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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PPT Pharma Process Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPT Pharma Process Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PPT Pharma Process Technology
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt einen super Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich beim Job und wir unternehmen auch nach Feierabend viel gemeinsam.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und zu den direkten Vorgesetzten ist auf Augenhöhe und sehr unkompliziert. Die Unternehmensweite Kommunikation ist ausbaufähig was aber auch der Verstreuung über Deutschland geschuldet ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es gibt einen super Zusammenhalt unter den Kollegen. Man hilft sich beim Job und wir unternehmen auch nach Feierabend viel gemeinsam.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

In meiner Abteilung sind wir viel unterwegs, aber es gibt Angebote um auch auf Reisen Sport machen zu können. Urlaube werden immer in flexibler Absprache ermöglicht und Überstunden können auch problemlos abgefeiert werden. Projektarbeit hat immer stressigere und entspanntere Phasen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faires verhalten. Kommunikation auf Augenhöhe. Auch an mündliche Absprachen wird sich gehalten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Durch die Projektarbeit ist jedes Projekt und jeder Kunde anders. Daher sind die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.

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