Bin noch dabei und stolz darauf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sein Ungeduld.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mehr Geduld haben. Ich weiß, dass das schwer ist und er Erfolge sehen möchte. Aber Erfolge müssen geplant und auf Nachhaltigkeit aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, natürlich wird gefordert von oben nach unten, aber gemäßigt. Die praktische Umsetzung ist manchmal schwierig, Übung und weitere Erfahrungen führen aber zu besseren Ergebnissen.
Kommunikation
Kommunikation ist alles, sagt der Chef . Und, er hat Recht.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in Jena erkenne ich keinerlei Konkurrenzdenken gegenüber. Jeder hat seine Aufgaben und seine Arbeitsfelder.
Work-Life-Balance
Schwierig, hier kann ich nur von mir schreiben. Derzeit wirklich schwer umzusetzen, da ich noch Einzelkämpfer bin.
Vorgesetztenverhalten
Ist fair sowohl bei negativen Problemen als auch bei positiven Aspekten. Bei falschen Aussagen oder sonstigen Angelegenheiten durch den Arbeitnehmer welche arbeitsrechtlich durch den Arbeitnehmer verursacht wurden, wird erst ein 4 oder 6 Augengespräch gesucht um eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Durchaus und immer wieder neu. Man lernt nie aus und ist gefordert sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Die Arbeit muss stimmen, Nationalität oder Gender spielen hierbei keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Kollegen wird sehr wohl geachtet. Wenn diese weniger arbeiten möchten, werden die Verträge angepasst.
Arbeitsbedingungen
Ich darf in einem luxuriös eingerichtetem Büro arbeiten, Kaffeeautomat ist 100m entfernt und Getränke ebenfalls. Die Technik ist hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran arbeiten wir gerade. Es wird soweit wie möglich digitalisiert. Allerdings bedarf es hierzu auch mancher Neuregelungen durch den Gesetzgeber!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bespreche ich besser intern.
Image
Es wird zu viel von ehemaligen Arbeitnehmern schlecht geredet. Wenn Stunden, die aufgeschrieben worden, nicht so abgerechnet werden. Hier ist allerdings die Frage und das Problem, dass diese Firma wie alle anderen auch nach Sollzeiten arbeiten. Wenn diese überschritten werden, werden auch nur die Sollzeiten bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich noch nicht die Erfahrung gesammelt. Ich weiß jedoch vom Hauptsitz in Nuthetal, dass es sehr viele Karrieremöglichkeiten gibt. Jena ist noch zu klein, aber wir arbeiten daran! Weiterbildungen finden einmal wöchentlich statt für die Verwaltung. Bei Bedarf, in Sachen Kehrmaschinen und Winterdienstfahrzeugen jährlich. Man muss es eben anmelden, dann wird dies aber zeitnah umgesetzt. Das ist in Ordnung.