24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Geschäftsführung und Kollegen
Vereinbarte Stellenbeschreibung u. Position stimmt nicht mit der tatsächlichen Tätigkeit im Unternehmen überein.
Schnelle Kündigung innerhalb der Probezeit (bei mehreren Mitarbeitern). Harter Umgang des Teamleiters - leider nur konzentriert auf die eigene Entwicklung und Erfolg, nicht teamorientiert.
Bessere Einarbeitung, richtige Einbindung, mehr Konzentration auf die ANs, mehr Rücksprachen zur Einarbeitung und zum Befinden im Unternehmen, besserer Umgang der Teamleiter mit den Projektingenieuren sollte angestrebt werden.
Mehr als die Hälfte der Neulinge verlassen die Firma nach kurze Zeit wieder.
Mehr Schein, als Sein… Heuchlerei hoch drei… Man lächelt einem ins Gesicht und hinter dem Rücken hält man ein Messer.
Sehr schwer. Es wird sehr viel hinter dem Rücken gelästert, vor allem auf der Vorgesetztenebene (GF).
Jeder, der in die Firma wechselt, begeht einen großen Fehler (vlt. bis auf die frisch ausgelernte und Studenten).
Interessante Aufgaben, die man sich erkämpfen muss, sonst baut man Minusstunden auf….
Gute Arbeitsatmosphäre. Ich gehe gerne zur Arbeit
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönlich Situation ist zu 100% gegeben
Zusammenhalt in unserem Team ist super
Bei der Kommunikation besteht Verbesserungsbedarf aber Vorgesetzte nehmen sich die Zeit, wenn Fragen sind
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man viel Freiheit bei der Erledigung hat
Ich fand wirklich vieles toll. Mein bisher bester AG. Immer wieder überleg ich, ob ich die richtige Entscheidung traf, fortzugehen. Ich traf überwiegend tolle Leute. Besonders hervorzuheben habe ich die Wertschätzung, die ich erfahren habe.
Ist es schlecht, dass ich nichts schlechtes zu berichten habe?
Klug schnacken kann jeder. Ich sehe derzeit kein Potenzial für Verbesserungen.
tolle Leute, Individualisten
PPT achtet darauf, dass das passt und weist auch ggf. Kunden darauf hin.
Fast jeder hat einen Firmenwagen. Dennoch kommt kaum jemand darauf, mal den Wagen stehen zu lassen und mal mit jemand anderem mitzufahren. Hier sind die Leute ziemlich bequem.
Zusammenhalt? Wie bei Haftcreme?
Lass die jungen Leute mal machen. Sie sprachen langsam und deutlich.
Alle Bereichsleiter, die ich persönlich kennenlernte, waren korrekt.
Es wird ausreichend kommuniziert.
Alle sind gleich. Wie soll’s auch anders sein?
Hmmm, wie die Aufträge eben sind. Kann ja PPT nicht wirklich was dafür.
Je nach Projektphase.
Man kann auch Vorgesetzte leicht erreichen, wenn man ein Anliegen hat.
Es gibt viele sehr unterschiedliche Projekte
Es gibt einen super Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich beim Job und wir unternehmen auch nach Feierabend viel gemeinsam.
Gutes image innerhalb der Branche. Fachexpertise und zuverlössigkeit werden geschötzt.
In meiner Abteilung sind wir viel unterwegs, aber es gibt Angebote um auch auf Reisen Sport machen zu können. Urlaube werden immer in flexibler Absprache ermöglicht und Überstunden können auch problemlos abgefeiert werden. Projektarbeit hat immer stressigere und entspanntere Phasen.
Individuelle Förderung und Entwicklung. Durch die geringe Größe und bedingt durch das geringe Alter der Firma gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und mit zu gestalten.
Angemessene, faire Bezahlung die aber mit Großkonzernen nicht ganz mithalten kann. Dafür aber deutlich abwechslungsreichere Aufgaben als im Großkonzern.
Ich muss hier leider mit halber Punktzahl bewerten. Das Sozialbewusstsein ist sehr gut. Es wird auf die persönliche Situation der Mitarbeiter Rücksicht genommen (Familienplanung, Entwicklungswünsche etc.), beim Umweltbewusstsein gibt es aber noch Potenzial nach oben.
Es gibt einen super Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich beim Job und wir unternehmen auch nach Feierabend viel gemeinsam.
Ältere kollegen werden ebenso integriert wie jüngere. Es wird aktiv der Erfahrungsaustausch gefördert.
Faires verhalten. Kommunikation auf Augenhöhe. Auch an mündliche Absprachen wird sich gehalten.
Projektbedingt sind immer mal wieder Dienstreisen notwendig. Abgesehen davon werden faire Gehälter gezahlt und es gibt auch sonst viele Bonusdienstleistungen für ein so junges Unternehmen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und zu den direkten Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und sehr unkompliziert. Die Unternehmensweite Kommunikation ist ausbaufähig was aber auch der Verstreuung über Deutschland geschuldet ist.
An den Stellen die mir bekannt sind gibt es keinen Unterschied in der Behandlung basierend auf Geschlecht, Ethnie, Herkunft etc.
Durch die Projektarbeit ist jedes Projekt und jeder Kunde anders. Daher sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Gehalt, überwiegend nette Kollegen
Halten sich nicht an vorherige Absprachen/Vertragsbedingungen!
Unstrukturiert und unorganisiert.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Unprofessionell in vielerlei Hinsicht
Bessere Organisation, interne Kommunikation verbessern, Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang
So verdient kununu Geld.