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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ppi Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ppi Media
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ppi Media
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Dauernd irgendwelche netten kleinen Events wie Rudern, Spieleabende, Halloween-Filmabend, Darts, MarioKart, Stadtradeln, Segeln, Frühstück mit dem Chef, Sommerfest, Weihnachtsfeier im Januar usw.

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4,0
Kommunikation

Regelmäßige Informationen der GF über den Stand der Dinge.
Sehr transparente und offene Information über das Tagesgeschäft, aber auch über "die Strategie".

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Da fast alle im Homeoffice sind, ist "Flurfunk" naturgemäß etwas eingeschränkt und zum Tratsch an der Kaffeemaschine sind auch nicht so viele da :)

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5,0
Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Kein Problem mit Kinderbetreuung. Homeoffice fast nach Belieben.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Personalgespräche, JourFix nach Bedarf

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme, familiäre Atmosphäre

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