40 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr flexibel und familienfreundlich
Dauernd irgendwelche netten kleinen Events wie Rudern, Spieleabende, Halloween-Filmabend, Darts, MarioKart, Stadtradeln, Segeln, Frühstück mit dem Chef, Sommerfest, Weihnachtsfeier im Januar usw.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Kein Problem mit Kinderbetreuung. Homeoffice fast nach Belieben.
Weiterbildung nach Bedarf, Karriere in einem kleineren Betrieb immer etwas schwierig
Marktgerechtes Gehalt. Immer pünktlich. 13. Gehalt / VWL usw. nur für ältere Verträge
JobTicket, JobRad, Firmenreisen wenn bevorzugt mit der Bahn, CO2 Fussabdruck wird jährlich ermittelt
Da fast alle im Homeoffice sind, ist "Flurfunk" naturgemäß etwas eingeschränkt und zum Tratsch an der Kaffeemaschine sind auch nicht so viele da :)
Erfahrung wird sehr geschätzt. Eingestellt werden allerdings fast nur "Jüngere". Aber vielleicht bewerben sich auch nicht so viele "Ältere"
Regelmäßige Personalgespräche, JourFix nach Bedarf
Alles frisch renoviert, aktuelle Hardware/Software, Kaffee usw. umsonst für alle
Regelmäßige Informationen der GF über den Stand der Dinge.
Sehr transparente und offene Information über das Tagesgeschäft, aber auch über "die Strategie".
sehr angenehme, familiäre Atmosphäre
sehr gut.
Gute Möglichkeiten
Sozialleistungen sind gut, Gehalt könnte besser sein
Könnte nicht besser sein.
offene Tür Konzept, auf Augenhöhe
nichts zu beanstanden
Hier ist noch Potenzial aber es wird auch stetig an der Verbesserung gearbeitet.
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Es herrscht ein gutes Klima unter den Kolleg*innen und man kann von der langjährigen Erfahrung der Kolleg*innen im Arbeits-Alltag profitieren.
Die Geschäftsführung gibt sich sehr authentisch und mordern.
Nette Events in Form von Sommerfesten und Weihnachtsfeiern sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur und bieten exzellente Möglichkeiten auch privat mit den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung in Kontakt zu treten.
Weiterbildung fördern und Anpassung des Gehaltes in Hinblick auf die Branche und der Berücksichtigung des Fachkräfte-Mangels.
Die Arbeitsatmosphäre stimmte seit dem ersten Tag an.
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten war der Job und die Freizeit sehr gut miteinander vereinbar.
Bezuschussung des 49-Eurotickets
Weiterbildung wird nach meines Wissens gefördert, aber nur nach enger Absprache mit dem Vorgesetzen.
Ohne die Eigeninitiative des Mitarbeiters scheint dieses Thema "unter dem Radar" zu laufen.
Ich hätte mir gewünscht, dass dieses Thema viel offener kommuniziert worden wäre und es verpflichtend wird sich weiterzubilden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern war sehr respektvoll und wertschätzend.
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, sorgten für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Firmenentscheidungen und News wurden transparent an die Mitarbeiter kommuniziert.
Leider unterdurchschnittliche Vergütung im Vergleich zur IT-Branche, obwohl die Fachkräfte händeringend gesucht werden.
Auf der anderen Seite bezuschusst das Unternehmen die BAV(Betriebliche Altersvorsorge).
Die Aufgaben war sehr interessant und ermöglichten einem an Ihnen zu wachsen.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte. Zumindest in meinem Bereich gab es nichts zu beanstanden.
Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten. Zeitlich und räumlich.
Urlaub und Krankheit wurde immer kulant gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut. Erfahrenere Kollegen haben immer gerne ihr Wissen weitergegeben. Ein tolles Klima für die eigene Weiterentwicklung.
Zum Teil spannende Projekte in denen auf neueste Technologien gesetzt wird.
Es werden alle Entscheidungen von der Geschäftsführungsebene offen kommuniziert.
Entspannte Atmosphäre
Flache Hierarchie Struktur
Firmenentscheidungen werden offen kommuniziert
Sehr freundliche und offene Atmosphäre.
PPI-Media gibt sich als morderne und offene Firma, mit fairen Arbeitsbedingungen. In meinem Praktikum konnte ich das nur bestätigen.
Faire Arbeitszeiten und Pausen.
Ein duales Studium kann ich mir bei PPI-Media echt gut vorstellen.
Das gemeinsame Essen oder Zusammentreffen in der Firma, hat mir echt gut gefallen. Ich hatte die Möglichkeit mich mit Fragen an jede Person zu wenden.
Sehr freundliche Vorgesetzte, mit denen man sich gut unterhalten kann.
