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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PPT Pharma Process Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPT Pharma Process Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PPT Pharma Process Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gegenseitigen Respekt, Vertrauen und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe aus. Es ist ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende sicher fühlen, konstruktives Feedback geben sowie Fehler machen dürfen.

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Konstruktiv, klar, mit Respekt und echtem Verständnis

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

ehr gut, man ist nie alleine

5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

kann immer besser sein - hier tut man aber alles was geht - gearbeitet werden muss halt...

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Gutes Vorbild und Coach für die persönliche Entwicklung.

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Projekte bieten viele Möglichkeiten - man kann auch wechseln und sich ausprobieren