Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
angenehme Pausenräume/Küche
Free Coffee & Water & Fruits
Gesundheitsangebote
Firmenfeiern
freie Getränke (Kaffee, Wasser) für alle
ppdigital gibt Berufseinsteigern oder Bewerbern mit weniger optimalen Bewerbungsgrundlagen gerne eine Chance und arbeitet diese vernünftig ein.
Die Weihnachtsfeiern und Sommergrillfeste waren auch immer schön.
Spannendes Arbeitsumfeld
Für Vorschläge/ Fragen immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch zwei Firmen unter einem Dach gibt es oft unterschiedliche Führung und Abläufe
Manche Dinge werden mit zu wenig Konsequenz umgesetzt
Die Kommunikation (wie bereits mehrfach erwähnt) und den Umgang mit den Angestellten, wenn es mal nicht so gut läuft.
Die Mitarbeiter sind durchaus in der Verantwortung, Bescheid zu geben, wenn sie merken, dass etwas nicht funktioniert. Wenn sie das tun, sollte man dem mit Respekt begegnen und zusammen konstruktiv erarbeiten, wie man es künftig besser machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamarbeit fördern nicht nur auf Leitungsebene
Für eine KLARE KOMMUNIKATION (am besten SCHRIFTLICH) sorgen und sich im Zweifelsfall vor die Angestellten stellen. Natürlich muss man den Kunden Honig ums Maul schmieren, aber das sind auch keine Heiligen. Dem Zusammenhalt der Firma tut es nur gut, wenn die Angestellten nicht den Eindruck gewinnen, dass die Leitung gegen sie arbeitet.
Mitarbeiter arbeiten "mit"
Klimaanlage
Getränke für Mitarbeiter
Platzangebot
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ppdigital ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klimatisierte und luftbefeuchtete, saubere Halle, leider nicht in allen Bereichen
Moderne Räumlichkeiten, klimatisiert und teils luftbefeuchtet
Die Firma ist im Sommer 2021 umgezogen und die neuen Büroräume haben mir persönlich gut gefallen, aber auch das ist subjektiv.
Aufgrund bereits erwähnter mangelnder Klarheit bzgl. Aufträgen kommen aus den anderen Abteilungen häufig Kollegen zwecks Rückfragen herein.
Das ist für das Zwischenmenschliche zwar schön und auch wichtig, stört in dem hohen Maß aber den Arbeitsfluss. Die Türen knallen sehr laut zu und das folglich ziemlich oft.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ppdigital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird versucht Kollegen an anderen Maschinen anzulernen und weiterzubilden
In fünf Jahren hat es mal eine externe Weiterbildung gegeben, die nacheinander alle Mitarbeiter meiner Abteilung absolvieren sollten.
Ich war der Erste und fand den Kurs auch sehr gut. Über die Notwendigkeit ließ sich streiten und aus nie offen genannten Gründen (vielleicht gesagte mangelnde Notwendigkeit?!?) durften meine Kollegen die Weiterbildung dann doch nicht machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ppdigital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ppdigital gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ppdigital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ppdigital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































