungssystem, stadtdessen Smileys auf einer Magnettafel hin und herschieben. Das hat nach 1990 absolut nichts mehr zu suchen. Computer und generelle Hardware für die alltägliche Arbeit sehr stark in die Jahre gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich keine Aussage zu tätigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mag über dem Branchendurchschnitt der MI-Branche liegen, dies trifft aber ehrlich gesagt nur zu, wenn man hier gebotene Gehalt mit dem Konkurrenzgehalt aus dem Jahre 2005 vergleicht. Ergo: Kein Gehalt für Familen
Image
Das generelle Image ist durchwachsen. In meiner Zeit habe ich viele Leute kommen und gehen sehen, die teils ein sehr gutes Bild aber eben auch zur anderen Hälte ein sehr negatives Bild des Geschäftes haben. Dies mag unter anderem auch daran liegen, dass sich mittlerweile im Großraum Hannover rumgesprochen hat, wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.