Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viel Mitspracherecht für ALLE! Vorschläge Ideen neue Projekte "alles was unter den Nägeln brennt " kann besprochen werden und auch vieles findet seine Umsetzung
Offene Ohren ob Leitungen oder Geschäftsführung / QM
Für alles gibt es eine Lösung
Als einer der größten Pflegedienste in Bremen bietet und vermittelt er Sicherheit und Stabilität.
Immer ansprechbar, fair, sozial
-Transparenz
-Respekt
-Struktur
-Individualität
-Verwirklichung
-Förderung
-Kommunikation
-Spass und Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er könnte mehr dafür tun, neue Mitarbeiterinnen zu finden
.
Unorganisiert. Unterschiedliche Aussagen.
Das versucht wird, die Arbeitnehmer zu hintergehen, keine faire Bezahlung nach Tarif.
Nicht offen gegenüber neuen,Vorschläge annehmen, kein Mitsprache recht was Dienstpläne angeht.
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Transparent sein.
Transparenz. Auch mal Geld in seine Arbeitnehmer investieren, z. Bsp. Fort- Weiterbildungen, faires Gehalt, guter Umgang mit Kunden
- Berufspolitik mehr betreiben; öffentlich Haltung zeigen
Mehr miteinander reden.
Immer weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von PPD Paritätische Pflegedienste Bremen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPD Paritätische Pflegedienste Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kaum Fortbildung.
Offensichtlich nicht erwünscht. Nur die Pflichtsachen werden erledigt.
Kaum. Kostet Geld und ist nicht nötig. Auch Fortbildungen werden immer mehr gestrichen.
Kaum möglich. Höchstens Praxisanleitung.
Kaum Angebote. Kein Bedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PPD Paritätische Pflegedienste Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PPD Paritätische Pflegedienste Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPD Paritätische Pflegedienste Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPD Paritätische Pflegedienste Bremen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.






































