Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ppi Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher hat die Geschäftsführung alles direkt mit der Belegschaft kommuniziert. Heute muss man darauf hoffen, dass man einen Teamlead hat, der einen zeitnah über Entscheidungen informiert, oder erfährt über den Flurfunk davon. Es fühlt sich an, als würde sich die Geschäftsführung immer weiter von den Mitarbeitern entfernen.
Tolle Kollegen, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice an bis zu 4 Tagen pro Woche möglich, Überstunden können unkompliziert abgebummelt werden
Im Büro stehen die Türen fast immer offen, was sehr angenehm ist und für kurze Wege sorgt. Über Teams gute Erreichbarkeit entsprechend den Meetings vieler Kollegen.
War mal toll, aber diverse Kündigungen und für die Belegschaft oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen zu Lasten der Mitarbeiter über die letzten Jahre drücken bereichsübergreifend auf die Stimmung