Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenDas man jeden Tag vorgeführt bekommt, wie man auf keinen Fall mit Menschen umgehen sollte.
Die Arbeitsbranche
Familiäres Umfeld, lockere Atmosphäre, spannende Arbeit.
immer offenes Ohr, lösungsorientiert, viel Unterstützung, offen für neue Ideen
Das Arbeitsgebiet
lehre Versprechungen, man wird zu Spitzeldiensten angehalten
Die Art, wie dort zum Teil mit Macht, Spott, Hohn und Erniedrigung gearbeitet wird
Kaum Aufstiegschancen, einige Führungskräfte sehr launisch, teilweise vergreifen sie sich im Ton.
Das Gehalt ist außerdem nicht ausreichend, wenn man ein Zuhause, ein Auto und ggf. Auch noch eine Familie zu versorgen hat.
Abteilungsleiter PA & GIT, Bezahlung, Umgang mit Problemen
Verhalten Vorgestzter gegenüber Mitarbeitern. Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden.
Keine Überstundenregelung
Starre Arbeitszeiten
Keine gerechte Entlohnung
Das Personal ist kein Adressat für eure Launen.
Dringend eine sensiblere Person mit der Betreuung der Auszubildenden betrauen
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Anpassung des Gehalts an aktuelle Bedingungen, sobald es möglich ist neue Mitarbeiter einstellen, um Personalmangel entgegen zu kommen,
Führung muss man können. Ggf. Für manche Führungskräfte mal ein Coaching organisieren, Urlaub gewähren.
Zeitarbeitssystem, Das Gespräch mit Mitarbeitern suchen, wenn es Differenzen gibt.
Zeiterfassungssystem einführen, gerechten Lohn, Betriebsklima unbedingt verbessern, Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt einführen. Über interne Probleme sprechen. Überstunden in Freizeit umwandeln. Nachvollziehbare Entscheidungen treffen, Mitarbeiter ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von PPC Music ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mega Teamzusammenhalt!
Der Kollegenzusammenhalt bekommt aus meiner Sicht 5 Sterne. Manchmal wurde sich auch außerhalb der Arbeitszeit getroffen oder es wurden Konzerte besucht.
Es ist eine sehr lockere Atmosphäre unter Mitarbeitenden und den meisten Führungskräften.
Da merkt man wieder, dass man im Musikbusiness arbeitet. Alle sind auf ihre Art verrückt und unterscheiden sich (nicht nur musikalisch) sehr, aber trotzdem ist eine Gemeinschaft vorhanden.
Natürlich kann das aber auch anders aussehen. Ich habe von einigen gehört, dass sie den Kollegenzusammenhalt nicht so positiv ...
Wir ziehen alle bis auf ganz wenige Ausnahmen, alle an einem Strang. Ich bin stolz Teil dieses Teams zu sein.
- allgemein guter Umgang mit Kollegen
- leider gibt es immer schwarze Schafe, die gerne lästern und Mitarbeiter aus der Firma mobben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPC Music ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
große Versprechen, nichts dahinter
Mir wurde gesagt, es werde erwartet, über die Ausbildung hinaus im Betrieb zu verbleiben. Wie ich mich dann dort aber hätte entwickeln können, ist mir unklar.
Ich schätze die Situation so ein, dass um Karrierechancen haben zu können, andere Mitarbeiter ihre Posten räumen müssten. Da viele Mitarbeiter bei PPC Music in verschieden gearteten Schuld-, Dankbarkeits- und Abhängigkeitsverhältnissen zueinanderstehen, würde hier für einen frisch ausgelernten Angestellten wohl kaum Raum für Aufstieg im Betrieb bestehen.
Bei der Ausbildung im Unternehmen steht man relativ schnell auf eigenen Beinen und hat viel Verantwortung, welches gut und schlecht zugleich ist. Man bleibt eigentlich hauptsächlich in einer Abteilung, wodurch man hier tiefes Fachwissen bekommt. Allerdings ist es nicht der Sinn einer Ausbildung, bei der man ja das gesamte Unternehmen kennenlernen soll.
Weiterbildung vor allem im Sinne vom Aufbau des Fachwissens für Azubis wurde versucht, aber nach 3 Terminen ist das wieder im Sande verlaufen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur sehr (!) ...
Nicht vorhanden.
- keine Chance zum beruflichen Aufstieg
- keine Weiterbildungen möglich bzw. erst wird es einem angeboten und dann nie wieder darüber gesprochen
