7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Pausenräume/Küche
Free Coffee & Water & Fruits
Gesundheitsangebote
Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zwei Firmen unter einem Dach gibt es oft unterschiedliche Führung und Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamarbeit fördern nicht nur auf Leitungsebene
Arbeitsatmosphäre
allgemein gutes Betriebsklima, auch wenns oft stressig ist
Image
Firma (Gruppe) tut sehr viel
Work-Life-Balance
Die Firma fordert viel Einsatz in Hochphasen, ich kann mich aber auch auf Zusagen verlassen
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht Kollegen an anderen Maschinen anzulernen und weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen ziehen am gleichen Strang, einige leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu wenig konsequent, oft kurzfristige Umplanung, was aber auch der Branche zuzuschreiben ist.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte und luftbefeuchtete, saubere Halle, leider nicht in allen Bereichen
Kommunikation
Luft nach oben, aber ständige Verbesserung. Firmeninterne Infomonitore & Internes Social Mediaportal
Interessante Aufgaben
Neue Maschinen und neue Produktionsprozesse, zukuntfsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Verlässlicher Arbeitgeber mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Getränke (Kaffee, Wasser) für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge werden mit zu wenig Konsequenz umgesetzt
Image
In der Firmengruppe gute Aussendarstellung, Messepräsenz, Internetauftritte
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn, aber im Vergleich übertariflich bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, klimatisiert und teils luftbefeuchtet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair zu Berufseinsteigern, aber alles in allem schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ppdigital gibt Berufseinsteigern oder Bewerbern mit weniger optimalen Bewerbungsgrundlagen gerne eine Chance und arbeitet diese vernünftig ein.
Die Weihnachtsfeiern und Sommergrillfeste waren auch immer schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation (wie bereits mehrfach erwähnt) und den Umgang mit den Angestellten, wenn es mal nicht so gut läuft.
Die Mitarbeiter sind durchaus in der Verantwortung, Bescheid zu geben, wenn sie merken, dass etwas nicht funktioniert. Wenn sie das tun, sollte man dem mit Respekt begegnen und zusammen konstruktiv erarbeiten, wie man es künftig besser machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Für eine KLARE KOMMUNIKATION (am besten SCHRIFTLICH) sorgen und sich im Zweifelsfall vor die Angestellten stellen. Natürlich muss man den Kunden Honig ums Maul schmieren, aber das sind auch keine Heiligen. Dem Zusammenhalt der Firma tut es nur gut, wenn die Angestellten nicht den Eindruck gewinnen, dass die Leitung gegen sie arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit sämtlichen Kollegen gut bis sehr gut ausgekommen.
Trotzdem herrscht im Arbeitsalltag ein (keineswegs normaler, sondern definitiv vermeidbarer) Stress aufgrund schlechter Kommunikation (z. B. Briefing zu größeren oder bestimmten Aufträgen). Das schlägt sich logischerweise früher oder später auf die Laune der Angestellten nieder und so kann es durchaus mal laut werden.
Image
Nach außen hin ist das Image der Firma sehr gut, denke ich. Die Produkte sind qualitativ auch gut.
Die Arbeitsabläufe dahinter sind allerdings von heillosem Chaos und einem eindeutigen Defizit in der Kommunikation geprägt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich normale 40-Stunden-Woche, insofern normal.
Überstunden sind oft nötig und verlangt, aber in welcher Firma ist das nicht der Fall!?
Karriere/Weiterbildung
In fünf Jahren hat es mal eine externe Weiterbildung gegeben, die nacheinander alle Mitarbeiter meiner Abteilung absolvieren sollten.
Ich war der Erste und fand den Kurs auch sehr gut. Über die Notwendigkeit ließ sich streiten und aus nie offen genannten Gründen (vielleicht gesagte mangelnde Notwendigkeit?!?) durften meine Kollegen die Weiterbildung dann doch nicht machen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter "Arbeitsatmosphäre" erwähnt, sind die Kollegen alle sehr in Ordnung.
Gab zuweilen mal unnötigen Stress wegen Urlaubsplanung, aber in der Regel hat man da eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Hilfegesuch per Mail bzw. das Bekunden von Überforderung bei Tätigkeiten, die die eigene Position überstiegen, wurde mit einer Abmahnung beantwortet, Überstunden wurden minutiös nachgezählt und es hieß, es seien zu wenige gemacht worden - wo man denn hier von Stress bzw. Überforderung sprechen könne!
Bei Krankmeldung wird einem zuweilen Simulation vorgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist im Sommer 2021 umgezogen und die neuen Büroräume haben mir persönlich gut gefallen, aber auch das ist subjektiv.
Aufgrund bereits erwähnter mangelnder Klarheit bzgl. Aufträgen kommen aus den anderen Abteilungen häufig Kollegen zwecks Rückfragen herein.
Das ist für das Zwischenmenschliche zwar schön und auch wichtig, stört in dem hohen Maß aber den Arbeitsfluss. Die Türen knallen sehr laut zu und das folglich ziemlich oft.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, wird aber hinterher behauptet!
Die Menge an Aufträgen, bei denen mehrere Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen angeben, dasselbe zu Auftrag XY gesagt bekommen zu haben, und die Führung/Leitung trotzdem behauptet, etwas anderes (bzw. überhaupt etwas Bestimmtes/Konkretes) angeordnet zu haben, ist quasi nicht mehr zählbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp unterm Durchschnitt (laut dem, was die gängigen Online-Gehaltsrechner für die Stelle so angeben), vielleicht wäre da noch Luft nach oben gewesen,
kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld,
man bekommt Vermögenswirksame Leistungen
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung aufgrund Geschlecht, Herkunft, religiöser Ansichten o. Ä. sind mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, für die ich eingestellt wurde, waren mir interessant genug, das schon.
Das ist natürlich subjektiv und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Mit der Zeit haben andere Aufgaben (für die ich nicht primär eingestellt worden bin), die weder interessant (im Gegenteil: eher lästig) noch für die Firma profitabel sind, Überhand genommen.
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Offene Gesprächskultur und Informationsaustausch auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter arbeiten "mit"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten / Verbesserungen immer möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Vorschläge/ Fragen immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Getränke für Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, sowie eigene Müllpressen für Papier und Kunststoff
Kommunikation
Oft zu viele Leute im gleichen Vorgang involviert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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... kann man nur empfehlen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Verbesserungsvorschläge
Platzangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ppdigital durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ppdigital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ppdigital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.