24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparent sein.
Arbeitsatmosphäre
Spannung. Man kommt kaum auf seine Stunden.
Image
Das war Mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Fortbildung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sie lächeln einen an und hinterm Rücken wird gelästert.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Mitspracherecht für ALLE! Vorschläge Ideen neue Projekte "alles was unter den Nägeln brennt " kann besprochen werden und auch vieles findet seine Umsetzung
Offene Ohren ob Leitungen oder Geschäftsführung / QM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
keine!
Arbeitsatmosphäre
ein sehr gutes Miteinander gutes tolles Team
Image
aktuell und modern der Zeit angepasst
Work-Life-Balance
es werden viele Angebote gemacht
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Möglichkeiten, Mentoren stellvertretende PDL, BTK haben Möglichkeiten sich als PH qualifizieren zu lassen
Gehalt/Benefits
schon lange im TV angebunden
Ausschüttungen zusätzliche Bonuszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Fahrräder und Autos sind im Umlauf
allgemeines Achten auf umweltfreundliche Produkte
Kollegenzusammenhalt
sehr gut PK BT Kräfte Leitungen super gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
tadellos jeder MA kann mit den Leitungen alle Themen offen ansprechen
Arbeitszeiten werden dem MA gerne an private Situation angepasst
Arbeitsbedingungen
werden individuell abgestimmt
Kommunikation
gute sehr offenen Kommunikation und geregelten Austausch
Gleichberechtigung
hier ist JEDER gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zusätzlicher Aufgaben, Mentoren, Übernahme von Hausbesuchen von §37`3, Pflegevisiten durchführen
Ideen der Betreuung mit einbringen können
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonal
Hallo und vielen lieben Dank für das gute Feedback!
Wir bemühen uns stets darum, unseren Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen.
Wertschätzung und Respekt spielen dabei eine große Rolle.
Darum freut es uns natürlich umso mehr, dass du dich wohl bei uns fühlst und dies auch teilst.
Ich bin richtig zufrieden, in der Pflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er könnte mehr dafür tun, neue Mitarbeiterinnen zu finden
.
Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt richtig gut. Chefin bleibt Chefin
Work-Life-Balance
Meine Chefin klärt meine Zeitwünsche mit dem Oberchef und dann läuft es.
Ich muss halt sagen, was und wie ich es möchte
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich was will, kann ich hier erreichen. Ich muss halt lernen und mit der Chefin reden. Bei uns wurde eine ehem. Azubi gleich stv. Leitung
Gehalt/Benefits
Viele Extras neben dem Tarifvertrag für alle Mitarbeiterinnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Ökostrom, eAutos, Fahrräder und Pflanzen jährlich Bäume
Kollegenzusammenhalt
Ein nur gut hier in Team
Vorgesetztenverhalten
Ein Lob mehr wäre schöner
Kommunikation
Wir bekommen alle nötigen Informationen
Interessante Aufgaben
Viele Routine, doch die Abwechslung kommt mit den KundenInnen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Naja....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob bekommt man kaum bis garnicht. Auch bei Problemlösungen wird kein Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt
Image
Mehr sein als Schein
Work-Life-Balance
In der Hauswirtschaft vereinbar, da oft Stunden ausfallen und 'aufgefüllt' werden.
Karriere/Weiterbildung
Offensichtlich nicht erwünscht. Nur die Pflichtsachen werden erledigt.
Gehalt/Benefits
Wir würden nicht nach dem Pflegetarif Bremen bezahlt. Die eingestufte Lohngruppe hat nicht existiert im Tarifvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Da fast alle der selben Meinung sind über die "unzureichende" Arbeitsweise, funktioniert der Kollegenzusammenheit gut, solange man unter sich ist. Ich differenzieren Pflege bzw Hauswirtschaftskräfte und Büroangestellte bzw PDL/StellPDL
Arbeitsbedingungen
In der Villa könnten manche Gegebenheiten geregelter sein. Wie z.b Sauberkeit der Toiletten oder Bereitstellung von Getränken.
Kommunikation
Kommunikation untereinander existiert nur, um über andere Mitarbeiter zu lästern. Es sollte öfters überlegt werden die Bürotüren geschlossen zu halten.
Gleichberechtigung
Solange man nix sagt, alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Umgehung vom Tarifvertrag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird, die Arbeitnehmer zu hintergehen, keine faire Bezahlung nach Tarif.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz. Auch mal Geld in seine Arbeitnehmer investieren, z. Bsp. Fort- Weiterbildungen, faires Gehalt, guter Umgang mit Kunden
Arbeitsatmosphäre
Sie wird immer schlimmer. Der Druck von oben, wird nach unten weitergegeben.
Image
Je nach Stadtteil unterschiedlich. In meinem Einsatzgebiet häufen sich die Aussagen, das dies kein guter Arbeitgeber und kein guter Pflegedienst ist. Sie wären kein Wohlfahrtsverband mehr, da es nur noch um Geld geht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum. Kostet Geld und ist nicht nötig. Auch Fortbildungen werden immer mehr gestrichen.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag Pflege wird nicht umgesetzt. Statt den Hauswirtschaftskräften den Stundenlohn nach Tarif zu zahlen. Wurde eine Zwischenstufe eingebaut, um Geld zu sparen. Nun sind wir beim PPD die Alltagsassistenzen und verdienen knapp zwei Euro weniger, als bei anderen Pflegediensten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht auf der Internetseite. Was daraus gemacht wird oder was gemacht wird? Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert. Aber wenn es die Vorgesetzten vormachen...