Faire Arbeitszeiten und Pausen. Als Praktikant wurde mir ein eigener Laptop zugewiesen und ich durfte mir meinen eigenen Schreibtisch aussuchen.
Mit Microsoft-Teams war die Kommunikation innerhalb der Teams einfach und gut verständlich. Der Praktikumsplan, der für mich erarbeitet wurde, hat mir sehr gut gefallen. Das firmeninterne Raumplanungstool ist echt praktisch, ich hatte aber leider keinen Zugang zu diesem Tool.
Viel Abwechslung und Vorstellung verschiedener Bereiche.
Keine Kurzarbeit, schnelle Kommunikation zum Thema Corona, Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
Tlw. unstrukturiert mit wenig Fokus und Orientierung
- Sehr flexible Arbeitszeitregelung
- Moderne, ansprechende Büroräume
- Gute Kommunikation, angenehmer Umgang mit Mitarbeitern
- Sehr gute Ausstattung und technisches Equipment
- wenig extrakurrikulare Aktionen seitens des Arbeitgebers (sicher auch der Pandemie geschuldet, wurde mit abflauen der Pandemie zunehmend besser)
- wenig Präsenz im Büro, was das unverbindliche Connecten mit anderen Mitarbeitenden erschwert hat (Auslastung der Plätze deutlich unter der Kapazität)
Alle duzen sich, das macht einiges leichter.
Geschäftsführer sind menschlich, schnacken auch mal mit einem, ganz ungezwungen, keine Hierarchien spürbar.
Geschäftsführer sind offen für Weiterentwicklung, neue Ideen.
s.o.
Könnten mehr unterstützen, wenn man Überlastung anspricht.
Mehr weibliche Führungskräfte
Gehaltsanpassungen, ggf leistungsorientiert, Mitarbeiterbeteiligung, Boni.
Wird von Abtlg zu Abtlg unterschiedl gehandhabt.
Mehr Pflanzen in den Büros wäre schön.
ggf Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit in regelmässigen Abständen durchführen.
Die Kollegen sind super. Habe schon in einigen Läden gearbeitet, so tolle Kollegen hatte ich bisher noch nie. Arbeite bereits mehrere Jahre im Unternehmen. Wir haben einige schwere Zeiten mitgemacht.
Die Kollegen haben mich bisher immer im Unternehmen gehalten.
Die Geschäftsführer sind sehr engagiert in neue Bereiche einzusteigen und sich weiterzuentwickeln und die Mitarbeiter mit einzubeziehen.
Die Digitalisierung wird auch bei ppi voran getrieben. Auf der eine Seite sehr spannend, auf der anderen auch anstrengend.
Der Umstieg ins homeoffice für die komplette Fa war relativ problemlos, war angenehm überrascht wie gut alles funktioniert hat, mit den Videokonferenzen etc. Großes Lob an unsere Admins.
Ich denke alles ist möglich, wenn du in der richtigen Abteilung arbeitest. Wie z. B. längere Auszeiten.
Es gibt auch die Möglichkeit sein 13. Monatsgehalt in Urlaub zu wandeln.
Man muss ggf. selbst den Anstoß geben, welche Weiterbildungen man benötigt. Habe den Eindruck, Wünsche werden ernst genommen und es wird mehr Geld als vor ein paar Jahren in Fortbildungen/Ausbildung investiert.
ppi beschäftigt viele Werksstudenten.
13.Monatsgehalt,
zusätzl Altersvorsorge,
Firmenevents,
Kostenfrei Kaffee, Tee, Milch, Wasser, Obst
Gehalt... Luft nach oben.
Gehalt kommt immer pünktlich
ppi ist dabei umweltbewusster zu handeln... da ist noch Luft nach oben
Einfach toll. Durch homeoffice leider momentan überwiegend Kontakt zum eigenen Team. Sehr schade. Durch Teams Veranstaltungen, virtuelle Mittagspause und andere Teamsevents wurde es von den Geschäftsführer versucht das zu kompensieren. Freue mich schon auf die nächste ppi Feier, ohne Mundschutz. :)
Komplett neues, schickes Büro mit höhenverstellbaren Tischen
Wie ich finde viel besser geworden.
Auch von der Geschäftsführung, mehr Transparenz und Mitnehmen der Kollegen. (Mitarbeiterbefragungen zur Zufriedenheit)
Interessante und offene Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt.
Gut.
Sehr gut.
Gut.
Gut.
Gut.
man lässt Niemand allein bei Unklarheiten.
Gut.
Offene und Super Sympathische Vorgesetzten.
Gut.
Alle sind offene für Fragen und Anregungen.
Ja man fühlt sich nicht belästigt.
Ja definitiv.
So verdient kununu Geld.