Seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen und immer noch gerne dabei! Es ist viel passiert bei PPC Music!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer ein offenes Ohr auch für private Probleme hat. Ich kenne keinen Arbeitgeber der soviel Verständnis für seine Mitarbeiter hat und immer lösungsorientiert ist. Das ist für mich viel mehr wert als 20€ im Monat mehr Gehalt! Anders als meine Vorredner kann ich nur sagen, dass PPC mit seinen Möglichkeiten ein Top Arbeitgeber ist. Ich bin seit mehr als 15 Jahren an Board und wäre es nicht so lange gewesen wenn ich nur einen Stern geben könnte. Ich habe in dieser Zeit viele Höhen und Tiefen erlebt. Es läuft nicht immer alles glatt in einem Familienunternehmen, aber zu meinen das immer alles perfekt ist im Berufsleben ist doch auch ein Trugschluss oder? Und was ist die Alternative? Ich breche mit diesem Beitrag jetzt mal eine Lanze und hoffe, dass weitere meiner sehr zufriedenen Kollegen folgen und hier positiv berichten.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde haben wir alle Spaß bei der Arbeit und tuen das mit Leidenschaft und Engagement. Wir lieben das Thema Musikinstrumente und Musik machen und könnten auch mit einem langweiligen und uninteressanten Produkt arbeiten. Das Kollegium hält zusammen und die Kunden sind spannend. Vielen ist nicht bewusst das PPC auch nach 40 Jahren ein inhabergeführtes Familienunternehmen ist.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss von oben nach unten ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle bis auf ganz wenige Ausnahmen, alle an einem Strang. Ich bin stolz Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Die letzten Jahre ist viel in Punkto Work-Life-Balance passiert. Man muss natürlich aber auch realistisch bleiben. Wir arbeiten in einer Branche die weit weg von Nine-to-Five ist. Dennoch wurde sich viel Mühe gegeben an der „Freizeitschraube“ zu drehen. So wurde beispielsweise bei der Urlaubstageberechnung und der freien Tag Regelung DEUTLICH optimiert!
Vorgesetztenverhalten
Soweit es machbar ist, werden Mitarbeiter immer mit in Entscheidungsprozesse involviert. Wenn dies nicht der Fall ist wird erläutert wieso, weshalb, warum etwas so ist wie es ist, oder gemacht werden muss.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist, wenn man es auch möchte, sehr spannend und umfangreich. Jeder Mitarbeiter wird gezielt auf seine entsprechenden Stärken eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Systeme sind auf dem aktuellen Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man betrachtet das die Branche Einzelhandel ist, ist das Gehalt als absolut fair zu betrachten. Im Verhältnis zu den Mitbewerbern der Musikbranche liegt PPC deutlich über Durchschnitt. Auch hier wurde die letzten Jahre spürbare Optimierungen vorgenommen. Gehalt ist IMMER pünktlich. Meist deutlich früher als erwartet. In den gesamten Jahren musste ich nicht einmal auf mein Gehalt warten.
Image
PPC hat sich die letzten 10 Jahre in einem stetigen Wandel befunden und viel daran gesetzt an seinem Image zu arbeiten. Überwiegend zufriedene Mitarbeiter und Kunden beweisen das!
Karriere/Weiterbildung
Vom Azubi zum eigenverantwortlichen Abteilungsleiter nur ein Beispiel. Azubis werden gefördert und gefordert um so nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen.
Auch bei Stammmitarbeitern sind natürlich Karrieremöglichkeiten gegeben. Wenn derjenige es auch will. Grundsätzlich egal wo: Wir werden alle nach unseren Leistungen und Handlungen bewertet. Von nix kommt nix !!!