Vorgesetztenverhalten
Man weicht bei Nachfragen aus. Keine Transparenz.
Kommunikation
Die Übergabe lieber kurz oder gar nicht, da diese Arbeitszeit ist.
Interessante Aufgaben
Nur noch Pflegehelfer- Jobs für examinierte Pflegekräfte. Dann wird einem noch vorgehalten, das man dafür eigentlich zu teuer ist.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonal
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Anliegen mitzuteilen. Wir möchten stets sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden mit und in unserem Unternehmen wohlfühlen und wir bedauern, wenn wir dieses Ziel während deiner Zeit bei uns in irgendeiner Weise verfehlt haben. Gerne möchten wir mehr erfahren, damit wir die Dinge, die dich scheinbar unzufrieden machen, richtigstellen können. Dafür bieten wir dir an mit uns in Kontakt zu treten, um ggf. Missverständnisse zu klären und Lösungen für die Zukunft zu finden.
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert. Unterschiedliche Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen kaum auf ihre Stunden- schlechte Stimmung
PDL und Stell- PDL überfordert
Bürokraft benimmt sich wie Chefin
Image
War mal besser, es wird negativ im Stadtteil geredet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote. Kein Bedarf.
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr gewollt
Kollegenzusammenhalt
Es wird übereinander- statt miteinander geredet
Vorgesetztenverhalten
Sind sich untereinander nicht einig, unterschiedliche Aussagen
Kommunikation
Intransparent
Interessante Aufgaben
Nur Grundpflege
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Image
War mal besser
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Höchstens Praxisanleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel geredet, auf Homepage erwähnt, aber kaum eine Umsetzung.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen. Doch wird es ernst, hat man es falsch verstanden.
Kommunikation
Nur wenn die Tour länger als geplant dauerte. Dann muss eine Begründung her oder Zeiten werden gekürzt.
Interessante Aufgaben
Immer mehr Grundpflege, kaum Behandlungspflegen. So kann man examinierte Pflegekräfte gegen Pflegehelfer ersetzen. Ist laut Aussage billiger/ mehr Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonal
Vielen Dank für dein Feedback!
Wir bedauern, dass du unseren Pflegedienst so wahrgenommen hast.
Um näher auf deine Kritik eingehen zu können, bieten wir jedem bzw. jeder die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch an. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und Ideen.
Auf dem Weg - stimmt! Stillstand ist nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles gibt es eine Lösung
Verbesserungsvorschläge
- Berufspolitik mehr betreiben; öffentlich Haltung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit individuellen Standorten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den jeweiligen Standorten wird individuell gearbeitet. Die Atmosphäre ist wertschätzend und familiär, so dass man gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie/Privatleben sind sehr gut miteinander zu vereinbaren, da individuelle Absprachen möglich sind, z.B. eine 5-Tage-Woche, „Muttitour“ ab 8 Uhr, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsführer ist bemüht ein klimaneutrales Unternehmen zu schaffen. E-Autos, E-Bikes und E-Scooter werden vermehrt angeschafft und genutzt. Die vollständige Digitalisierung der Pflegedokumentation ist aufgrund des Anbieterwechsels in vollem Gange.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen, z.B. Praxisanleitung, Pflegehelfer, Verantwortliche Pflegefachkraft, etc. werden für alle Berufsgruppen angeboten und finanziert. Jeder Standort hat mindestens einen eigenen Auszubildenden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Standortes wird Hand in Hand sehr kollegial gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
PDL vermittelt das Gefühl, dass sie mit allen anderen Mitarbeitern in einem Boot sitzt und alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Die Geschäftsführung ist leider nur auf Eigeninitiative greifbar, ist bei privaten oder beruflichen Problemen aber stets um Unterstützung bemüht (z.B. mit einem Kredit, Wohnungssuche).
Kommunikation
Die Kommunikation im Standort mit den Kollegen sowie der PDL ist stets auf Augenhöhe. Es finden regelmäßige Übergaben nach den Touren und Dienstbesprechungen statt. Die interne Kommunikation innerhalb der Geschäftsstelle (Personalabteilung, Buchhaltung, Geschäftsführung) sollte transparenter und optimiert werden.
Gehalt/Benefits
Der PPD gehört seit Beginn dem Tarifvertrag Pflege in Bremen an, weshalb es eine festverankerte Sonderzahlung zum Jahresende gibt sowie eine Prämie im Sommer (abhängig von der wirtschaftlichen Lage und den Umsatzzahlen des Vorjahres).
Interessante Aufgaben
Neue Projekte und Aufgaben werden gerne angenommen, z.B. die Implementierung von Resilienz und Einführung eines neuen Softwareanbieters.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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mehr Schein als sein :(
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Image
macht auf Sozial, ist aber alles andere
Karriere/Weiterbildung
wird kaum angeboten
Gehalt/Benefits
sehr sparsamer Tarifvertrag
Arbeitsbedingungen
am besten Überstunden umsonst
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PPD Paritätische Pflegedienste Bremen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PPD Paritätische Pflegedienste Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PPD Paritätische Pflegedienste Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.