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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PPC Music die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPC Music
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PPC Music
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für den geborenen Unter tanen und Speichel lecker sehr angenehm

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommentare gegen Linke und Grüne sollte man nicht kommentieren

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mal so mal so

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Ewigkeiten musste man nicht mehr 6 Tage pro Woche Urlaub nehmen

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Narzissmus pur, ungewöhnliche Obrigkeit, nach oben buckeln nach unten treten, Gewalt androhen - keine Werbung fürs Unternehmen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

werden zunichte gemacht. Die respektieren nur Mitarbeiter, die noch weniger drauf haben als sie selbst.